老官卜小學(xué)教師量化考核方案.doc

老官卜小學(xué)教師量化考核方案老官卜中心小學(xué)2010年9月老官卜小學(xué)教師量化考核方案 一、德（20分） 1.有下列情況者為不合格，此項不予以記分，實行一票否決。 （1）參加有損國家和人民利益的活動，或有背離黨的路線、方針、政策的言行。 （2）違紀違法受到治安處罰或黨紀政紀處分者（以上級部門處理意見為依據(jù)）。 （3）威脅、辱罵、毆打?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)者。 （4）參與黃、賭、毒活動者（以上級部門處理意見為依據(jù)）。 （5）侮辱猥褻學(xué)生的。 （6）教唆學(xué)生違法犯罪的。 （7）體罰摧殘學(xué)生致傷致殘的。 2.有下列情況之一者，不能評為優(yōu)秀，扣除該項分值10分。 （1）私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教班級的學(xué)生實行有償家教者。 （2）搬弄是非，制造矛盾，影響團結(jié)者。 （3）向?qū)W生推銷、代購教輔資料和其他商品或向?qū)W生家長索要或變相索要財物造成影響者。 （4）不管任何理由對學(xué)生私自進行經(jīng)濟處罰者。 3.下列工作實行量化積分。 （1）升降旗儀式缺席一次扣1分。 （2）穿戴整潔、樸素、莊重，不穿拖鞋上課，違者一次扣1分。 （3）文明交往，不吵架、打架，違者視其情節(jié)輕重一次扣1-5分。 （4）服從工作安排，按時完成任務(wù)，對工作安排，如有意見，可書面提出或向上級反映，未得到解決之前，必須按學(xué)校安排執(zhí)行，否則，耽誤的工作按曠工處理。 （5）嚴禁酒后上課，不準在課堂抽煙，違者一次扣10分。 （6）上課將學(xué)生拒之門外，一次扣1分。 （7）統(tǒng)一考試有舞弊行為者，按零分處理。 （8）違反有關(guān)安全規(guī)定的扣10-20分，造成嚴重后果的交有關(guān)部門處理。 （9）上課、開會不準接打手機，違者一次扣2分。 （10）以上情況如不實上報，扣除全校教師5分。 二、能（140分，獎懲累計積分） （一）教學(xué)常規(guī) 1.教案：有三表（學(xué)生名單、教學(xué)進度表、課表），中心校每學(xué)期定期、不定期檢查教案，要求教師備課要認真，做到周前備課，不照搬備課資料，教學(xué)目的明確，重點、難點把握準確，教學(xué)過程設(shè)計合理。教案書寫潦草，重點、難點不清晰，備課存在明顯應(yīng)付現(xiàn)象，檢查一次扣2分。（次月8號前必須教中心校） 2.上課。教師要嚴格按課程表上課，未經(jīng)校長同意，教師不得隨意調(diào)課、停課（發(fā)現(xiàn)一次扣2分），不帶教案上課發(fā)現(xiàn)一次扣5分；按規(guī)定時間到達教學(xué)崗位，不早退、不拖課、不隨意離崗（發(fā)現(xiàn)一次扣5分）；上課時嚴禁使用手機等通訊工具，不做其它與教學(xué)無關(guān)的事（發(fā)現(xiàn)一次扣5分）。要創(chuàng)造性實施教學(xué)方案，努力營造寬松和諧、積極向上的教學(xué)氛圍，開發(fā)課堂教學(xué)的生命潛力，促進學(xué)生主動、富有個性地學(xué)習(xí)。要妥善地處理好課堂上的偶發(fā)事件，做到儀表端莊，精神飽滿，教態(tài)自然，講普通話，堅持正面教育。不體罰或變相體罰學(xué)生，不得粗暴急噪、挖苦、諷刺學(xué)生，影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，不傳播有害學(xué)生身心健康的信息（發(fā)現(xiàn)一次扣10分）。 3.作業(yè)批改：作業(yè)批改及時認真，批改符號使用準確，批改字體規(guī)范美觀，無缺改現(xiàn)象。作業(yè)批改不認真扣10分；批改符號不規(guī)范扣5分；批改字體不工整、不美觀的酌情扣分。 4.教研活動：教師應(yīng)按照中心校和本校的要求按時參加教研活動，無故不參加1次扣10分，請假、早退扣5分，遲到一次扣0.5分，教研記錄、教研總結(jié)、工作總結(jié)缺一項該得分全部扣完。（2）在周六教研時，中心校安排教師對全鄉(xiāng)教師上公開課、示范課一次加2分（分組不算）。 5.聽課：教師應(yīng)相互學(xué)習(xí)，互相促進，各校應(yīng)組織好聽課評課活動。要求教師每星期聽課2節(jié)，并認真做好聽課記錄，缺一節(jié)扣0.5分。（以教師聽課記錄為準，累計扣分） 6、班主任：以班主任日常工作情況予以獎勵或扣除： 班主任工作10分，以班主任的日常工作情況予以獎勵或扣除： （1）班主任對學(xué)生應(yīng)加強思想教育、安全教育、健康教育，學(xué)生如果出現(xiàn)重大違紀現(xiàn)象和事故，一人次扣班主任5分。 （2）教室的桌、凳、黑板損壞一處扣班主任2分；夜間或白天天氣晴朗時不關(guān)電燈者，發(fā)現(xiàn)一次扣班主任1分。 （3）學(xué)校組織的各項活動，不參加的班級每次扣班主任2分。 （4）班主任按時組織課間操，眼保健操，缺一次扣0.5分。 （5）班主任加強學(xué)生的紀律管理，要求學(xué)生站路隊放學(xué)，發(fā)現(xiàn)一次不站路隊扣班主任1分。 （6）學(xué)校各口布置的各種任務(wù)，所需資料要按時完成，按時上繳，不上繳1次扣2分，不按時上繳一次扣1分。 （7）班主任老師要積極支持體、音、美、英語老師的工作作讓學(xué)生及時參加活動，若學(xué)生因教師原因不能及時參加，發(fā)現(xiàn)一次扣干預(yù)教師0.5分。 （8）每學(xué)年按紀律、衛(wèi)生積分和民主評議選出先進班集體。被評為先進班集體的班級，班主任老師獎勵10分。 （9）班主任工作分如果全部被扣除，班級不得參加先進班集體的評選，本人不得參加本年度優(yōu)秀教師的評選。 7、學(xué)校上交材料：各種計劃、總結(jié)每學(xué)期交一次，如有不交者扣全校教師量化考核分每人20分（不全按不交對待）；其他材料少交一次扣全校教師量化考核分每人10分。以上累計扣分。 （二）其他獎項 1、優(yōu)質(zhì)課類：教師在參加優(yōu)質(zhì)課評比時，獲國家級一、二、三等獎，獎勵教師10、8、6分；省級獎勵8、6、4分；市級獎勵6、4、2分，縣級獎勵5、3、1分，鄉(xiāng)級獎勵3、2、1分（有教育部門逐級推薦上去的算數(shù)）。 2、輔導(dǎo)獎類：輔導(dǎo)學(xué)生參加上級教育主管部門組織的教育教學(xué)競賽獲獎，學(xué)生獲國家級一、二、三等獎，分別獎勵教師8、6、4分；獲省級一、二、三等獎，獎勵教師6、4、2分；獲市級一、二、三等獎，獎勵教師4、2、1分；學(xué)生獲縣級一、二、三等獎，獎勵教師3、2、1分；如果學(xué)生獲縣級（含縣級）以上優(yōu)秀獎，按該等級獎勵輔導(dǎo)教師最低獎的三分之二獎勵（需經(jīng)過中心校的有效）。如有在教研通訊上發(fā)表的學(xué)生作品，輔導(dǎo)教師加3分。 3、論文類：教師作品發(fā)表在刊物上，按國家、省、市級分別獎10、8、6分；教師作品參加上級教育主管部門組織的評獎活動，獲國家級一、二、三等獎，獎勵教師6、5、4分，省級獎勵5、4、3分，市級獎勵4、3、2分，縣級獎勵3、2、1分。 4、信息報道類：每條新聞國家級獎勵6分，省級獎勵4分，市級獎勵2分，縣級獎勵1分；國家級40分、省級30分、市級20分、縣級10分封頂（須有中心校蓋章或同意)。 5、其他類：教師獲得的課件、教案設(shè)計等其他獎項按國家一、二、三等獎，獎勵教師5、4、3分；省級一、二、三等獎，獎勵教師4、3、2分；市級一、二、三等獎，獎勵教師3、2、1分；縣級一、二、三等獎，獎勵教師2、1、0.5分。（不屬于教育行政部門組織的按下一級對待） （注：教師節(jié)或其他榮譽性質(zhì)的獎勵不參加量化積分。） 三、績（每次考試50分，累計加分） 按中心校統(tǒng)一組織考試結(jié)果為依據(jù)。全鄉(xiāng)同年級相比，教學(xué)成績量化分=200-100（同年級班數(shù)-1）（名次-1）。 四、勤（40分） 1.教職工實行坐班制，點名遲到或早退一次扣3分，上課遲到或早退一次扣1分。 2.請假一節(jié)扣0.5分，事假一天扣2分，病假一天扣1分，如連續(xù)請假一月以上，取消考勤積分。曠課一節(jié)扣6分，曠工一天扣15分。 3.教師上班時間不準隨