婦聯(lián)領導班子述職述廉報告(2016)[范本]

婦聯(lián)領導班子述職述廉報告(2016) 今年以來，市婦聯(lián)領導班子以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據(jù)省婦聯(lián)工作部署，結合*實際，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權，在促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境等方面都取得了明顯成效。 一、抓實教育培訓，強化領導班子和干部隊伍建設 以加強學習型婦聯(lián)組織建設為著力點，強化領導班子和干部隊伍建設。一是建立理論學習制度。制定黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，開展“書香伴我行”讀書活動引導婦聯(lián)干部每天學習一小時，每月精讀1本書。二是定期召開民主生活會，開展談心交流活動。市婦聯(lián)定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。三是深化“婦聯(lián)干部崗位讀書”活動。開展“閱讀感悟成長”婦聯(lián)干部崗位讀書征文競賽活動，適時將優(yōu)秀征文作品選編成冊供基層婦聯(lián)干部學習交流，推動了婦聯(lián)干部提高理性思考能力和專業(yè)學習調查研究水平。四是開展婦聯(lián)干部大培訓。重點關注新上崗的婦聯(lián)主席和村（社區(qū)）婦代會主任群體，圍繞“新形勢下婦聯(lián)干部參與社會管理能力提升”主題，成功舉辦*市婦聯(lián)干部培訓班，著力夯實婦聯(lián)干部業(yè)務理論基礎和綜合素質，提升能力素質。 二、圍繞中心工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)部門職能作用 1、抓住重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯(lián)始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好竣工項目的幫辦服務工作。坐落在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的昌盛鋼業(yè)科技有限公司，是已竣工項目，但在項目投產竣工過程中，遇到了諸多困難和棘手問題，市婦聯(lián)領導班子多次幫助企業(yè)聯(lián)系市、區(qū)質監(jiān)和金融部門協(xié)調資金。目前，該項目健康運營。二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制。先后到南京、蘇州、南通等地進行招商。目前由蘇州客商聯(lián)合投資的蘇商大廈已經(jīng)開工建設。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持資金。主動積極地向省婦聯(lián)和國內外慈善機構爭取扶持項目。一年中，共爭取到中國兒基會、省兒基會、省慈善總會、省愛德基金會、臺灣慈濟基金會以及省婦聯(lián)扶持資金共計萬元。 2、推動婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是推進婦女小額擔保貸款發(fā)放工作。截止目前，全市累計發(fā)放婦女小額擔保貸款億元，帶動婦女就業(yè)萬人。二是開展“春風行動”。全市共舉辦女性專場招聘會4場，發(fā)放各類招工信息2萬份，提供就業(yè)崗位萬個，達成聘用協(xié)議9000余人。三是開展農村婦女培訓工作。爭取農村婦女勞動力培訓經(jīng)費45萬元，培訓農村婦女1500名，新增帶動200人以上的巾幗來料加工基地5個。四是開展女大學生SYB導師培訓。共培訓女大學生350名，新建女大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地30個。五是聘請南京師范大學教授、省農科院博士以及省、市成功企業(yè)家等10人組成創(chuàng)業(yè)導師團，指導創(chuàng)業(yè)女性依靠科學和技能走上成功創(chuàng)業(yè)之路。六是舉辦首期女企業(yè)家沙龍活動；召開銀企對接座談會，并在全市建立5個科技對接示范基地。七是建立各種信息庫。聯(lián)合組織、人社、科技等部門，建立科技女性人才庫、項目庫、需求庫、政策庫。八是開展婦聯(lián)干部企業(yè)大走訪活動。在8月份開展的企業(yè)大走訪活動中，全市各級婦聯(lián)干部共走訪236家女性創(chuàng)辦企業(yè)及女職工較多的企業(yè)，召開座談會43次，征求意見75條，為48名女企業(yè)家協(xié)調創(chuàng)業(yè)資金400余萬元。九是開展推優(yōu)表彰活動。推選10家培訓學校成為省級巾幗示范培訓基地；劉妹、曹群等10名女性被市委、市政府表彰為“巾幗創(chuàng)業(yè)之星”。 3、推進巾幗家政服務創(chuàng)牌行動。一是在去年創(chuàng)辦“好蘇嫂”*新世紀旗艦店的基礎上，新創(chuàng)立市區(qū)“好蘇嫂”連鎖店西湖路店和泗陽好蘇嫂示范店。二是建立市級巾幗家政服務實訓基地，舉辦家政服務員培訓班6期（其中有兩期是爭取到北京農家女學校免費培訓師資力量），共培訓家政服務員（月嫂）520人。三是帶領家政服務社負責人參加全省“好蘇嫂”家庭服務連鎖店推廣建設會，學習現(xiàn)代家政管理理論及實踐業(yè)務知識。四是組織家政服務員參加江蘇省巾幗家庭服務技能大賽。目前，“好蘇嫂”家政服務員在*很受歡迎，供不應求，尤其是月嫂工資高達4000余元。 4、深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。一是抓住“園博會”契機，進一步深化“讓服務更優(yōu)，讓窗口更亮”創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。二是開展“爭做文明交通勸導員”活動，全市有200余家巾幗文明崗，1000余名志愿者走上街頭，協(xié)助交警做好交通勸導活動。三是舉辦“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗負責人培訓班，新創(chuàng)71個市級崗，60個省級崗，4個國家崗。 5、推動女性人才成長和女干部參政。一是抓住縣鄉(xiāng)黨委換屆契機，主動獻計獻策。積極開展女性參政議政專題調研，跟蹤了解黨委換屆中女干部配備情況，并向市委分管領導匯報，要求加大女干部培養(yǎng)選拔力度，實現(xiàn)了換屆后“縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委領導班子100%配備一名以上女干部”工作目標。二是爭取領導重視和政策支持。市婦聯(lián)經(jīng)過充分準備，提出女干部培養(yǎng)等有關問題的請示，得到市委組織部和李圣華部長的高度重視。三是加大力度推優(yōu)薦才，聯(lián)合市委組織部開展新一輪優(yōu)秀女性人才推薦工作，更新充實了市級女性人才庫，新入庫黨政、高技能、經(jīng)營管理、專業(yè)技術、農村實用技術等五類優(yōu)秀女性人才342名。 6、開展普法宣傳活動，進一步暢通訴求渠道。一是開展“三八”普法宣傳維權周、“”國際禁毒日及“”普法宣傳活動。全市共舉辦法律宣傳活動30多場次，發(fā)放宣傳資料4萬余份，接受維權咨詢8000余人次。二是組織廣大婦女參加“全國婦女法律知識競賽”活動，寄往全國婦聯(lián)答題卡1000份。三是開通縣級“12338”婦女維權公益服務熱線，建立健全信訪接待制度，抓住認真接訪、落實責任、回訪息訴等重要環(huán)節(jié)，耐心接待和疏導來訪者。市婦聯(lián)共接待來信來電來訪案件309件，現(xiàn)場答疑、調處283件，轉交縣（區(qū)）婦聯(lián)、公安、司法等部門辦理26件，結案率達%。 7、成立婦聯(lián)人民調解委員會，完善婦聯(lián)維權工作運行機制。一是成立*市婦聯(lián)婚姻家庭糾紛人民調解委員會，加強對婚姻家庭矛盾糾紛的調處，推進婦聯(lián)系統(tǒng)調解工作的法制化建設。二是開展“婦女維權崗”爭創(chuàng)工作。涌現(xiàn)出一批工作規(guī)范、服務到位、維權有效、群眾歡迎的“維護婦女權益示范崗”，并于12月1日對全市6家省級、21家市級崗進行了集中授牌。三是舉辦全市婦聯(lián)干部維權維穩(wěn)能力培訓班，開設了維權能力建設、新婚姻法解析等專題課程。對全市婦聯(lián)系統(tǒng)維權干部、市級維權示范崗負責人及市婦聯(lián)婚姻家庭矛盾糾紛人民調解員進行了業(yè)務培訓。 8、推行婦女議事制度，探索建立市直機關婦女代表議事會常任代表制度。一是下發(fā)文件，規(guī)范運作。結合本地實際，制定下發(fā)關于在全市推行婦女代表議事制度的通知，同時印發(fā)*市婦女代表議事規(guī)則，明確了婦女代表議事責任機構、議事代表組成、議事內容、議事方式等具體要求。二是試點觀摩，典型引路。5月27日，在宿城區(qū)羅圩鄉(xiāng)聯(lián)伍村組織召開村級婦女議事會現(xiàn)場推進會，全面推行婦女代表議事制度。三是制度創(chuàng)新，尋求突破。探索建立市直機關婦女代表議事會常任代表制度。8月16日，召開市直機關婦女代表議事會成立大會暨預防和制止家庭暴力專題議事會，從不同行業(yè)中選聘30名熱心于婦女事業(yè)的女性組成市直機關婦女代表議事會常任代表。四是全面推行，初見成效。開展基層婦女議事活動，在社會上產生了良好的影響，*日報對此做了婦女議事會“議”出和諧新農村的相關報道。婦女議事制度的建立，不僅調動了婦女代表參與社會管理的積極性，同時在議事中也架起了黨委政府與基層婦女群眾之間的橋梁。 9、開展平安創(chuàng)建活動，關愛特殊女性。一是進一步健全“平安家庭”創(chuàng)建工作領導管理機制。今年，我市調整創(chuàng)建活動領導小組成員，成員單位由原來的8個增加到12 個。二是召開全市“平安家庭”創(chuàng)建工作表彰暨現(xiàn)場推進會。市委常委、市政法委書記、市“平安家庭”創(chuàng)建活動領導小組組長侍鵬出席會議并作重要講話。會議觀摩了宿豫區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建活動現(xiàn)場，并對全市“平安家庭”創(chuàng)建活動先進集體、示范社區(qū)（村）、示范戶進行了表彰。三是開展“中秋寄真情，關愛促成長”慰問幫教活動，邀請省、市女企業(yè)家協(xié)會會員代表和幫教志愿者代表參加。市婦聯(lián)還為幫教對象送上生活用品和勵志書籍，鼓勵她們樹立信心，重塑自我。今年市婦聯(lián)被表彰為全市安置幫教工作先進集體。 10、廣泛開展巾幗志愿服務活動，發(fā)揮巾幗志愿者在促進社會和諧穩(wěn)定中的重要作用。一是建立完善市、縣、鄉(xiāng)、村四級巾幗志愿服務組織網(wǎng)絡。舉行全市巾幗志愿者招募活動啟動儀式，先后出臺了關于深入開展巾幗志愿服務的意見、*市巾幗志愿者管理辦法（暫行），并成立了市級巾幗志愿服務指導中心。二是開展巾幗志愿服務日活動。在今年的巾幗志愿服務日（7月30日）期間，全市巾幗志愿者開展了“貧困單親母親一對一幫扶”、“為烈軍屬送服務”、婦女法律援助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助等志愿服務活動，參與活動的巾幗志愿者逾2000人，投入資金8萬余元，打響了巾幗志愿服務品牌，塑造了婦聯(lián)組織和巾幗志愿者的良好形象。成功創(chuàng)建了沭陽縣十字街道陳陸村、宿豫區(qū)順河鎮(zhèn)雨露社區(qū)、宿城區(qū)項里街道項里社區(qū)等3個省級巾幗志愿服務示范社區(qū)，培育了*學院社會服務系省級巾幗志愿服務示范隊伍。三是舉行職教春蕾班志愿者走進市婦產醫(yī)院情暖產后媽媽活動啟動儀式。宿城中等專業(yè)學校新潮仁愛春蕾班的30名巾幗志愿者參與了本次活動。巾幗志愿者行動，弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，對建設文明*起著積極的影響。 11、著力推進女性素質提升工程，激發(fā)女性參與經(jīng)濟社會建設的潛在活力。一是召開紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年會議暨舉辦“中國銀行杯”“創(chuàng)魅力*?展巾幗風采”健身大賽，共21支來自社會各界的健身隊伍參與了本次比賽，展示了健身操、廣場舞、瑜伽等10余種婦女群眾喜聞樂見的大眾健身項目，倡導了綠色健身的生活理念。二是推進“每天學習一小時”行動計劃，聯(lián)合*市新華書店于4月23日“世界讀書日”向全市廣大婦女和家庭發(fā)出“書香伴我行”讀書活動倡議，并在*晚報、網(wǎng)上*等媒體刊登。三是聯(lián)合市圖書館開展女性讀書情況調研，進一步了解女性閱讀需求，推薦優(yōu)秀讀物。四是精心組織收看省婦聯(lián)“女性大講堂”，在保證人數(shù)的基礎上，組織不同的女性群體參加“女性大講堂”培訓學習。 三、筑牢反腐防線，切實加強黨風廉政建設 （一）干部選拔任用工作。 在干部選拔任用過程工作中，我們認真貫徹執(zhí)行條例，按照德、能、勤、績、廉的標準，在條例、公開選拔領導干部的實施意見的基礎上，建立了干部選拔任用制度，努力做到堅持原則，執(zhí)行標準，履行程序，遵守紀律。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科級干部。在選拔任用過程中，我們嚴格執(zhí)行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。 （二）黨風廉政建設工作。 市婦聯(lián)領導班子全體人員深入貫徹落實省、市黨風廉政建設的有關規(guī)定，按照市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度，大力加強班子自身建設，成立了落實黨風廉政責任制領導小組，由一把手負總責，其他人員各負其責。制定了市婦聯(lián)黨風廉政責任制實施意見，并將實施目標細化到部室、細化到分管領導。市婦聯(lián)領導班子成員身體力行，率先垂范，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。婦聯(lián)和婦女工作的重大問題決策，堅持民主集中制原則，并在廣泛聽取群眾意見、建議的基礎上，領導集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。 （三）落實公開制度工作。 為了更好地提供信息公開服務，我們專門成立了政務公開領導小組，并制定市婦聯(lián)主動公開和依申請公開制度。制度對公開的內容及形式，公開的時限都作了明確的規(guī)定，其中包括對社會和群眾公開的內容，對單位內部公開的內容和主動公開、依申