員工入股協(xié)議dw.docx

員工入股協(xié)議甲方（企業(yè)）： 乙方（管理層員工）： 法定代表人： 身份證號碼： 聯(lián)系方式： 職務(wù)： 為了構(gòu)建公司利益共同體，增強(qiáng)高層管理員工的歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)公司增資、員工增收，吸引更多有能力、有抱負(fù)的高層管理人員加入甲方新投資的公司XX生物科技有限公司（下稱“目標(biāo)公司”），根據(jù)中華人民共和國公司法、XX生物科技有限公司章程等相關(guān)規(guī)定，本著誠信、自愿、共贏的原則，就乙方通過購買股權(quán)的方式為目標(biāo)公司股東（2018年1月1日起）達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。一、 協(xié)議內(nèi)容1、 為盡快使目標(biāo)公司投入運(yùn)營，乙方同意通過以其出資先行成立AA化妝品有限公司（以下簡稱“AA公司”）作為目標(biāo)公司股東，乙方間接持有目標(biāo)股份，AA公司接受乙方委托，以顯出資人即名義股東之身份，登記于目標(biāo)公司章程、股東名冊以及其他工商登記材料中；2、 乙方資格：須在甲方工齡一年以上且職務(wù)為副主管級（副主管、初級工程師）及以上人員方能享有股權(quán)認(rèn)購權(quán)，特殊情況另行認(rèn)定，如對目標(biāo)公司有特殊貢獻(xiàn)之人員，可作特別處理；3、 股權(quán)對象：甲乙雙方所認(rèn)可的為AA公司所持有的目標(biāo)公司30%的股份，1%股份價(jià)格為 萬元；（甲方初期投入 萬元，經(jīng)過4年的運(yùn)營益價(jià)4.5倍，總價(jià)值為 萬元，以折扣價(jià) 折出讓給乙方）；4、 認(rèn)購時(shí)間及方式：（1）經(jīng)甲方同意，乙方入資 萬元，占有 AA商貿(mào)有限公司股份，等同于占有目標(biāo)公司 %股份；（2）乙方首/全款須以現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬方式于 年 月 日前支付認(rèn)購股份的 %給甲方，即 ，大寫： 元整；（3）甲方指定的收款賬號為： ，開戶行： ，帳戶名： ；（4）乙方余款以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式于 年 月 日前繳清。5、 乙方作為目標(biāo)公司的實(shí)際股東，應(yīng)由AA公司披露給目標(biāo)公司其它股東，其股東權(quán)利在AA公司內(nèi)部作出決議后，由AA公司代為間接行使。6、 乙方依本約定享有目標(biāo)公司的股東分紅權(quán)，其應(yīng)得的每年分紅由目標(biāo)公司支付給AA公司，再由AA公司分紅支付給乙方。二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)1、甲方的權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的申請及資料進(jìn)行審核，對乙方股權(quán)的使用進(jìn)行監(jiān)督，對乙方的投資款進(jìn)行監(jiān)督，對乙方的投資款進(jìn)行跟進(jìn)；（2）甲方負(fù)責(zé)目標(biāo)公司合法經(jīng)營。2、乙方的權(quán)利義務(wù)（1）乙方需要按約履行出資義務(wù)，出資完成后即依本約定享有相應(yīng)的股東（定義：目標(biāo)公司分紅，下同）權(quán)利；（2）乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未購置或未完成履行出資義務(wù)的，將視同放棄股份認(rèn)購權(quán)，剩余股份將轉(zhuǎn)入目標(biāo)公司預(yù)留股份；（3）乙方退股的（不管何種原因，第（6）除外），甲方將依乙方原始出資額進(jìn)行購買，退股金與最后一次分紅一起發(fā)放，乙方無需承擔(dān)損失；（4）乙方成為目標(biāo)公司股東以在目標(biāo)公司正常履職為前提，如乙方與目標(biāo)公司勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，則甲方有權(quán)將乙方持有的股份在當(dāng)期（半年為界限，1月1日到6月30日離職的，不享有當(dāng)年分紅，7月1日到12月31日離職的只享有半年分紅。）分紅后按乙方原始出資額購回；(注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽、乙方離職、乙方因故被辭退或解聘等解除勞動(dòng)關(guān)系、乙方死亡等情形)（5）如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方須無條件按原始出資購回乙方所購股份；（6）乙方應(yīng)依甲方公司規(guī)章制度履行本職工作，若違反相關(guān)條款制度（包括但不限于刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的、損害公司利益的、致公司利益受到重大損失的、沒有達(dá)到規(guī)定的經(jīng)營管理目標(biāo)或經(jīng)甲方認(rèn)定對甲方虧損、經(jīng)營業(yè)績下降有直接責(zé)任的）經(jīng)查實(shí)的，甲方有權(quán)折價(jià)（乙方原始出資額的80%）回購“認(rèn)購的股份”，乙方不得有異議。（7）乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在目標(biāo)公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與目標(biāo)公司經(jīng)營范圍相同或類似的項(xiàng)目，否則乙方必須賠償甲方的損失（損失包括但不限于：1、立即解聘；2、未分紅部分不再分紅；3、股本沒收；4、依照甲方財(cái)務(wù)核算損失給予賠償）。（8）乙方持有的股份不能轉(zhuǎn)讓給第三方，也不能股東內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，只能退股給甲方。（9）乙方分紅與年度考核掛鉤：年度考核得分享有分紅系數(shù)年度考核60分以下不享有當(dāng)年全年分紅，系數(shù)為060（含）-700.770-800.880-900.990-1001.0100（含）以上1.0+特批三、利潤分配時(shí)間及方法1、利潤來源為目標(biāo)公司凈利潤；2、凈利潤：是指目標(biāo)公司在利潤總額中按規(guī)定交納所得稅以后利潤的留存；3、分紅日期及分配方法：（1）、第二年7月15日前分配第一年的凈利潤的60%（2）、第三年1月15日前分配第一年凈利潤的30%；（3）、董事會(huì)決議剩余10%的發(fā)放約定（退股時(shí)發(fā)放累計(jì)剩余部分，不計(jì)益價(jià)，不計(jì)利息）。四、違約責(zé)任本協(xié)議正式簽訂后，甲乙任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。五、其它1、甲乙雙方如對本協(xié)議有另行約定的，