生產(chǎn)企業(yè)工傷事故管理規(guī)定.doc

工傷事故管理規(guī)定第一條、 為加強對工傷事故的調(diào)查、報告和處理，特制定本規(guī)定。第二條、 本規(guī)定所指的工傷事故是指員工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害事故（包括未遂事故）或急性中毒事件及急性中毒事故。第三條、 在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應(yīng)積極采取有效措施，避免不安全行為和作業(yè)環(huán)境的危險狀態(tài)，防止工傷事故的發(fā)生。第四條、 工傷事故的范圍按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條、 本規(guī)定適用于公司工傷事故的管理。第六條、 工傷事故的分類。（一） 輕傷事故；（二） 重傷事故；（三） 死亡事故（1、重傷死亡；2特大死亡事故）（四） 重大未遂事故；第七條、 發(fā)生輕傷事故，事故責(zé)任部門負責(zé)人要在10分鐘之內(nèi)報告質(zhì)檢部長和經(jīng)理，在24小時內(nèi)填報工傷報告表（見附表1），連同工傷診斷書，事故發(fā)生經(jīng)過及事故現(xiàn)場人員證言材料報財務(wù)部。第八條、 發(fā)生重傷以上事故，事故責(zé)任部門負責(zé)人要在零時間報告質(zhì)檢部長、經(jīng)理、財務(wù)部。同時救護受傷者并采取有效措施制止事故蔓延和擴大，妥善保護現(xiàn)場，及與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞。為搶救受傷者而移動現(xiàn)場某些物件時，必須作好現(xiàn)場標記。第九條、 事故調(diào)查，分析和處理要堅持“四不放過”原則（即事故原因不清不放過；事故責(zé)任不清和群眾沒受到教育不放過；沒有防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過），要整理收集事故的證據(jù)材料，召開事故分析會、查明事故原因，確定事故責(zé)任提出處理意見，制定預(yù)防措施。第十條、 輕傷事故由質(zhì)檢部長組織事故責(zé)任部門、負傷者和現(xiàn)場有關(guān)人員進行調(diào)查處理。第十一條、 重傷事故由經(jīng)理組織質(zhì)檢部長、事故責(zé)任部門、負傷者和現(xiàn)場有關(guān)人員進行調(diào)查處理。第十二條、 死亡事故由公司經(jīng)理協(xié)助上級部門調(diào)查分析處理，按規(guī)定要求上報事故材料。第十三條、 發(fā)生人身未遂傷害事故，事故責(zé)任部門及當事人必須立即報告質(zhì)檢部長，由質(zhì)檢部長組織相關(guān)部門和人員進行調(diào)查，按有關(guān)規(guī)定進行處理。第十四條、 在事故調(diào)查處理過程中，發(fā)生事故責(zé)任部門及當事人必須如實提供事故情況，配合調(diào)查人員工作，不得拒絕、干擾、阻撓、破壞事故調(diào)查或提供偽證。第十五條、 工傷人員需辦理住院伙食補助等工傷待遇時，必須憑據(jù)有關(guān)醫(yī)療部門提供的合法證明，由財務(wù)部負責(zé)上報勞動社會保障部門，按有關(guān)規(guī)定辦理。第十六條、 本規(guī)定由質(zhì)檢部負責(zé)解釋。第十七條、 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行附加說明：本標準由質(zhì)檢部提出、起草、負責(zé)解釋。本標準由質(zhì)檢部歸口。附表1工傷事故報告表姓 名性 別年齡部門名稱工種職 務(wù)事故時間事故地點事故經(jīng)過 班組長： 年 月 日事故原因班組長： 年 月 日處置方法 已送醫(yī)院醫(yī)治，需住院 已送醫(yī)院，予請假 天今后預(yù)防措施 生