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自評分數(shù)：自我評語： 簽字：銷售經理評分：銷售經理評語： 簽字：銷售總監(jiān)評分：銷售總監(jiān)評語： 簽字：面談記錄：態(tài)度12%遵章守紀能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求，以身作則。主動參與公司管理，對于違反公司利益的行為能自覺加以制止。出勤情況好，沒有請假、遲到、早退、況。敬業(yè)團結工作積極努力、樂觀向上、責任心強。對公司忠誠，服從公司工作安排，不計較個人得失。能與公司同仁團結友愛，密切配合，坦誠相處。進取創(chuàng)新勇于承擔責任，敢于嘗試不怕失敗，意志堅強，富有信心，吃苦耐勞，堅韌有毅力。不斷挑戰(zhàn)自我，主動加強自我學習，提高自身能力，優(yōu)化知識結構，能自覺禰補自身不足，對待工作精益求精。自評分數(shù)：自我評語： 簽字：項目/銷售經理評分：項目銷售經理評語： 簽字：銷售總監(jiān)評分：銷售總監(jiān)評語： 簽字：面談記錄：管理考核12%管理執(zhí)行（12分）能夠合理利用有效資源，有效達成部門工作目標。對分管人員嚴明考核，充分調動員工積極性，有較強的凝聚力和號召力，保證下屬部門工作的規(guī)范管理和順利進行。12-11分10-8分7-5分4-0分培訓考核14%員工培訓（8分）積極主動配合公司教育訓練計劃的推行與實施，并根據(jù)公司特性和部門員工特點、潛力因材施教，員工對于培訓效果反映理想。8分7-6分5-4分3-0分自我培訓（6分）主動按照人資管理部門開展教育訓練計劃，并根據(jù)自身工作特點和專業(yè)要求進行針對性學習，成效明顯。6分5分4-3分2-0分自評分數(shù)：自我評語： 簽字：銷售總監(jiān)評分：銷售總

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