《做最好的銀行職員》讀書心得.doc

做最好的銀行職員讀書心得提起銀行，多數(shù)人都會聯(lián)想起氣派的大樓、優(yōu)雅的環(huán)境、豐厚的收入，然后陷入“羨慕、嫉妒、恨”的糾結(jié)之中。人們之所以糾結(jié)，是因為對自己和所處的環(huán)境沒有一個全面、透徹的了解，并缺乏面對困難的勇氣。舒適的工作環(huán)境、豐厚的工作報酬、體面的地位，誰都想要，但這些并非只有銀行能夠提供，無論你在哪個行業(yè)和單位，我想只要你做得夠好，自然就會擁有這些。但是，做好、做得完美，顯然不是一個初入職場的新人能夠做到的，它需要一個不斷積累的過程。我也是一個剛畢業(yè)的大學生，參加工作時間不長，曾經(jīng)也迷茫過、糾結(jié)過。當最近讀了做最好的銀行職員這本書是以后，它對我的啟發(fā)特別大，也讓我重新樹立了自己的職業(yè)觀，一定會在我今后的職業(yè)生涯的道路上為我指明方向。下面是我讀了這本之后的心得體會和大家分享一下。很多人都覺得銀行不錯，爭著搶著進銀行，但是一進入銀行便不知不覺地迷失了，特別是剛剛進入銀行的新人，看不明白銀行里的崗位對自己來說意味著什么，看不清自己未來發(fā)展的走向，就會糊里糊涂的應付著自己的崗位和工作。長久下去，不僅浪費了銀行崗位這一寶貴的資源，而且也浪費了自己的青春年華，給自己留下終生遺憾。所以我們每個剛進入銀行或已經(jīng)進入銀行的員工一定要把銀行、崗位、自己看個清清楚楚、明明白白，讓自己在銀行的工作更快樂、更充實、更多彩。在銀行工作也有很大的機會成本，當你在銀行工作就會放棄其它單位的工作，放棄其它單位的工作這就是一種無形的機會成本。古人云“魚和熊掌不可兼得”，說的就是這個道理。但是我們也別后悔在銀行工作而放棄了別的工作，當我們把自己的工作干好，在自己的崗位上做出一定的成績，當?shù)玫筋I導和同事的認可以后，我們心中自然而然就會充滿成就感，就會更加感到自己在這個崗位上的價值。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，金融已成為經(jīng)濟的核心，特別是銀行是經(jīng)濟發(fā)展的樞紐。所以這也同時要求了銀行職員必須有過高的個人能力和綜合素質(zhì)。本事就是能力，能力來自于基本素質(zhì)。要想干成事，只有一種本事也不行，要具備多種能力才能適應工作和銀行發(fā)展的需要：想干大事就要有專家的本事想干大事就要有決斷的本事想干大事就要有調(diào)動資源的本事想干大事就要有掌控大局的本事想干大事就要有務實創(chuàng)業(yè)的本事想干大事就要有開拓進取的本事想干大事就要有不斷學習的本事想干大事就要有扛得住事的本事當我們具備了這些本事以后，可以在銀行這個舞臺上盡情的去奮斗，盡情的揮灑汗水，努力實現(xiàn)我們的人生目標，只要一切從銀行的利益出發(fā)，不要脫離銀行這個舞臺。在銀行工作，光有一身本事還是不行的，要想做成一件事，沒有相應的資源是不行的，要做的好，就需要資源的優(yōu)化配置。銀行職員的從業(yè)過程就是一個崗位資源優(yōu)化配置的過程，配置的好就會對個人的發(fā)展有利，配置的不好就會影響個人的發(fā)展。面對銀行的各種資源，你如果不會利用，那些資源也是無效資源；如果你不能深入挖掘，那些資源的效能就不會放大。所以我們更應該結(jié)合自身的資源去挖掘銀行里那些有形和無形的資源，這樣就會更能做好我們的事業(yè)。個人的發(fā)展過程就是一個攀登階梯的過程，每個人都以不同的方式向頂峰進發(fā)，然而，在攀登過程中，有的人如愿以償，歡欣鼓舞；有的人則半途而廢，悔恨交加。相同的過程卻有著不同的結(jié)局，大多與自己的目標和腳下的階梯有關。在個人發(fā)展過程中，要想達到一定的高度，就要根據(jù)自身條件給自己定一個適合自己的目標，如果自己的能力有限而定的目標過高，那當然不會實現(xiàn)。如果定的目標過低，那攀登也就沒有什么挑戰(zhàn)性。所以在職業(yè)發(fā)展的過程中，我們應該根據(jù)自己腳下階梯的大小和穩(wěn)重，為自己尋找一個合適自身發(fā)展的目標，在不久的將來我們一定會登上屬于自己的那個頂峰。 以上談了很多如何做最好的銀行職員的理論和方法，但是最重要的是我們?nèi)绾伟堰@些理論法和方法應用到現(xiàn)實的生活和工作