2019年競聘店長經(jīng)典演講稿范文.doc

2019年競聘店長經(jīng)典演講稿范文 92019年競聘店長經(jīng)典演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好！還是先自我介紹一下吧！我叫，剛剛加入這個大家庭不久。 雖然如些，但是短短兩個月的時間讓我感受到了一個陽光企業(yè)帶給我的溫暖。 今天非常榮幸能夠站在這個舞臺參加這次的競聘會，同時也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任以及給予我一個新人這樣的機會！今天我競聘的是店長一職！如果我是一名店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于我熱愛本職工作，喜歡挑戰(zhàn)新的東西，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；當(dāng)然我也存在不足的地方經(jīng)驗不足，正如我前面做的自我介紹，我剛剛加入這個團隊不久，所以我還要多多的向在座的各位學(xué)習(xí)！但我也具備了店長的基本素質(zhì)我愛崗敬業(yè)、做事踏實，不弄虛做假，遇到困難和難處能總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不怨天尤人。 雖然經(jīng)驗不足，但是我相信經(jīng)驗是做出來的而不是說出來的！如果這次競選成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益與形象”的原則積極協(xié)助各部門做好店內(nèi)各項工作，具體想法如下一堅持嚴(yán)于利己，做好表率加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加自身工作能力，努力提高自己的綜合能力。 在各方面做好表率，控制好自己情緒，讓自己的好心情影響其它同事，關(guān)心同事的工作與生活問題。 二、認真履行職責(zé) 1、做到勤溝通，勤交流經(jīng)常與各門店、各部門以及員工之間進行交流，了解店內(nèi)外自己會遺漏的一些東西，做到取他人之長，避己之短；還應(yīng)常與顧客進行聊天式溝通，這樣能夠更好的了解顧客的需求，從而滿足！維護店內(nèi)團購，積極尋找并建立新的團購關(guān)系！店內(nèi)正在推行的提高QSCV水平不正是為了更好的滿足顧客需求，超越顧客期望嗎！ 2、做到常了解，?？偨Y(jié)了解市場，了解每件所遇事情的經(jīng)過和結(jié)果，只有真正了解了，才能把事情做得更完善；總結(jié)過往經(jīng)驗，對每段時期未做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)做好的事情尋找實施中的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中除了以上兩點，我覺得在門店的日常管理中還應(yīng)做到以下幾點 1、培養(yǎng)員工的主人翁意識，以店為榮，將每位員工培養(yǎng)成為全方位的高素質(zhì)人才； 2、創(chuàng)造條件、營造氣氛，讓每位顧客都能溫馨、舒適的環(huán)境下享受到購物的樂趣； 3、建立逐級管理制度，職責(zé)分工細化，做到真正責(zé)任到人；建立獎懲制度，激勵、約束員工之間形成一個良性競爭； 4、重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌牙狀態(tài)，杜絕因此給公司帶來的不必要的損失； 5、加強對產(chǎn)品出品的檢驗，盡量控制和減少因產(chǎn)品質(zhì)量的問題而出現(xiàn)的客訴現(xiàn)象； 6、明確店內(nèi)銷售目標(biāo)，將銷售任務(wù)細化、量化，如需要可落實到每個部門及人員上；以上是我對現(xiàn)有工作的一些總結(jié)以及對未來工作的設(shè)想，我亦是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來參加這次競聘會的，在座基本上都是我的前輩，不管能否競聘上，這對我以后