校長李培根院士的就職演說.doc

校長李培根院士的就職演說在華中科技大學(xué)，有我人生一段最重要的受教育時期，有我人生最重要的成長經(jīng)歷。這里有培養(yǎng)和指導(dǎo)我的老師們， 有提攜和影響我的領(lǐng)導(dǎo)們，有幫助和激勵我的同事們，也有支持和關(guān)心我的學(xué)生們。衷心感謝華中科技大學(xué)，感謝這里的老師、領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生。華中科技大學(xué)是一所在國內(nèi)有著重要影響的大學(xué)，是一所極富活力的大學(xué)，是新中國成立以來快速成長與發(fā)展的大學(xué)。華中科技大學(xué)的活力之重要體現(xiàn)，首先在于她一直有一批極富活力的領(lǐng)導(dǎo)與干部。感謝我的前任樊明武院士，在他的任內(nèi)，提出了一些很好的辦學(xué)思想和理念，為學(xué)校今后的發(fā)展注入了新的活力。感謝以朱九思、裘法祖為代表的一批老領(lǐng)導(dǎo)，他們杰出的工作在學(xué)校的發(fā)展史上留下了重重的一筆。他們的人格魅力、激情活力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，都令我深深地敬仰與欽佩。我們的國家正處在社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，這是一個“黃金發(fā)展期”，也是“矛盾凸現(xiàn)期”。國家的進一步發(fā)展對高等教育提出了新的要求, 中國的高等教育正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期。與其他眾多的大學(xué)一樣，華中科技大學(xué)也在急速發(fā)展，同樣也處在一個“黃金發(fā)展期”和“矛盾凸現(xiàn)期”。國家的發(fā)展需要堅持科學(xué)發(fā)展觀，我們學(xué)校的發(fā)展同樣要堅持科學(xué)發(fā)展觀?！拔矣幸粋€夢”，廣大的師生員工都有一個夢，那就是真正的一流大學(xué)的夢。實現(xiàn)這個夢想，既不能浮躁、驕狂，也不能自卑、失望。而需要一種精神，一種風(fēng)尚。我以為，這個精神就是“人本、和諧、至善、日新”，這個風(fēng)尚就是“傳承、創(chuàng)新、憂患、開放”。新世紀的華中科技大學(xué)要攀登新的高峰，需要進一步體現(xiàn)“以人為本”的思想。我們始終要把培養(yǎng)人作為最根本的任務(wù)，一切要為學(xué)生服務(wù)，要以寬廣的人文情懷和豐富的科學(xué)滋養(yǎng)去陶冶我們的學(xué)生；要發(fā)揚華中科技大學(xué)尊重和依靠廣大教師的優(yōu)良傳統(tǒng)，要最大限度地發(fā)揮每一個教師的才智。人才是我們的當(dāng)務(wù)之急，我們發(fā)展中的最大危機是人才的危機。要加大力度培養(yǎng)和引進學(xué)術(shù)人才，要堅持和發(fā)揚我們過去在人才工作方面的優(yōu)良傳統(tǒng)；同時，干部也是學(xué)校人才的重要部分。要采取必要的措施選拔有激情與活力的干部，同時要有措施使干部保持激情與活力。同志們，人本思想并不排除改革。恰恰相反，要使每一個人充分發(fā)揮其潛力，使每一個人有更好的發(fā)展，需要進一步地深化改革。我們還要把今天那些被視為具有崇高人格和先進思想的行為逐步在學(xué)校普適為一種制度化的、有組織體系保證和推行的行為。總而言之，華中科技大學(xué)需要營造一種濃烈的人本氛圍。學(xué)校需要發(fā)展，發(fā)展中需要體現(xiàn)“和諧”。在重點發(fā)展的同時，如何保持學(xué)校各學(xué)科的協(xié)調(diào)發(fā)展？如何建立多學(xué)科交叉的氛圍，如何肥沃多學(xué)科交叉的土壤？如何打破學(xué)科壁壘？如何使各院系、各學(xué)科之間有更好的融合？在堅持改革的同時，如何保持和營造和諧的氛圍？如何優(yōu)化學(xué)校的資源？如何處理發(fā)展中的各種矛盾？這些都是發(fā)展中的和諧之課題，這一切都要仰賴我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體和廣大教職工的智慧。華中科技大學(xué)要攀登新的高峰，需要在今后的工作中體現(xiàn)“至善”的意識?！爸辽啤笔窍Ｍ_到最好、最合適、最合理?！爸辽啤边€要求我們在各項工作中追求卓越，持續(xù)改善。今天的華中科技大學(xué)已經(jīng)具有相當(dāng)大的規(guī)模，在現(xiàn)有規(guī)模下如何提高辦學(xué)質(zhì)量？我們是教育工作者，應(yīng)該使受教育者在這里受到盡可能好的教育。從長遠和可持續(xù)發(fā)展的觀點看，畢業(yè)生在社會中的表現(xiàn)是體現(xiàn)學(xué)校聲譽最重要的因素。另一方面，學(xué)校今天已經(jīng)具備較大的研發(fā)規(guī)模，但是我們原創(chuàng)性的研究還是太少，我們的研發(fā)同樣需要提高質(zhì)量?！爸辽啤边€要求我們在各項工作中追求卓越，持續(xù)改善。學(xué)校要快速發(fā)展，需要體現(xiàn)“日新”的觀念?！捌埲招?，日日新，又日新”。先人尚且如此，何況華中科技大學(xué)的斗士們。我們要不斷地開創(chuàng)新的局面，要有新思路，新舉措。為了達到我們的目標，為了華中科技大學(xué)的持續(xù)發(fā)展，新的領(lǐng)導(dǎo)集體需要有“傳承、創(chuàng)新、憂患、開放”的作風(fēng)。華中科技大學(xué)求實的精神需要傳承；她奮進的風(fēng)氣需要傳承；她的辦學(xué)思想和理念需要傳承；她的激情與活力需要傳承；她的人文氛圍需要傳承。我們需要科技創(chuàng)新，要使華中科技大學(xué)在中國的科技發(fā)展史上留下痕跡；我們需要體制與管理創(chuàng)新，它會讓我們與時俱進。我們要永遠有憂患意識，盡管我們已經(jīng)取得了巨大的成績，盡管已經(jīng)走過輝煌的歷程，但是未來的發(fā)展中永遠潛藏著危機。認清危機，方能使我們不斷地進取，不斷地改善，不斷地追求卓越。而開放更是我們今后持續(xù)發(fā)展所必需的氛圍與素養(yǎng)。開放使我們不至于孤芳自賞；開放將使我們走向國際；開放會使我們打破學(xué)科壁壘；開放更會使我們整個學(xué)校有更好的融合。我覺得，華中科技大學(xué)應(yīng)該像她的喻園中的桂花一樣，不羨嬌艷，不慕華貴?？v使園中已碩果累累，她只是默默地綻放。然而那浮動的暗香，卻長久地沁人肺腑。同志們，我們要使華華中科技大學(xué)長久地讓老百姓品味，讓學(xué)子陶醉。我能夠受命為校長，深感榮幸。責(zé)任之大，任務(wù)之艱巨，只會激發(fā)我迎接挑戰(zhàn)的欲望。培根不才，何以奉獻？赤誠，干凈，我的身心，我的靈魂！我相信，有黨委的領(lǐng)導(dǎo)，有廣大教職工和干部的智慧，有政