2013年度安徽省霍山縣離退休干部工作考評(píng)細(xì)則.doc

2013年度霍山縣離退休干部工作考評(píng)細(xì)則考評(píng)組長(zhǎng)： 現(xiàn)場(chǎng)打分人： 時(shí)間： 年 月 日項(xiàng) 目考 核 內(nèi) 容分值考核標(biāo)準(zhǔn)自查分考評(píng)分領(lǐng)導(dǎo)重視（18分）調(diào)整充實(shí)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、定期研究部署老干部工作有記錄、有計(jì)劃、有總結(jié)7未及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組扣2分，無(wú)會(huì)議記錄扣3分，無(wú)計(jì)劃扣1分，無(wú)總結(jié)扣1分主要領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作有要求、有批示，每年至少聽(tīng)取一次老干部工作匯報(bào)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)老干部工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題3主要領(lǐng)導(dǎo)有批示等要求1分，每年至少聽(tīng)取一次匯報(bào)1分，指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決老干部問(wèn)題1分堅(jiān)持向老干部通報(bào)本地本部門(mén)本單位的工作開(kāi)展情況6一年通報(bào)一次2分，主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)另加2分，一年通報(bào)兩次及以上再加2分健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，并落到實(shí)處2健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度2分政治待遇（14分）落實(shí)離退休干部按規(guī)定閱文、聽(tīng)報(bào)告、走訪慰問(wèn)、參加重要會(huì)議、重大活動(dòng)等制度5閱文、聽(tīng)報(bào)告、走訪慰問(wèn)、參加重要會(huì)議、參加重要活動(dòng)各1分妥善安排老干部就近參觀考察活動(dòng)3安排了參觀考察工作活動(dòng)3分按規(guī)定為老干部訂閱報(bào)刊6未訂閱任何報(bào)刊扣完6分。訂閱1-2種報(bào)刊2分，訂閱3種及以上4分，訂閱開(kāi)心老年雜志另加2分生活待遇（16分）離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放5按時(shí)足額發(fā)放5分，落實(shí)不到位視情扣分離退休干部各項(xiàng)補(bǔ)貼落實(shí)到位（離休干部有交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、生活補(bǔ)貼、一次性生活補(bǔ)貼、特需費(fèi)、高齡老人津貼、上年度1500元年度慰問(wèn)金等）7有一項(xiàng)未落實(shí)扣1分堅(jiān)持慰問(wèn)生病住院、家庭特殊困難、易地安置離退休干部和重大節(jié)日、紀(jì)念日慰問(wèn)制度4有一項(xiàng)未落實(shí)扣1分黨組織建設(shè)（25分）離退休干部黨組織生活得到落實(shí)（單設(shè)黨支部或編入在職人員黨組織）8老干部反映未過(guò)組織生活扣完8分。離退休干部黨組織建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃，開(kāi)展檢查、評(píng)比表彰4未列入規(guī)劃扣2分，未開(kāi)展檢查扣1分，未開(kāi)展表彰扣1分支部設(shè)置合理、班子健全，定期改選，“三會(huì)一課”等制度健全，組織活動(dòng)正常，老干部隊(duì)伍思想健康、穩(wěn)定6支部設(shè)置不合理扣1分，未定期改選扣1分，未建立制度扣1分，活動(dòng)不正?？?分積極爭(zhēng)創(chuàng)“五好老干部黨支部”和“四好”老干部黨員。黨費(fèi)收繳正常。黨費(fèi)50%留成制度落實(shí)到位7未開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”老干部黨支部和“四好”老干部黨員扣2分，黨費(fèi)收繳不正?？?分，黨費(fèi)50%留成未到位扣2分活動(dòng)陣地和作用發(fā)揮（10分）建立了老干部活動(dòng)室，活動(dòng)正常有序，引領(lǐng)老干部開(kāi)展健康有益的活動(dòng)。積極支持老同志參加老年教育、關(guān)心下一代工作等健康有益的活動(dòng)10無(wú)老干部活動(dòng)室扣4分，老年教育工作3分，關(guān)心下一代工作3分隊(duì)伍建設(shè)（17分）老干部工作機(jī)構(gòu)健全、人員配備合理。按質(zhì)按量完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)老干部工作任務(wù)（如“五老”會(huì)議、信訪事項(xiàng)辦理、觀摩等)7工作機(jī)構(gòu)不健全、人員不落實(shí)扣2分，未按質(zhì)按量完成縣委、縣政府交辦的老干部工作任務(wù)視情扣2-5分工作人員熟悉掌握并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家老干部方針政策規(guī)定2政策業(yè)務(wù)不熟悉酌情扣分在單位網(wǎng)站建立老干部工作專欄，積極向縣委老干部局等單位報(bào)送老干部工作信息6未在本單位網(wǎng)站建立專欄扣3分，本年度未發(fā)布或報(bào)送老干部工作信息扣3分建立了老干部工作人員聯(lián)系老干部制度2未建立聯(lián)系制度扣2分小 計(jì)100獎(jiǎng)勵(lì)得分（10分）1、表彰加分2、完成縣委、縣政府臨時(shí)安排的老干部工作任務(wù)101、單位（含個(gè)人）老干部工作獲縣級(jí)表彰一次2分，市級(jí)表彰一次4分，省級(jí)表彰一次6分，中組部表彰一次8分；2、完成縣委、縣政府臨時(shí)安排的老干部工作任務(wù)，1次加2分；3、滿分為10分，超10分作10分計(jì)算最后加權(quán)得分110備注：1、考核方法：采取實(shí)地查看，聽(tīng)匯報(bào)，隨機(jī)問(wèn)詢老干部，查看活動(dòng)或會(huì)議記錄、圖片、報(bào)刊訂單、工作簡(jiǎn)報(bào)、信息報(bào)道、網(wǎng)站等，核查獎(jiǎng)牌、證書(shū)或復(fù)印件等考核方法；結(jié)合縣委、縣政府安排老干部工作的平時(shí)記錄（如“五老”會(huì)議等）；會(huì)同縣委組織部農(nóng)村