




已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
超市員工座談會(huì)通知 新員工座談會(huì) -桂杰 一、目的: 1、構(gòu)建員工與管理層有效溝通,切實(shí)解決員工生活和工作中的問題; 2、營(yíng)造良好的企業(yè)文化;增進(jìn)員工與公司之間感情; 3、減少員工流失,增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。 二、會(huì)議主題 1、了解員工家庭、生活環(huán)境,及近期工作感觸; 2、詢問員工工作中的困惑、及對(duì)公司目前的相關(guān)建議; 3、和員工一起探討如何改善工作效率、增加服務(wù)意識(shí); 4、詢問員工崗位目標(biāo),及成為管理者需要去做去關(guān)注去學(xué)習(xí)什么; 4、如何處理好:環(huán)境/生活/工作關(guān)系; 5、普及銷售技巧及遇到態(tài)度不好的顧客如何應(yīng)對(duì),杜絕客訴; 二、時(shí)間:xx年4月21日17:00 三、地點(diǎn):幸福超市白紙坊店辦公室 四、策劃人:桂杰 五、邀請(qǐng)嘉賓:梅有秀、張平、陳玉瑩 六、參會(huì)人員:(16人) 騫麗紅(水果組)、李燕軍(鮮肉組)、王進(jìn)(收銀部)、李夢(mèng)娜(收銀部)、徐桂琴(保潔部)、程雙平(保潔部)、王秀如(收銀部)、蔡祖強(qiáng)(鮮肉組)、沈錦錦(收銀部)、沈慧琳(收銀部)、劉興梅(收銀部)、張素榮(蔬菜組)、李坤(食品部)、武保國(guó)(食品部)、蘇樓樓(蔬菜組)、宋銀江(鮮肉組) 七、會(huì)議流程; 1、人事歡迎新員工的加入;介紹店長(zhǎng)店助;新員工自我介紹等; 2、店長(zhǎng)店助與新員工互動(dòng)溝通環(huán)節(jié); 3、會(huì)議主題,參照第二項(xiàng);(聊天式的溝通與交流重在與員工產(chǎn)生共鳴) 4、邀請(qǐng)嘉賓陳玉瑩以自己為例,講述在幸福超市工作的一路歷程;主 旨在于樹立正能量,給新員工樹立奮斗目標(biāo);設(shè)立工作崗位目標(biāo); 5、以聊天方式普及誠(chéng)信問題及財(cái)產(chǎn)安全和人身安全等事宜; 6、店助進(jìn)行本月消防培訓(xùn); 八、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng); 菠蘿6個(gè)約30元 西瓜1個(gè)約40元 草莓3斤約15元 乳瓜4斤約12元 瓜子3斤約25元 合計(jì):約122元 各位學(xué)員、各位戰(zhàn)友:大家好!今天是各位來超市報(bào)到的第一天,意味著您將成為超市這一大家庭中的一員。首先,我們代表超市董事會(huì)和總經(jīng)理室對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎,希望你們?cè)谶@一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中刻苦認(rèn)真,不做表面文章,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ),并將理論知識(shí)與今后的實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來,在實(shí)踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新,我們超市才會(huì)有大的提高;唯有創(chuàng)新,我們超市才會(huì)有較大的發(fā)展。反過來講,唯有創(chuàng)新,您才會(huì)感到自我價(jià)值得到了實(shí)現(xiàn),您的綜合素質(zhì)才會(huì)得到全面的提升。我們超市是一個(gè)前進(jìn)中求發(fā)展、發(fā)展中求壯大的公司,公司的前身是化妝品有限公司,成立于1990年,經(jīng)過10多年的艱苦創(chuàng)業(yè),化妝品有限公司在本市商界擁有較高的知名度和美譽(yù)度,特別在化妝品領(lǐng)域取得了領(lǐng)先地位和一定的品牌優(yōu)勢(shì),目前,我們擁有四家化妝品連鎖店。為了將我們品牌做大、做強(qiáng),滿足廣大消費(fèi)者的生活需求,提高人民的生活質(zhì)量,在2000年元月份,我克服重重困難,力排眾議,在北站天橋附近,我們公司第一家超市門店順利開業(yè),營(yíng)業(yè)一年多來,在全體員工的共同努力下,效益是相當(dāng)可觀的。為了進(jìn)一步擴(kuò)大我們的規(guī)模,向規(guī)模要效益,我公司最大的門店也將于8月18日盛裝開幕,她將是本市規(guī)模最大、功能最全,首家“生鮮食品加強(qiáng)型”的社區(qū)超市,這是我公司發(fā)展壯大中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我們超市將把“立足社區(qū),拓展城鎮(zhèn)”作為發(fā)展戰(zhàn)略,以“與顧客交朋友”作為我們的服務(wù)宗旨,按照“高起點(diǎn),嚴(yán)管理,避強(qiáng)手,穩(wěn)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)思路來打造我們的營(yíng)銷空間。我們的目標(biāo)十分明確,思路十分清晰,規(guī)劃十分科學(xué)合理,在xx年,我們?cè)鲩_兩個(gè)門店,銷售額達(dá)3000萬元,在xx年,我們將增開五個(gè)門店,銷售額達(dá)8000萬元,在xx年,我們將增開八個(gè)門店,銷售額達(dá)1億元,到xx年,將開設(shè)30個(gè)門店,銷售額達(dá)2億元。力爭(zhēng)成為市明星服務(wù)企業(yè)。我相信我們選擇是十分正確的,目標(biāo)定位也是十分準(zhǔn)確的,只要大家齊心協(xié)心,通力合作,我們一定會(huì)成功。大家有不有信心早幾天,和一位比我年輕10歲的朋友聊天。他問我愿不愿和他斟換社會(huì)角色,讓他年大10歲,當(dāng)超市的董事長(zhǎng),而讓我年輕10歲,當(dāng)一名普通的員工,我毫不猶豫、堅(jiān)定地回答他,我愿意,而且十分愿意。因?yàn)槟贻p意味著新的希望,新的起點(diǎn),新的人生奮斗目標(biāo),有了希望成功就等于一半,就能體現(xiàn)出新的人生價(jià)值,就能創(chuàng)造新的社會(huì)價(jià)值。15年前,我和大家一樣的普通、平凡,我的一生也是坎坷不平的。我出身于農(nóng)村,高中畢業(yè)后,17歲的我和絕大多數(shù)的農(nóng)村青年一樣回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),先后從事過鐘表修理、電器修理、美工裝璜,后來在香港某實(shí)業(yè)集團(tuán)公司擔(dān)任總經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)下面的裝修工程,在萬邦集團(tuán)公司接觸和體驗(yàn)到現(xiàn)代化的企業(yè)管理,為我后來管理自己的公司提供了一本感性的教材。一年后,我辭掉厚薪高職,從事化妝品貿(mào)易,再后來從事期貨交易,開始了我的創(chuàng)業(yè)歷程。人生學(xué)步的過程,是令人難忘的。正當(dāng)化妝品公司經(jīng)營(yíng)得紅紅火火的時(shí)候,我毅然丟下“大老板”不當(dāng),只身一人前往深圳、珠海打工,這次主要是學(xué)習(xí)和引進(jìn)外資企業(yè)先進(jìn)的管理思想和科學(xué)的管理方法,實(shí)踐證明,我當(dāng)時(shí)的選擇是正確的。由于經(jīng)營(yíng)得當(dāng),公司不斷盈利,資金的不斷積累,我開始了新的思素,不嘗試就不會(huì)知道成功的滋味,于是我信心十足地投入到超市行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中,相信有大家的支持和努力,超市的前景肯定是廣闊的,前途肯定是光明的。從今天開始的五天學(xué)習(xí)培訓(xùn),在某種意義上,這是我們公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開始。您有多大的能耐,超市就給您多大的舞臺(tái),這也是一個(gè)展示自我的絕好機(jī)會(huì),希望各位戰(zhàn)友珍惜這次機(jī)會(huì),服從老師安排,積極上進(jìn),扎實(shí)學(xué)習(xí),高質(zhì)量完成好培訓(xùn)任務(wù),發(fā)揮不怕苦,不怕累,勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng),學(xué)有所樂,學(xué)有所成。最后,就各位身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步,預(yù)祝超市第一期學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得圓滿成功。謝謝大家。在超市新員工培訓(xùn)會(huì)上的發(fā)言 居然辦字【xx】第1號(hào) 關(guān)于召開年終各項(xiàng)工作會(huì)議的通知 集團(tuán)各部、各店、各公司: 為了總結(jié)好xx年度的各項(xiàng)工作,做好xx年各項(xiàng)工作計(jì)劃,現(xiàn)將年終各項(xiàng)工作會(huì)議的安排通知如下,請(qǐng)集團(tuán)各部門、各店、公司提前做好準(zhǔn)備,并安排好相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。 一、xx年度部門工作總結(jié)會(huì) 1、會(huì)議時(shí)間:xx年1月28日9:3018:00; 2、會(huì)議地點(diǎn):春暉園國(guó)際會(huì)議中心 3、參會(huì)人員: (1)集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、北京四個(gè)分店以及超市公司正副負(fù)責(zé)人、木材市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、尚屋家居負(fù)責(zé)人、裝飾中心負(fù)責(zé)人、廣告公司負(fù)責(zé)人; (2)外埠分店店長(zhǎng)及副店長(zhǎng)。 4、會(huì)議內(nèi)容: (1)根據(jù)xx年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制、xx年財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法、xx年各部門工作要點(diǎn),總結(jié)xx年度本部門各項(xiàng)工作,包括取得的成績(jī)、存在的不足以及改進(jìn)措施; (2)xx年工作計(jì)劃。 二、xx年財(cái)務(wù)工作會(huì)議 1、會(huì)議時(shí)間:xx年1月29日9:3012:00; 2、會(huì)議地點(diǎn):春暉園國(guó)際會(huì)議中心 3、參會(huì)人員:集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理(含)以上人員、各分店(含超市公司、木材市場(chǎng)、尚屋家居、裝飾中心)店長(zhǎng)及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人。 4、會(huì)議內(nèi)容: (1)xx年度集團(tuán)以及集團(tuán)各單位財(cái)務(wù)工作總結(jié),包括資金管理、預(yù)算管理、人員管理的情況以及工作中取得的成績(jī)和不足、改進(jìn)措施; (2)對(duì)本店、本公司以及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理的意見與建議; (3)xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。 三、xx年安全工作會(huì)議 1、會(huì)議時(shí)間:xx年1月29日13:3018:00; 2、會(huì)議地點(diǎn):春暉園國(guó)際會(huì)議中心 3、參會(huì)人員:集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)辦公室主任及副主任、各分店(含超市公司、木材市場(chǎng)、尚屋家居、裝飾中心)店長(zhǎng)及物業(yè)保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人; 4、會(huì)議內(nèi)容: (1)結(jié)合xx年度安全工作會(huì)會(huì)議紀(jì)要的有關(guān)要求,總結(jié)xx年度各單位安全工作,包括取得的成績(jī)、存在的不足以及改進(jìn)措施; (2)xx年各單位安全工作計(jì)劃。 四、xx年集團(tuán)工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年云計(jì)算服務(wù)模式創(chuàng)新與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年元宇宙社交平臺(tái)虛擬現(xiàn)實(shí)社交場(chǎng)景構(gòu)建與用戶體驗(yàn)研究
- 2025屆云南省云南大附中(一二一校區(qū))八年級(jí)英語第二學(xué)期期中質(zhì)量檢測(cè)試題含答案
- 四川省錦江區(qū)七中學(xué)育才2025年英語八下期中復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含答案
- 2025年醫(yī)院信息化建設(shè)醫(yī)療質(zhì)量管理評(píng)估報(bào)告
- 2025年醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)外包(CRO)與臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)法規(guī)解讀報(bào)告
- 2025年醫(yī)藥流通行業(yè)供應(yīng)鏈與成本控制策略創(chuàng)新研究報(bào)告
- 2025年醫(yī)藥流通行業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制管理創(chuàng)新報(bào)告
- 2025年數(shù)字貨幣行業(yè)監(jiān)管政策對(duì)加密貨幣市場(chǎng)的影響報(bào)告001
- 保潔安全培訓(xùn)試題及答案
- qc技術(shù)主管述職報(bào)告
- 護(hù)患溝通及糾紛防范
- 人工動(dòng)靜脈瘺狹窄查房
- PTBD管路維護(hù)技術(shù)
- 220kV變電運(yùn)行中的故障排除方法
- 高壓滅菌器應(yīng)急預(yù)案
- 環(huán)衛(wèi)車輛交通安全知識(shí)講座
- 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核表
- NB-T 47013.15-2021 承壓設(shè)備無損檢測(cè) 第15部分:相控陣超聲檢測(cè)
- 保安報(bào)名表和資格審查表
- 2023年黃岡市團(tuán)風(fēng)縣社區(qū)工作者招聘考試真題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論