命題鑒定科用 PPT課件

職業(yè)技能鑒定技術(shù)管理 浙江省職業(yè)技能鑒定中心 2 目錄 職業(yè)標準命題技術(shù) 理論 技能 考務(wù)管理 鑒定工作流程 3 考試的基本含義 考試的基本含義 用規(guī)定的內(nèi)容測量考生在某方面達到的水平或現(xiàn)有的狀況 4 考試科學(xué)性 信度效度等值性 5 例 問 火車是幾點開的 答 3點45分 問 火車開走了多少時間 答 開走1個半小時了問 現(xiàn)在是幾點鐘了 6 例 將革命進行到底 是 年發(fā)表 1947 1948 1949 1950例 和平與發(fā)展是當(dāng)今世界的主流 7 考試性質(zhì) 標準參照 50 70 60 60 1 要求穩(wěn)定的考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)2 考核內(nèi)涵來源于職業(yè)要求 國家職業(yè)標準 1 國家職業(yè)標準 在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上 根據(jù)職業(yè) 工種 的活動內(nèi)容 對從業(yè)人員的工作能力的規(guī)范性要求 職業(yè)標準的基本結(jié)構(gòu) 職業(yè)概況基本要求工作要求比重表 職業(yè)的基本概況界定 職業(yè)概況 1 職業(yè)名稱 2 職業(yè)定義 3 職業(yè)等級 4 職業(yè)環(huán)境 5 職業(yè)能力特征 6 基本文化程度 7 培訓(xùn)要求 8 鑒定要求 13 職業(yè)標準 14 職業(yè)標準 15 職業(yè)標準 16 工作領(lǐng)域管工 安裝排污管 安裝天然氣管 工作項目計算機操作員 文字處理 圖形處理 工作流程中式烹調(diào)師 原料初加工 原料切配 菜肴制作 劃分方法或依據(jù) 職業(yè)功能 工作要求 17 計算機操作員 五級 樣例 18 計算機操作員五級 樣例 指導(dǎo)思想 以職業(yè)活動為導(dǎo)向以職業(yè)技能為核心 職業(yè)技能鑒定命題理論 命題考試的三個主要技術(shù)環(huán)節(jié) 確定考試目標 命題 實施考試 命題技術(shù)的基本定位 命題不是組織專家單純地編寫試題 編制試卷的過程1 專家自身經(jīng)驗間的差異2 專家對職業(yè)標準理解上的差異3 專家將標準轉(zhuǎn)化成試題過程中的規(guī)范性4 專家行為的可評價程度 命題質(zhì)量分析 試卷 試題 組成結(jié)構(gòu) 1 文字表述2 題型 題量3 考核內(nèi)容4 難度水平 1 考核范圍2 代表性水平3 難度水平 命題質(zhì)量控制 試卷 構(gòu)件 結(jié)構(gòu) 1 文字表述2 題型 題量3 考核內(nèi)容4 難度水平 1 考核范圍2 代表性水平3 難度水平 試題參數(shù)1 層次屬性2 一致性3 題型4 難度 鑒定要素細目表 組卷模型 職業(yè)技能鑒定命題實施 命題基本步驟鑒定要素細目表 抽取試題 分析職業(yè)標準 制定考鑒核定內(nèi)要容素結(jié)細構(gòu)目表表 編制試題 試題審核 試題入庫 生成試卷 機器生成組卷計劃 制定組卷模型 確定編題方案 題型題量 標注試題參數(shù) 理論知識鑒定要素細目表 概念 以國家職業(yè)標準為依據(jù) 對理論知識鑒定要素進行逐級 層 細分 形成的具有可操作性和相關(guān)特征的結(jié)構(gòu)化表格 一般按職業(yè) 分等級編制是命題組卷的依據(jù) 編寫細目表 理論知識鑒定要素細目表 內(nèi)容 層次結(jié)構(gòu) 按國家職業(yè)標準將理論知識鑒定要素逐層細分 組成的多層次表格 特征參數(shù) 為各層次鑒定要素賦予的代碼 重要程度和鑒定比重等指標 編寫細目表 理論知識鑒定點 對最小級鑒定范圍進行可鑒定性分析 并按照知識體系內(nèi)在邏輯細化到最小不可分割且獨立鑒定的 知識點 1 鑒定要素細目表的結(jié)構(gòu) 編寫細目表 鑒定點數(shù)量 鑒定比重的2 3倍根據(jù)職業(yè)實際情況確定總量 理論知識題庫一般為每個等級200 300個 試題 試題 用于測量考生在整體考核范圍內(nèi)某個具體方面的行為水平 32 1知識試卷題型題量 經(jīng)典 鑒定命題考核技術(shù)方法 33 2 知識試卷題型題量 標準 鑒定命題考核技術(shù)方法 34 編寫理論知識試題的注意事項 填空題正文每題只有一空 句尾用句號 字數(shù)不超過8個漢字 35 選擇題 一律采用 四選一 題型 即共有四個備選答案 其中有且僅有一個是正確答案 題干采用不完全陳述句或一般空缺句 題中的空缺部分用 表示 句尾一律用句號 備選答案號碼一律用英文大寫表示 并用 圈起 例 錯誤的題 以下哪個說法是錯誤的 A B C D 正確的題 的說法是錯誤的 A B C D 36 問題 選項無干擾性 題1 調(diào)酒師在接待顧客時 要 A 態(tài)度嚴肅 B 表情呆滯 C 熱情待客 D 說話粗魯答案 C說明 單項選擇題三個非正確選項中應(yīng)至少有一個選項對正確選項有強烈干擾 在編寫非正確選項時要盡量選擇考生易混淆或與正確答案相近 但不是正確答案的選項 單項選擇題三個非正確選項中應(yīng)至少有一個選項對正確選項有強烈干擾 37 試題答案唯一 問題 試題答案不唯一 這一錯誤常出現(xiàn)在用形容詞 副詞做考核要點的試題中 題1 調(diào)酒師的儀態(tài)應(yīng) A 大方 B 莊重 C 高雅 D 得體答案 A說明 四個選項皆對 無唯一正確答案 應(yīng)調(diào)整選項內(nèi)容或改變題干 38 試題內(nèi)容 鑒定點的重點和關(guān)鍵 鑒定點 科學(xué)概念的三個基本要素例 科學(xué)的概念至少應(yīng)包括對科學(xué)的態(tài)度和價值觀 科學(xué)探索的過程和方法 科學(xué)知識等三個基本 A 要素 B 因素 C 條件 D 依據(jù)答案 A 科學(xué)的概念至少應(yīng)包括對科學(xué)的態(tài)度和價值觀 科學(xué)探索的過程和方法 等三個基本要素 A 實踐檢驗 B 時間檢驗 C 科學(xué)知識 D 科學(xué)基礎(chǔ)答案 C試題 考核的不是鑒定點的核心內(nèi)容 39 單純考核數(shù)字或文字記憶 鑒定點 調(diào)酒操作方法的種類 進行調(diào)酒操作的方法共包括 A 種 B 種 C 種 D 種答案 B 進行調(diào)酒操作的方法共包括 A 調(diào)和法 沖和法 兌和法和搖和法 B 調(diào)和法 兌和法和搖和法 C 兌和法和搖和法 D 兌和法答案 B 操作技能試題庫開發(fā)技術(shù) 41 操作技能考核內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)表 調(diào)酒師 示例 說明 1 模塊的劃分可不按本職業(yè)國家職業(yè)標準技能操作比重表的比重來劃分 而應(yīng)按工作領(lǐng)域來劃分 要遵循科學(xué)性與可行性并重的原則 2 選考方式 分為 必考 任選一項 和 指定項 三種方式 推薦使用 任選一項 的考核方式 指定項 用于車工等職業(yè)中普通車工和數(shù)控車工的指定 3 考核形式 分為 筆試 口試 和 實際操作 等多種形式 可獨立使用 也可以結(jié)合使用 如 考核形式為 實際操作 筆試 考核形式的多樣化提高操作技能試卷的科學(xué)性和可行性 操作技能試卷編寫 操作技能命題內(nèi)容 考場準備通知單 考生準備通知單 操作技能考核試卷 考核試題 評配分標準 評分記錄表 操作技能試題與試卷編寫 考場準備通知單 詳細列出每道考核試題須由考場準備的工具 原材料規(guī)格數(shù)量及其他要求考生準備通知單 詳細列出每道考核試題須由考生準備的場地 設(shè)備 工具 原材料規(guī)格數(shù)量及其他要求 職業(yè)技能鑒定國家題庫試卷插花員初級操作技能準備通知單 45 編寫操作技能試題的基本格式要求 試題名稱 本題分值 整數(shù)值 考核時間 準備及考核時間 考核方式 筆試或?qū)嶋H操作等 具體考核要求 考生應(yīng)達到的技術(shù)要求或應(yīng)實現(xiàn)的結(jié)果等 否定項說明 考生操作失誤 或關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯誤 該題成績記為零分 試題1 雙蝶形結(jié)絲帶花的扎結(jié) 1 本題分值 10分 2 考核時間 7分鐘 3 考核形式 實操 4 具體考核要求 按正確的方法步驟在規(guī)定時間內(nèi)制作完成一款雙蝶形結(jié)絲帶花 試題2 扇形缽花的插制 1 本題分值 40分 2 考核時間 30分鐘 3 考核形式 實操 4 具體考核要求 按正確的方法步驟在規(guī)定時間內(nèi)插制完成一款扇形缽花作品 職業(yè)技能鑒定國家題庫試卷插花員初級操作技能考核試卷 47 編寫配分與評分標準的要求 以表格形式詳細列出 1 考核內(nèi)容2 考核要點3 配分 整數(shù)值 4 評分標準 扣分標準 5 扣分6 得分 49 職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理 職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理 是對職業(yè)技能鑒定活動組織實施的過程實行有效地控制 其主要工作內(nèi)容包括對鑒定機構(gòu) 人員 場地 試卷 鑒定結(jié)果 證書進行組織和管理 50 職業(yè)技能鑒定的實施步驟和程序 組織準備技術(shù)準備結(jié)果處理鑒定實施 51 鑒定前的組織準備 制定計劃 發(fā)布公告 組織報名 鑒定前的技術(shù)準備 試題準備 考場準備 人員準備 鑒定后的結(jié)果處理 處理結(jié)果 質(zhì)量分析 成績登統(tǒng) 鑒定實施 實施鑒定 閱卷評分 52 制定鑒定計劃 制定鑒定計劃 鑒定工作日程總體安排 鑒定標準 包括鑒定范圍所列的職業(yè) 工種 在實施鑒定時所依據(jù)的國家職業(yè)標準 職業(yè)技能鑒定規(guī)范 實施工作中采用的主要鑒定考核方式 鑒定范圍 包括職業(yè) 工種 名稱 職業(yè) 工種 定義和適用范圍 53 鑒定公告 A 統(tǒng)一鑒定公告由鑒定中心發(fā)布 內(nèi)容主要包括 一 統(tǒng)一鑒定的職業(yè) 工種 目錄 開考級別 考試方式 統(tǒng)一鑒定的時間安排表 二 報名資格條件 申報流程和手續(xù) 報名時間期限 收費項目和標準 三 各個統(tǒng)一鑒定實施機構(gòu)名錄 地址 電話 四 其它重要事項 54 B 日常鑒定采取定期鑒定和隨時鑒定二種形式 鑒定所站在每年第四季度制定下一年度鑒定計劃 經(jīng)鑒定中心審核同意后發(fā)布公告 內(nèi)容主要包括 1 職業(yè)名稱 級別和適用對象 2 各職業(yè)的考試標準 方式和使用的鑒定教材版本 3 報名時間 4 報名資格條件和手續(xù) 5 鑒定所 站 地址 業(yè)務(wù)范圍及聯(lián)系方式 6 收費項目和標準 55 組織和接受鑒定考核報名 考生申報資格審查填報考生報名登記表 56 考生申報 職業(yè)學(xué)校 職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和社會舉辦的職業(yè)培訓(xùn)范圍的畢 結(jié) 業(yè)生 凡是需要進行技術(shù)等級考核的職業(yè) 工種 都應(yīng)參加職業(yè)技能鑒定 企業(yè) 事業(yè)單位的職工以及社會各類人員 根據(jù)需要自愿申請職業(yè)技能鑒定 57 資格審查 考生申請參加職業(yè)技能鑒定需要具備一定的資格條件 考生應(yīng)當(dāng)按要求在從事本職業(yè)規(guī)定的工作年限后 或接受規(guī)定的正規(guī)職業(yè)教育培訓(xùn)后 掌握了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識和操作技能 職業(yè)技能鑒定所 站 對鑒定對象進行資格條件初審 審查有關(guān)證件 證明的合法性和有效性 由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進行復(fù)審 復(fù)審合格者即可參加職業(yè)技能鑒定 58 填報考生報名登記表 資格審查合格的考生 需由職業(yè)技能鑒定所 站 編制成考生報名登記表 鑒定所 站 在受理報名截止日期以后 應(yīng)將考生登記表上報職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 上報表不能隨意改動 59 準考證 準考證是考生參加鑒定的必備證件 在考場中 準考證與身份證共同使用 以確認考生身份 準考證是考核機構(gòu)通知考生參加理論和操作考試的時間 地點 以及考試基本注意事項的有效憑證 是考生查詢鑒定考試成績的依據(jù) 60 考前的技術(shù)準備 考場準備人員準備試卷準備 61 考場準備 理論知識考核的考場設(shè)置和要求 1 知識考試的場地通常選用標準教室 要求環(huán)境安靜 整潔 通風(fēng) 明亮 便于管理 外人不可隨意進出 2 標準理論考場分為30個座位和24個座位兩種 理論考場實行單人 單桌 單行安排 前后左右須保持間距80厘米以上 考試用的桌椅和照明設(shè)施等要完好 62 考場準備 操作技能考核的考場要求 1 考核場地應(yīng)整潔 衛(wèi)生 明亮 設(shè)備儀器完好 應(yīng)備的工卡量具 原材料齊全 符合規(guī)定的要求 2 考場應(yīng)備有安全防護 設(shè)備檢修 材料供應(yīng)人員 距考場10米設(shè)警戒線 考試時有專人負責(zé) 無關(guān)人員不得隨意出入 63 職業(yè)技能鑒定所 站 在考試前一天 應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場明顯位置和人員進入的主要通道口 將考場分布 各考場的編號 考試的職業(yè)種類 項目等示意圖貼出 同時張貼考場規(guī)則和考生須知等 必要時 可事先組織考生熟悉場地 設(shè)備和工位 64 考場編排 考場編排是保證鑒定公正性和鑒定質(zhì)量的重要工作環(huán)節(jié) 為了保證考試的有效性 給考生提供公平參加考試的條件 考場編排是按照一定編排規(guī)則安排考生的考位 理論考場通常有以下安排方式 按職業(yè) 工種 級別順排 按職業(yè) 工種 級別隨機編排 按同職業(yè)不同等級混排 按不同職業(yè) 工種 混排 操作技能考場一般在考生進入考場時抽號確定考位 65 人員準備 鑒定現(xiàn)場負責(zé)人 所長擔(dān)任 負責(zé)協(xié)調(diào)和組織鑒定現(xiàn)場各項工作 是鑒定現(xiàn)場總調(diào)度 考評人員負責(zé)鑒定成績的考評 一般按規(guī)定要組成考評小組 設(shè)組長一人 全面負責(zé)本組工作 載決有爭議的技術(shù)問題 考評人員由中心指派 并采取不定期輪換方式 為了公正 堅持以下原則 有親屬時 回避 同一鑒定所不能連續(xù)鑒定三次 考評組成員中 每次輪換不少于三分之一 66 監(jiān)考人員理論每個考場 按30人計 配備2名監(jiān)考員 分為主監(jiān)考和副監(jiān)考 有時也由考評擔(dān)任 也可以鑒定所安排 操作考試根據(jù)需要配備 不參與考評工作 但按規(guī)定做好考場記錄 考務(wù)人員由考點選派 包括保密 宣傳 司鈴 保衛(wèi) 導(dǎo)考 網(wǎng)絡(luò)維護 設(shè)備維護 醫(yī)護 后勤等人員 質(zhì)量督導(dǎo)員由中心派出 省中心和行政領(lǐng)導(dǎo) 檢查鑒定組織實施情況 67 試卷準備 一 向國家題庫申請鑒定試題 二 試卷的印制 接送和保管 68 一 向國家題庫申請鑒定試題 國家職業(yè)技能鑒定實行國家統(tǒng)一命題原則 對于國家題庫已經(jīng)開發(fā)并運行的職業(yè) 工種 實施鑒定必須從國家題庫中抽取試題 對于暫未建立題庫的職業(yè) 工種 可由省級或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織專家編制試題 經(jīng)省級勞動保障行政部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門審定后 在本地區(qū) 本行業(yè)使用 69 二 試卷的印制 接送和保管 職業(yè)技能鑒定試卷是國家機密文件 國家對機密文件的編制 審定 印刷 運送 保管上有嚴格的要求和規(guī)定 泄露試卷的責(zé)任人 將被追究法律責(zé)任 70 鑒定實施 鑒定過程 鑒定結(jié)束 鑒定準備 71 考評員 是指按照有關(guān)規(guī)定對職業(yè)技能鑒定對象進行考核評審的人員 職業(yè)技能鑒定考評人員 職業(yè)技能鑒定考評員 考評員 高級考評員 承擔(dān)初級 中級 和高級的考核 評審 承擔(dān)高級技師 技師及其它以下各級別的考核 審定 72 實操考試考評人員的任務(wù)與職責(zé) 1 考評人員應(yīng)做好考試監(jiān)督 檢查和評分工作 維護考場紀律 保證考試順利進行 2 考評人員應(yīng)參加考前集訓(xùn)和例會 了解熟悉當(dāng)次考務(wù)方案和考評職業(yè)的職業(yè)標準 鑒定的項目 內(nèi)容 方法 要求及評分標準 并進行分工 3 考前考評人員應(yīng)檢查考場的場地 材料 設(shè)備 檢測儀器工具等是否符合要求 4 考評人員在考生入場時應(yīng)檢查考生的 準考證 與 身份證 采取抽簽 或其他 方式確定各考生的工位 引導(dǎo)考生就位 并協(xié)助材料供應(yīng)人員分發(fā)考場準備的考核器材 協(xié)助設(shè)備維護人員指導(dǎo)考生試用設(shè)備儀器 5 考評人員在考生進入工位后應(yīng)宣讀 考生須知 并當(dāng)眾啟封試卷 核對職業(yè)與等級 清點份數(shù)與頁數(shù) 如有錯漏 應(yīng)及時報告考評組長采取補救措施 73 6 考評人員在考試開始時應(yīng)宣布 考試開始 通知考生開始考核考核項目的操作 不得擅自提前或者推遲考試開始時間 考評人員在開考后30分鐘內(nèi)應(yīng)核對考生 準考證 身份證 與本人是否相符 開考后30分鐘后記錄缺考考生的信息 對提前交考件的考生進行查驗 7 考試過程中考評人員應(yīng)維護考場秩序 對旁窺 交談 傳遞等違規(guī)考生及時提出警告并予記錄 對于情節(jié)嚴重者和查實的冒名頂替者應(yīng)報考評組長按規(guī)定處理 8 考評人員無權(quán)解釋試題內(nèi)容 無權(quán)指導(dǎo)考生操作方法 但考生提出考核設(shè)備器材的不足或性能故障 可以提請設(shè)備維護人員或材料供應(yīng)人員幫助解決 必要時予以更換 9 考評人員按照 操作技能考試評分記錄表 獨立進行評分 其中對于考評分開方式的情況 考評人員先在現(xiàn)場按 操作技能考試評分記錄表 中對有關(guān)操作程序和安全文明生產(chǎn)的項目對考生進行評分 考件完工后再對其他項目檢測評分 10 考試結(jié)束前15分鐘 考評人員要提醒考生 考試結(jié)束時 宣布 考試結(jié)束 要求考生停止操作 完成所屬工位的保潔和整理 將考件放在工位上 74 11 考評人員按工位順序收集 整理考件 對于考評分開方式的情況 對考件打印編號 帶到考務(wù)辦公室 12 考評結(jié)束后 在考評組長的組織下 認真總結(jié)當(dāng)次考評工作 積極提出改進考評工作的意見或建議 并填寫有關(guān)報告 13 考評人員在工作期間不得以任何形式徇私舞弊 不得在考場內(nèi)吸煙 閱讀書報和談笑 不準指導(dǎo) 談?wù)撆c考核項目操作方法有關(guān)的內(nèi)容 不得對外傳遞試題 不得擅離職守 如果因病或其他原因不能繼續(xù)完成考評任務(wù)的 報經(jīng)考評組長同意 安排專人接替后才能離開考場 75 結(jié)束工作 閱卷評分登記成績證書核發(fā) 76 閱卷人員選擇統(tǒng)一評分標準分工閱卷評分過程要求成績登記質(zhì)量監(jiān)督 閱卷評分 77 一 選擇閱卷人員 閱卷人員必須具有相應(yīng)的考評資格 較高的業(yè)務(wù)能力 負責(zé)的工作精神和職業(yè)道德水平 閱卷人要熟悉鑒定工作 能夠認真理解和掌握本次鑒定的標準答案 檢測方法和評分標準 客觀公正地閱卷評分 以維護職業(yè)技能鑒定的公正性 科學(xué)性和權(quán)威性 78 二 統(tǒng)一評分標準 開始閱卷評分之前 考評小組長召集考評人員共同研究標準答案 檢測方法和評分標準 統(tǒng)一對評分標準的認識 并統(tǒng)一工作程序和辦法 對實際操作考試