XX年小學(xué)班主任工作培訓(xùn)心得體會(心得體會,班主任工作,小學(xué))

XX年小學(xué)班主任工作培訓(xùn)心得體會(心得體會,班主任工作,小學(xué)) 第一篇：xx年小學(xué)班主任工作培訓(xùn)心得體會 第二篇：xx年班主任培訓(xùn)心得體會 第三篇：xx年班主任培訓(xùn)心得體會 第四篇：xx年班主任培訓(xùn)心得體會 第五篇：小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會 更多相關(guān)范文 xx年小學(xué)班主任工作培訓(xùn)心得體會 武莊完小 李愛雙 今天我去參加了培訓(xùn)，是清華附小的的一名班主任講的關(guān)于班主任工作中如何開展班級主題班會活動。聽了今天的講座，我感受頗深。這對我以后的班主任工作指明了道路。 講座中首先討論了班主任是一個怎樣的人。這位老師說:班主任老師是耐得住寂寞，腳踏實地的工作，每天有所創(chuàng)新的和孩子們一起成長。這句話說的真實而又樸實。 班主任是班級的核心力量，是活動的領(lǐng)導(dǎo)者，總策劃師。所以，班主任應(yīng)該認真對待每一次活動，做活動的有心人。 1、創(chuàng)新，讓活動成為學(xué)生體驗快樂與成功的途徑。 開展活動的目的，除了對學(xué)生進行思想教育，還應(yīng)是對學(xué)生進行能力鍛煉，獲得成功的體驗?？菰锓ξ兜幕顒幽Ｊ胶茈y讓學(xué)生感興趣，也很難在學(xué)校眾多班級的活動競賽評比中取勝，更難讓學(xué)生在活動中獲得成功的體驗?；顒右獎?chuàng)新，才能深深吸引住孩子，才能取得好的效果,在眾多活動中脫穎而出。活動成功了，學(xué)生不但能感受成功的喜悅，還能增強了班集榮譽感，從而對以后的活動更感興趣。所以，作為班主任，要結(jié)合活動的目的和學(xué)情，組織學(xué)生精心策劃每一次活動，讓活動有新意。 2、留心，讓活動無處不在。 開展活動是班主任工作的一種重要形式和手段，同時也十分受學(xué)生歡迎。同樣是一個教育，苦口婆心的規(guī)勸或說理就比不上一次活動。所以，我們不要把活動僅僅作為德育處布置的一項任務(wù)來完成，而應(yīng)該時時留心教育的契機，讓活動無處不在。我班的學(xué)生下課喜歡瘋跑、打鬧，玩耍不注意安全，在午會課上說了多次都不起作用。針對這一現(xiàn)象，我決定在班上開展一次“尋課間危險”的活動，讓學(xué)生仔細觀察哪些小朋友的行為不安全，這樣的行為會造成怎樣的嚴重后果，并編成小故事或者是小品來講一講演一演。 3、用心，捕捉活動過程中的教育契機，及時總結(jié)滲透在活動中的教育意義。 當受教育者在教育活動開始之前就明白地知道“我在受教育”，這樣的教育先就失去了一半成功的機會。所以，班主任在開展活動時，不必一開始就向?qū)W生灌輸活動的目的及教育意義，而應(yīng)用心捕捉活動過程中出現(xiàn)的教育契機，把教育意義自然巧妙地滲透到活動之中。 xx年班主任培訓(xùn)心得體會 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：上午好！ xx年6月24日，我有幸與三十多位同事一起參加單位組織的班主任培訓(xùn)。經(jīng)過四天的學(xué)習(xí)，我受益良多。 首先，我想感謝單位給我這次學(xué)習(xí)的機會，也感謝西安建筑工程技術(shù)學(xué)院為我們提供了便利的食宿條件，更加感謝勞動廳對每一批教師的嚴格要求，使我們可以有更多機會學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力、增強工作技巧。 其次，我想總結(jié)一下此次培訓(xùn)給我留下的深刻印象。 第一，中職教育的發(fā)展趨勢及班主任工作的重要性。目前我們國家非常重視職業(yè)教育,早在xx年， * 關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定明確了今后一個時期職業(yè)教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和政策措施,而且提出了一個目標、四大工程、四個計劃、四項改革。決定中所定的目標為:全面落實科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類教育事業(yè)的發(fā)展,切實把大力發(fā)展職業(yè)教育,特別是發(fā)展中等職業(yè)教育招生規(guī)模作為“十一五”教育規(guī)劃的重要目標。 因此，中職教育前景，大有可為。做為班主任，一個班級的帶領(lǐng)者、監(jiān)督者，責任重大。優(yōu)秀的班主任能夠言傳身教培養(yǎng)出學(xué)生良好的習(xí)慣、樹立一個班級優(yōu)良的班風(fēng)，甚至?xí)淖儗W(xué)生的人生觀、價值觀、世界觀。班主任的言談舉止對學(xué)生性格影響起著舉足輕重的作用。 第二，班主任應(yīng)該如何“想”，如何“做”。參加了25日上午的特訓(xùn)，我對教練的兩句話印象十分深刻。一句叫做“敞開心扉，放下面子”，一句叫做“上行下效”。學(xué)生和老師都是平等、獨立的個體，所以需要相互尊重。第一點，“敞開心扉，放下面子”就是班主任在與學(xué)生的接觸過程中，要像對待朋友一樣去對待學(xué)生，放下作為老師的面子，敞開心扉與學(xué)生溝通，才能讓學(xué)生感受到真誠，與我們坦誠以對，這樣才能迅速有效地解決問題，贏得學(xué)生的尊重與愛戴。第二點，“上行下效”這個詞讓我如坐針氈。作為一名教師，為人師表、言傳身教是十分重要的。我們一點點失當?shù)呐e止都會給學(xué)生帶來不良的示范。所以，作為一名教師，師德八條（師心慈：愛護學(xué)生，誨人不倦 師儀端：儀表端正，言談文明 師風(fēng)正：謙虛謹慎，團結(jié)互助 師志堅：致力教育，勇于獻身 師學(xué)勤：勤奮學(xué)習(xí)，力求上進 師業(yè)精：業(yè)務(wù)熟練，指導(dǎo)有方 師紀嚴：紀律嚴明，遵紀守法 師德育：作風(fēng)正派，道德高尚）一定要像一面明鏡一樣掛在心間，常常自省，不斷自勉。第三點，是“知行統(tǒng)一”。我們需要在教育學(xué)生的過程中秉持真誠、平等、開放的思想，要真正做到“敞開心扉，放下面子”，真正用以身作則為學(xué)生們做榜樣。 第三，做一個有技巧的班主任。班主任工作瑣碎而復(fù)雜。面對繁雜的工作，沒有技巧是應(yīng)付不來的。1.通過班級的各項建設(shè)，讓學(xué)生樹立起情感上的認同。只有要讓學(xué)生覺得自己的班級就是自己工作、學(xué)習(xí)的地方，有溫暖的感覺，才會有歸屬感，才會對自己的集體充滿自豪與熱愛。2.班主任應(yīng)正確引導(dǎo)學(xué)生的榮譽感和團隊意識。有了歸屬感才能更好地培養(yǎng)主人翁意識，讓學(xué)生自覺地將自我榮譽與集體榮譽掛鉤，從而產(chǎn)生榮譽感與團隊意識。3.建立健全內(nèi)部競爭機制，鼓勵創(chuàng)新與實踐相結(jié)合。中職學(xué)校應(yīng)注重社會實踐活動，班主任應(yīng)全力營造和諧、求真務(wù)實的班級氛圍，鼓勵學(xué)生參加各種社會實踐活動，確保每個同學(xué)都共同擁有發(fā)展和鍛煉的機會。 總之，班主任工作繁雜而瑣碎，任重而道遠。這就需要我們不斷的探索新方法、改進新措施，在進行實踐的同時，不斷鉆研科學(xué)的管理方法和教育教學(xué)理論，深入到學(xué)生當中，真正的關(guān)心、愛護學(xué)生，用春風(fēng)化雨般的愛心，去滋潤每一棵樹苗長成參天大樹。 通過此次中職班主任的培訓(xùn)，讓我更加明白了自己今后的工作方向和工作目標，也對班級常規(guī)管理有了更進一步的認識。我深信人的一生就是不斷探索和學(xué)習(xí)的過程。作為一名教師，我們要用真心、動真情、以真我，做好班主任工作，為我們的教育事業(yè)竭盡全力。 陜西通信技師學(xué)院葉卿 xx年6月27日 xx年12月，我參加了由寇店鎮(zhèn)中心校組織的班主任培訓(xùn)。四天的時間里我聽取了七位優(yōu)秀班主任的報告，他們那先進的班級管理理念、高效的班級管理模式，以及豐富的班級管理經(jīng)驗，給我留下了深刻的印象，也讓我不斷地反思自己： * 做好班主任工作?，F(xiàn)將培訓(xùn)心得做一總結(jié)如下： 一、智慧管理，因材施教，方法獨特 在聽過這些優(yōu)秀班主任的報告后，我認識到與他們存在的差距，那就是在處理班級事務(wù)時，缺乏智慧管理、缺乏有效的工作方法，導(dǎo)致自己辛苦不說，又收不到理想的教育效果。任艷麗老師的相“慧”和諧，為幸福助力為我提供了可借鑒的方法：平等對話、合作共贏，終極關(guān)懷，她提出的“不拋棄，不放棄”理念，讓我感觸頗深。杜建鋒老師的帶著家長和孩子一起成長讓我見識了家長會的獨特作用，家校溝通，從生活、學(xué)習(xí)、精神三方面來分析如何讓家長配合學(xué)校工作等。還有豐富多彩的班級文化，讓學(xué)生既體會了參與的樂趣，也在無形之中受到了教育。因材施教，因人而異，力求發(fā)掘每個學(xué)生的潛能的做法值得我去深思。 二、關(guān)注心理健康教育，做快樂班主任 心理健康教育，我想大多數(shù)班主任都很少關(guān)注這塊內(nèi)容，但這次培訓(xùn)幫助我認識了心理健康教育的重要。班主任的心理狀態(tài)會影響班級狀態(tài)。高方老師的講解，讓我更加清楚了初中生的心理特點；張會高老師的講解，讓我明白了：要適當控制和宣泄自己的情緒；霍倩倩老師組織的團訓(xùn)活動，讓我既感覺新鮮，同時也看到了人們忙碌背后那應(yīng)有的放松、愜意。通過這些心理健康學(xué)習(xí)，我知道了如何進行班級心理輔導(dǎo)以及有效談心的方法，也意識到了關(guān)注學(xué)生心理健康的重要。 三、提高自身素養(yǎng)，做到終身學(xué)習(xí) 這次培訓(xùn)的重要一環(huán)就是班主任素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展。王會利老師的“班主任成長歷程”，以及對專業(yè)化發(fā)展的講述，讓我更加清楚的認識到學(xué)無止境的道理。李利平老師講解的高效課堂的模式，以及一節(jié)好課的標準等，很好地闡釋了新課改不僅是上好課，更是對學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)注。聯(lián)系自己，確實平日讀書太少，課改鉆研不夠，這些都需要我在今后的教學(xué)工作中去完善。 四天的培訓(xùn)有太多的感受，溢于言表；往后的日子有太多的工作，等著我去做。我很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它讓我認識到了自身的不足，也更加堅定了我要多向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，并根據(jù)自身的條件去進行變通應(yīng)用，只有這樣才會不斷進步。我會以此次培訓(xùn)為契機，在今后的工作中努力把班主任工作做實、做好！ xx年班主任培訓(xùn)心得體會 嵩陽街道二中尹紹靖為期兩天的班主任培訓(xùn)結(jié)束了,但三位老師認真實在的講座，讓我久久不能平息心中的激動?，F(xiàn)在就想嘗試，并創(chuàng)新一些東西，想做一個稱職的，讓學(xué)生家長都放心的優(yōu)秀班主任。 這次培訓(xùn)在我很是迷茫，很想放棄，很想得過且過的時候來了，它讓我重新思考了我的目標，我的人生，我處理問題的一些方式方法和心態(tài)。 工作很辛苦很努力，一年下來卻無什么成績可言，總覺很是失落，這樣的狀態(tài)，努不努力有什么區(qū)別呢？心中真是想放棄了，反正無論工作干成什么樣，也得不到認可，隨便干工資也不少。姚老師兩顆蘋果樹的故事，讓我的心重新開始去思索，我要的是什么。難道我工作僅只是要工資，要別人的認可嗎？當然不是。我是一個受過很多年教育的，有良知的，有生活目標的人，怎么能虛度呢？我會活得空虛，活得不自在的。我將繼續(xù)努力，無所謂別人的認可，只要每一天都充實，只要良心的安定。 隨著年齡的增長，處人處事也似乎成了定式，連班級的管理也無任何創(chuàng)新，安全不出問題，學(xué)生該干嘛干嘛，每一屆都用著同樣的方式，太古老，好像自己已經(jīng)老得走不動了。聽完三位老師的講座，眼前一亮，原來管理可以不斷地創(chuàng)新?，F(xiàn)在就想發(fā)動我的學(xué)生們，大家一起努力，把我們的大家庭變得更舒適，更溫暖。 以前總是事事親力親為，弄得自己很累，結(jié)果不斷抱怨學(xué)生，最 終兩敗俱傷。這次講座讓我回憶起我們班上的一些活動，其實孩子們是愛這個集體的，他們希望得到老師同學(xué)的認可，他們也可以自己完成很多事情，為什么不能信任他們，把一些工作交給他們?nèi)ジ赡?？孩子們之所以害怕做些事，也有我們大人的原因，是我們的抱怨和不滿讓他們放慢前進的步伐。 課間幾個老師在一起免不了抱怨那些不聽話的學(xué)生。有的上課睡覺，有的不做作業(yè)，有的惹是生非，我們眼中的差生，后進生。有誰想過他們的苦，老師罵，家長怨，好像都沒人喜歡。其實他們也需要被人認可，跟我們老師的心態(tài)一樣，他們也希望進步，卻不知從何下手。想想不如社會的他們，對老師是那么尊敬，何曾以為我們的看不起有所抱怨。我應(yīng)該想法去幫他們，給他們信心和陽光。 很多老師一個班級一帶就是三年,這三年對一個人一生的成長很是關(guān)鍵。也許有的學(xué)生會為這三年后悔，甚至遺憾終生，因為這三年可以對人生的第一個選擇起到重要作用。而有的同學(xué)會打它它當成最美好的回憶，這是他從兒童走向成人的第一步。老師的引領(lǐng)作用，尤其班主任的作用可想而知。這三年，每一年孩子們的感受認知能力都有所不同，所以我們這些班主任應(yīng)該有個三年規(guī)劃，每一年要有相應(yīng)的目標。 三位老師都有提到個人遇到問題怎么處理，其實好的處理辦法都有一個共同點，善于換位思考。我想以后我也應(yīng)該無論遇到什么事，多從不同的角度去想想，站在別人的角度去考慮以下，能互相理解不僅只是大人們的需要，孩子們也一樣渴望被理解。 其實無論怎么做，都需要我們做到兩點，付出我們的愛，并不斷地學(xué)習(xí)提高。只有愛是不夠的，老師對學(xué)生的愛有多少，還體現(xiàn)在我們的能力上，我相信人性本善良的，所以我們還必須不斷地學(xué)習(xí)提高。 這次學(xué)習(xí)對我的幫助很大，我將不斷反省自己，多做些班級管理的思索。在以后的日子里，我會再次用一顆善良向上的心來面對我的工作，也希望能再次接受這樣的培訓(xùn)。 班主任培訓(xùn)心得體會 通過這次培訓(xùn)，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學(xué)生講究方法，注重策略，班主任要有四心：“童心、愛心、責任心和公正心”教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田，以學(xué)生的要求作為愛的起點，才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。 班主任的一言一行，對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大 * ，班主任只有不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作則，在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣，為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠 * 。要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐，班主任必須學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新，善于總結(jié)。 蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“教育藝術(shù)的頂峰師生間心靈交往的和諧境界?！迸c學(xué)生交往，要講究藝術(shù)，要學(xué)會傾聽，與學(xué)生在一起活動，以傾聽為前提，與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過，不如獎其一功?！?林格也曾說：“人的根本在心靈，教育應(yīng)回歸心靈的深處?！毙睦韺W(xué)研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學(xué)生思想品德、紀律、成績就會越來越好，因為表揚使學(xué)生揚長避短，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評，便會失去信心，就會使他們自暴自棄，很難進步。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生。因此，在教育學(xué)生中少批評、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。另外，集體性的獎勵要多應(yīng)用，心理學(xué)研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感，強化學(xué)生的集體意識，而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過：“教育了集體，團結(jié)了集體，加強了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力量?！彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生，使他們不斷爭取一個又一個的成功。 學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護，尤其是面對問題學(xué)生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn)，學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂，同學(xué)之間助人為樂，學(xué)習(xí)上自得其樂，身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。 四、班主任應(yīng)營造寬松和諧的魅力班級 班級應(yīng)該是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標準，不光在成績的高低，名利的多少上，更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里，老師，學(xué)生是不是都感到幸福，快樂。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級(請你收藏，：)的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量，科學(xué)管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。 教師無