幼兒園教師評價方案

精品文檔幼兒園教師評價方案為進一步加強管理，提高我園保教質(zhì)量，強化激勵機制，獎優(yōu)罰劣，更好的調(diào)動教師的工作積極性，特制定幼兒園教師評價方案。一、評價原則：1、績效工資的發(fā)放根據(jù)對教師的考核，逐步體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬，不搞平均主義。2、發(fā)揮獎金的激勵作用，調(diào)動幼兒教師的工作積極性，激勵教師多干工作，干好工作，創(chuàng)設(shè)競爭氛圍。二、評價內(nèi)容：（由學(xué)月評價和學(xué)期末評價組成）學(xué)月評價：考勤、安全、入園率、工作量、一日活動、園級各項活動評選學(xué)期末評價：思想表現(xiàn)、園本教研、幼兒素質(zhì)測評、獎懲 三、評價實施細則：學(xué)月評價細則：（一）考勤。（100分）1.日常考勤：事假1小時扣0.5分，遲到早退一次扣1分，曠課1小時扣2分，病假1小時扣0.1分，特殊假（婚喪嫁娶、產(chǎn)假等）在規(guī)定天數(shù)內(nèi)不扣分，在規(guī)定天數(shù)外按事假扣分。直系親屬患病須照顧的請假1小時扣0.1分、如不屬實者按曠工對待，函授學(xué)習(xí)每1小時扣0.1分。(園里組織的外出學(xué)習(xí)，既不扣分也不扣錢；父母生日執(zhí)行事假；婚喪假在規(guī)定時間內(nèi)喪假2周，婚嫁法定婚嫁天，晚婚婚嫁天，含天法定婚嫁既不扣分也不扣錢，超出實際執(zhí)行考勤第一條日?？记谝?guī)定)2.集合、會議考勤在日?？记诘幕A(chǔ)上重復(fù)進行，園級集合(包括召開全體教師會、教研活動等)及事假1小時扣1分，病假1小時扣0.2分。遲到早退一次扣2分，鎮(zhèn)級以上組織的集體活動出現(xiàn)缺會缺到情況，在園級基礎(chǔ)上逐級加一倍扣分。此項考勤由教導(dǎo)處提供。3、病假、事假累計2周（每周按5天算）以上，考勤得分為0分。（三）工作量（200分）1.政治學(xué)習(xí)（10分）。根據(jù)每學(xué)期開展活動的情況，按等級分別記10、8、6分，此項等級評定由黨支部提供。2. 計劃類（10分）根據(jù)等級記考核分，優(yōu)10、良8、差5分。凡執(zhí)筆教師，在相應(yīng)等級上加考核分2分。3. 聽課記錄（30分）每周至少聽課1節(jié)，達到節(jié)數(shù)記10 分，按規(guī)定每少一節(jié)扣1分。每多一節(jié)加0.5分。（學(xué)校外派聽課學(xué)習(xí)的節(jié)次除外）質(zhì)量分8分，按等級分別記優(yōu)10、良8、中6、差4分。4. 教師備課（40分）5課堂教學(xué)（60分）6.教育筆記（30分）7.理論學(xué)習(xí)（20分）。內(nèi)容：學(xué)習(xí)先進的幼教理論，學(xué)習(xí)教材教法。學(xué)習(xí)超越所教教材并與之相關(guān)的幼教知識，可按照幼兒學(xué)習(xí)活動的范疇劃分的健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)等五個方面進行學(xué)習(xí)。（1）根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每學(xué)期級部、教導(dǎo)處各綜合評價一次，根據(jù)學(xué)習(xí)質(zhì)量的優(yōu)劣分別記分。優(yōu)25分，中20分，差15分，級部、教導(dǎo)處檢查平均分相加。（2）教導(dǎo)處檢查、抽查。教導(dǎo)處每月檢查1次教師理論學(xué)習(xí)筆記，并不定時抽查教師學(xué)習(xí)情況，按優(yōu)25，中20，差15記分。（3）學(xué)期匯總。同一位教師的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，級部評價與教導(dǎo)處評價相加為該教師學(xué)習(xí)得分。若級部或教導(dǎo)處有兩次以上的則先平均再相加。（四）日常工作（100分）根據(jù)幼兒園教師工作檢查細則進行量化記分。包括一日活動（60分）、家園共育（20分）、其他工作安排（20分）（七）入園率（100分）按照以下記分辦法記分：大班：出勤率達到98%及以上，記滿分。（沒下降一人次，扣0.1分）中班：出勤率達到95%及以上，記滿分。（沒下降一人次，扣0.1分）小班：出勤率達到90%及以上，記滿分。（沒下降一人次，扣0.1分）（八）各種活動評選（100分）根據(jù)我園開展的各項評比活動進行量化記分，根據(jù)各項活動總分分別記：100分、85分、70分（九）安全（30分）安全實行一票否決制，如果出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責(zé)任人記零分，無安全事故記滿分。學(xué)期末評價細則：（一）思想表現(xiàn)（100分）。1.家長評議（10分）。每學(xué)期一次，由黨支部進行問卷調(diào)查，按等級分別記考核分10分、 8分、 6分。2.教師評議：（35分）。根據(jù)民主評議等級分別記35、30、25分。3.教工代表、領(lǐng)導(dǎo)干部評議：（35分）。根據(jù)民主評議等級分別記35、30、25分。注：凡嚴重違反教師職業(yè)規(guī)范，由學(xué)生或家長舉報，經(jīng)查實屬實并通報的一律定為差。（五）園本教研（50分）。1.課題研究。（10分）由教導(dǎo)處根據(jù)情況分別記10、8、6分。課題主持人分別記12分。2.教研活動。（40分）由教導(dǎo)處根據(jù)檢查記分。（六）幼兒素質(zhì)發(fā)展（200分）。1.幼兒素質(zhì)測評。（160分）由我園領(lǐng)導(dǎo)干部測評團對各班幼兒進行幼兒素質(zhì)測評，進行量化記分。2.特長發(fā)展（40分）此項得分依據(jù)各班級申報的特長展示及各班級幼兒才藝展示綜合記分，分別記40、35、30分。（十）獎懲：1.凡能認真完成教學(xué)工作量，又能認真完成應(yīng)分工作量的，根據(jù)民主評議按以下辦法計算得分。年級主任、教科室主任、教導(dǎo)主任：按等級加分：優(yōu)12、良10、中8分。其他所分配工作，視情況酌情記分。此項最高分不超過5分。2.獎勵分：（1）輔導(dǎo)幼兒參加各級競賽，按最高獎確定等級。（單項獎按同級別減半記分）輔導(dǎo)幼兒參加各類比賽省、國級：12、10、8分市級：10、8、6分縣級：8、6、4分鎮(zhèn)級：6、4、3分（2）業(yè)務(wù)評比：觀摩課、公開課記分：國10、省8、市6、縣4、鎮(zhèn)3、校2分。園級研究課：每人次記2分。發(fā)表論文：國10、省8、市6、縣4分。未發(fā)表論文（上級下派指標且經(jīng)過層層評選的）：國級：9、7、5分省級：7、5、3分市級：5、3、2分縣級：3、2分鎮(zhèn)級：2、1分上級下派指標未經(jīng)層層評選的減半記分。注：優(yōu)秀獎按同級別三等記分。（3）師帶徒：由教科室按輔導(dǎo)效果劃分等級。優(yōu)5、良3、中2。3.懲罰分：（1）不接受分配任務(wù)，一次扣510分。頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不維護集體榮譽，惡意散布不滿言論視情節(jié)扣1020分。不愛護幼兒園公物，或浪費學(xué)校財產(chǎn)，一次扣510分。違反幼兒園規(guī)定視情節(jié)扣1030分。凡在市、縣、鎮(zhèn)督導(dǎo)、視導(dǎo)各級檢查中，出現(xiàn)重大失誤，給幼兒園造成不良影響的，鎮(zhèn)級扣10分，縣級扣20分，市級扣30分，依次類推。a重大安全責(zé)任事故一人次