科教科工作制度與人員崗位職責(zé).doc

科教科工作制度 1、在院長、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院科研和職工繼續(xù)教育工作,制定計劃,開展人才培養(yǎng),技能培訓(xùn)和考核。 2、負(fù)責(zé)科研課題的論證、申報、檢查與督導(dǎo)落實工作，組織科研成果鑒定，及時申報獎勵并嚴(yán)格落實。 3、負(fù)責(zé)組織重點學(xué)科申報和管理工作。 4、負(fù)責(zé)專業(yè)論文登記、組織獎勵工作，組織院內(nèi)科研項目的立項,審批申報.鼓勵專業(yè)技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文,早出成果,多出成果,促進(jìn)醫(yī)院的學(xué)術(shù)進(jìn)步。 5、負(fù)責(zé)科技檔案及科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理工作。 6、負(fù)責(zé)對全院床醫(yī)師及醫(yī)技科室人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核工作。 7、負(fù)責(zé)住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)及輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)、考核工作。 8、負(fù)責(zé)新上崗人員的崗前培訓(xùn)與考核工作。 9、負(fù)責(zé)院內(nèi)學(xué)術(shù)活動計劃的制定、組織實施及管理工作。組織舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座,請外地專家,學(xué)者及本院專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,傳遞信息,鼓勵新技術(shù),新方法,新項目的開發(fā)和應(yīng)用。 1 0、負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報工作，并按計劃組織實施。 11、負(fù)責(zé)國家級、省級、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報、組織實施工作、登記工作。 1 2、負(fù)責(zé)職工進(jìn)修及外出參加學(xué)術(shù)活動的管理工作，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),負(fù)責(zé)安排進(jìn)修,短期培訓(xùn)事宜。 1 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和宏觀管理軌道。 1 4、負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師的管理工作，接收安排下級醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的進(jìn)修學(xué)習(xí),大中專院校畢業(yè)生的實習(xí),見習(xí)及教學(xué)管理,協(xié)調(diào)各科室的帶教工作。 1 5、負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)師定期考核工作，建立醫(yī)師電子檔案，進(jìn)行動態(tài)管理及考核。 1 6、完成上級及醫(yī)院的各項指令性任務(wù)。含山縣人民醫(yī)院科教科人員崗位職責(zé)科教科科長職責(zé)一、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實施院內(nèi)科研、教學(xué)工作。二、負(fù)責(zé)實施、檢查全院義務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。 三、組織擬訂科研規(guī)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報，申請科研成果獎勵，積極建議院學(xué)術(shù)委員會討論確定院內(nèi)科研項目并監(jiān)督執(zhí)行。對已完成的科研項目組織評審申請鑒定，并做好推廣運用工作。四、負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實習(xí)帶教工作。深入科室了解掌握進(jìn)修、實習(xí)生的思想和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助科室及時處理。五、建立健全院內(nèi)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。六、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)院內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分建檔工作。七、檢查督促各科進(jìn)修與教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)臨床工作。八、根據(jù)情況，建議并負(fù)責(zé)籌備召開科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項目表彰會。九、負(fù)責(zé)本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和做好考勤、考績、考德工作。十、負(fù)責(zé)制訂全院職工技術(shù)健康教育計劃并組織實施。十一、負(fù)責(zé)參加學(xué)術(shù)交流的論文審查和推薦工作，并負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流工作。十二、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。科教科工作人員職責(zé)一、科教科工作人員為科教科干事。二、協(xié)助科長做好全院義務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 三、協(xié)助科長做好院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的外出進(jìn)修及短期學(xué)習(xí)工作。四、協(xié)助科長對已完成的科研項目組織評審申請鑒定，并做好推廣運用工作。五、協(xié)助科長做好組織相關(guān)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實習(xí)帶教工作。六、建立健全院內(nèi)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。七、協(xié)助科長組織院內(nèi)院內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分建檔工作。八、協(xié)助科長籌備召開科研