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行政管理學(xué)導(dǎo)論論文目錄:一:摘要 二:關(guān)鍵詞 三:學(xué)科性質(zhì)與分析 四:個(gè)人觀點(diǎn)與看法一:“摘要:管理學(xué)是系統(tǒng)研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。管理學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)的需要產(chǎn)生的,它的目的是:研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過(guò)合理的組織和配置人、財(cái)、物等因素,提高生產(chǎn)力的水平。管理學(xué)是一門綜合性的交叉學(xué)科?!眮?lái)自百科二:關(guān)鍵詞:管理學(xué) 行政管理 學(xué)科性質(zhì) 三:學(xué)科性質(zhì)與分析:業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。 業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識(shí),受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決企業(yè)管理問(wèn)題的基本能力。 畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力: 1掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí); 2掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法; 3具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問(wèn)題的基本能力; 4熟悉我國(guó)企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國(guó)際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則; 5了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài); 行政管理就業(yè)前景:主要到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事管理工作以及科研工作。 公共事業(yè)管理:主要到文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會(huì)保險(xiǎn)等公共事業(yè)單位或行政管理部門從事管理工作。 勞動(dòng)與社會(huì)保障:主要到政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障工作。 土地資源管理:主要到國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理。(來(lái)自百度百科)四:個(gè)人觀點(diǎn)與看法:行政管理學(xué)是一門綜合性交叉學(xué)科,這門學(xué)科的跨領(lǐng)域性非常強(qiáng),也就是說(shuō)它的綜合性非常強(qiáng)。它涉及到各個(gè)不同領(lǐng)域的知識(shí)技能,要求一定的數(shù)學(xué)與英語(yǔ)基礎(chǔ),要求個(gè)人有綜合的實(shí)力與技能。所以,學(xué)好管理學(xué)首先要多學(xué)科,多領(lǐng)域,多方向發(fā)展自己,為學(xué)好這一學(xué)科夯實(shí)基礎(chǔ)。要學(xué)好行政管理,首先要了解什么是管理,要清楚管理就是:“確切的知道要?jiǎng)e人去做什么,并讓他用最好的方法去做。(泰勒)”“以績(jī)效責(zé)任為基礎(chǔ)的專業(yè)職能。(德魯克)”我認(rèn)為管理就是運(yùn)用最優(yōu)化的方法合理利用有限的資源(包括人力,物力),使收益達(dá)到最大化的一門技能,或者說(shuō)是一門藝術(shù)。而行政管理學(xué),作為管理學(xué)的一個(gè)分支中的分支,最大的特點(diǎn)是:它兼具政治性和社會(huì)性。行政管理學(xué)一方面在研究行政規(guī)律的時(shí)候又積極干預(yù)社會(huì),所以說(shuō)它兼具政治性與社會(huì)性。行政管理學(xué)著眼于解決公共組織的管理效率問(wèn)題,總結(jié)行政規(guī)律,針對(duì)問(wèn)題找出最佳解決方法,用規(guī)范性的手段與計(jì)劃來(lái)簡(jiǎn)化繁瑣的執(zhí)行手續(xù),縮短辦公時(shí)間,優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)。行政管理學(xué)在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著重要的角色。在越來(lái)越激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中,沒(méi)有一套科學(xué)合理行政方法的國(guó)家必然難以立足于殘酷的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。而行政管理學(xué)為我們國(guó)家參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)提供了科學(xué)的行政方法,有效提高了我國(guó)對(duì)外行事能力與效率。著眼現(xiàn)實(shí)社會(huì),矛盾頻頻出現(xiàn),這就迫切需要一套合理科學(xué)的行政手段,來(lái)解決社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,促進(jìn)和發(fā)展社會(huì)主義民主,為建立起一個(gè)廉潔高效的政府提供智力支持。自改革開放以來(lái),行政管理學(xué)在我國(guó)已經(jīng)獲得了大發(fā)展,形成了一套系統(tǒng)的現(xiàn)代行政方法,如:1. 目標(biāo)管理法。2. 戰(zhàn)略管理法。3. 標(biāo)桿管理法。4. 政府全面質(zhì)量管理法。等等多種科學(xué)性可行的操作方法。在新的時(shí)代里,行政管理學(xué)必將迎來(lái)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。事物是運(yùn)動(dòng)發(fā)展的,社會(huì)在變化發(fā)展,行政管理學(xué)也在不斷適應(yīng)著社會(huì)的變化,并不斷發(fā)展著,完善著,它必將成為中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的重要智力支持。 行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)超支原因及對(duì)策近幾年,我們從審計(jì)角度,對(duì)各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招待費(fèi)支出情況進(jìn)行了全面調(diào)查。從調(diào)查了解的情況看,多數(shù)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招待費(fèi)開支數(shù)額較大,均存在不同程度的超支現(xiàn)象,且存在較多的管理漏洞。招待費(fèi)不斷超支,是一種嚴(yán)重的鋪張浪費(fèi)和腐敗行為,與我國(guó)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的方略格格不入,不僅浪費(fèi)了國(guó)家資財(cái),而且損害了黨和政府的形象,破壞了干群關(guān)系,敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。招待費(fèi)開支過(guò)大、過(guò)濫,已成為影響政府廉政形象和黨群干群關(guān)系的重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視。一、招待費(fèi)超支的原因分析招待費(fèi)超支的原因,既有政策、體制、環(huán)境等客觀方面的因素,更有制度不健全、管理不規(guī)范、制約不到位等主觀因素存在。主要表現(xiàn)在以下方面:一是政策標(biāo)準(zhǔn)滯后,不能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。二是部門預(yù)算編制存在缺陷,招待費(fèi)支出缺乏剛性約束。三是部分單位的領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識(shí)淡薄,依法理財(cái)意識(shí)不強(qiáng),有些部門和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力還沒(méi)有得到有效制約和監(jiān)督。四是單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度不健全、不規(guī)范,內(nèi)部控制不嚴(yán)格,缺少有效的監(jiān)督機(jī)制。五是相關(guān)部門監(jiān)管措施不夠到位,使招待費(fèi)超支現(xiàn)象得以蔓延。二、有關(guān)對(duì)策和建議1加強(qiáng)制度建設(shè),從制度上約束招待費(fèi)開支。財(cái)政部門要完善公務(wù)接待管理制度,細(xì)化部門預(yù)算,盡快修訂業(yè)務(wù)招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),或者出臺(tái)有關(guān)指導(dǎo)性意見(jiàn),指導(dǎo)各級(jí)地方財(cái)政部門聯(lián)系當(dāng)?shù)貙?shí)際制定招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人們生活質(zhì)量不斷提高的需要。2進(jìn)一步完善財(cái)政管理體制,細(xì)化部門預(yù)算,增強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的剛性約束,將招待費(fèi)納入單位年度財(cái)政預(yù)算,并做到公開、透明,以便接受社會(huì)各界的監(jiān)督。3各有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管力

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