




已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
安全資料2.4安 全 責 任 目 標考 核 記 錄施 工 單 位 勝中建安公司 工 程 名 稱 勝凱新區(qū)三區(qū)9#、11#樓 日 期 2004年9月18日 資料員(章) 安全生產(chǎn)責任制考核記錄工程名稱:勝凱新區(qū)三區(qū)9#、11#樓被考核部門(人)勝中建安公司周玉德項目部考核時間2004.10.8責任制執(zhí)行情況該施工單位在第三季度施工中,嚴格安全管理強化安全措施,杜絕了重傷以上使館的發(fā)生,負傷率為零,在接受各級部門的檢查中,達到了優(yōu)良標準工程達標率100%,該工程的安全、文明、衛(wèi)生等工作都執(zhí)行了JGJ59-99建筑施工安全檢查標準規(guī)定,時刻將安全工作作為重點。故在此次的考核中被評為優(yōu)良。存在問題無考核意見考核單位:勝中建安公司 考核負責人:趙一兵 2004年10月8日 注:考核與被考核部門(人)各一份 制表人:安全生產(chǎn)責任制考核記錄工程名稱:勝凱新區(qū)三區(qū)9#、11#樓被考核部門(人)木工組考核時間2004.10.8責任制執(zhí)行情況該組在第三季度施工中,能夠認真遵守公司、施工隊的各項安全指標,嚴格遵守勞動紀律和操作規(guī)程,正確使用安全防護用品,認真做好安全防護和安全檢查,嚴禁了“三違”現(xiàn)象,做到了“三不傷害”,從未發(fā)生任何安全事故,班組和個人的達標率控制到了100%。 故在此次的考核中被評為優(yōu)良。存在問題無考核意見考核單位:勝中建安公司 考核負責人:趙一兵 2004年10月8日 注:考核與被考核部門(人)各一份 制表人:安全生產(chǎn)責任制考核記錄工程名稱:勝凱新區(qū)三區(qū)9#、11#樓被考核部門(人)鋼筋組考核時間2004.10.8責任制執(zhí)行情況該施工單位在第三季度施工中,能夠認真遵守公司、施工隊的各項安全指標,嚴格遵守勞動紀律和操作規(guī)程,正確使用安全防護用品,但組長認真地對工人進行了安全技術(shù)交底、做好自身防護和安全檢查,至今從未發(fā)生任何違章行為和安全事故,班組及個人的達標路控制在100%。故在此次的考核中被評為優(yōu)良。存在問題無考核意見考核單位:勝中建安公司 考核負責人:趙一兵 2004年10月8日 注:考核與被考核部門(人)各一份 制表人:安全生產(chǎn)責任制考核記錄工程名稱:勝凱新區(qū)三區(qū)9#、11#樓被考核部門(人)砼組考核時間2004.10.8責任制執(zhí)行情況該組在第三季度施工中,能夠認真遵守公司、施工隊的各項安全指標,嚴格遵守勞動紀律和操作規(guī)程,正確使用安全防護用品,認真做好安全防護和安全檢查,嚴禁了“三違”現(xiàn)象,做到了“三不傷害”,從未發(fā)生任何安全事故,班組和個人的達標率控制到了100%。 故在此次的考核中被評為優(yōu)良。存在問題無考核意見考核單位:勝中建安公司 考核負責人:趙一兵 2004年10月8日 注:考核與被考核部門(人)各一份 制表人:安全生產(chǎn)責任制考核記錄工程名稱:勝凱新區(qū)三區(qū)9#、11#樓被考核部門(人)電工班考核時間2004.10.8責任制執(zhí)行情況該組在第三季度施工中,能夠認真遵守公司、施工隊的各項安全指標,嚴格遵守勞動紀律和操作規(guī)程,正確使用安全防護用品,保證了自身和他人的安全。認真做好安全檢查,及時整改遺患,嚴禁了“三違”現(xiàn)象,做到了“三不傷害”,從未發(fā)生任何安全事故,班組和個人的達標率控制到了100%。 故在此次的考核中被評為優(yōu)良。存在問題無考核意見考核單位:勝中建安公司 考核負責人:趙一兵 2004年10月8日 注:考核與被考核部門(人)各一份 制表人:安全生產(chǎn)責任制考核記錄工程名稱:勝凱新區(qū)三區(qū)9#、11#樓被考核部門(人)機械班考核時間2004.10.8責任制執(zhí)行情況該組在第三季度施工中,能夠認真遵守公司、施工隊的各項安全指標,嚴格遵守勞動紀律和操作規(guī)程,正確使用安全防護用品,保證了自身和他人的安全。認真做好安全檢查,及時整改遺患,嚴禁了“三違”現(xiàn)象,做到了“三不傷害”,從未發(fā)生任何安全事故,班組和個人的達標率控制到了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 石嘴山市2025年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試總(二)筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 創(chuàng)意攝影教學課件
- 英語app教學課件
- 整體護理培訓課件
- 有關(guān)溺水教學課件
- 廣聯(lián)達軟件教學課件
- 【漳州】2025年福建漳州市專項招聘緊缺急需醫(yī)衛(wèi)技人才123人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 村 的教學課件
- 教育扶貧班會課件
- 新疆烏魯木齊市重點初中五校2020-2021屆九年級下學期第四次月考聯(lián)考化學試題
- 自然拼讀教學培訓
- 小學數(shù)學論文8篇
- 2025年湖南省高考物理試卷真題(含答案解析)
- 2025年時事政治考試100題(含參考答案)
- 2024年山西杏花村汾酒集團有限責任公司招聘真題
- 特種設(shè)備重大事故隱患判定準則
- 縣級課題研究過程記錄
- 中山大學綜合評價招生綜合素質(zhì)測試題總結(jié)
- 預制場(梁場)建設(shè)方案
- 安川CDBR系列 制動單元 用戶手冊_圖文
- 長沙不動產(chǎn)登記申請書
評論
0/150
提交評論