某中學教職工請假管理方案(doc 7頁).doc

古藺縣丹桂鎮(zhèn)巖灣初級中學教職工請假管理方案為進一步加強教職工隊伍管理，健全、完善教職工請假制度，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，妥善解決教職工生活中的實際問題。依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國教師法、國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定、省人事廳關于機關和事業(yè)單位工資制度改革后職工假期工資計發(fā)問題的通知（川人工199438號）、省委組織部省人事廳省財政廳關于印發(fā)關于公務員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革若干問題的處理意見的通知（川人辦發(fā)2006360號）、及女職工勞動保護規(guī)定和四川省人口與計劃生育條例古藺縣教職工請假管理試行辦法等有關法律、法規(guī)，結合我縣教育系統(tǒng)實際情況，特制定本辦法。一、請假審批權限與辦理程序1、請假審批權限（1）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校教職工病假三天、事假一天以內由所在學校校長審批；病假三天以上、十五天以內，事假一天以上、七天以內由中心校校長審批；病假十五天以上，事假七天以上由縣教育局審批。（2）、小學校長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學校長請假一周以內由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校校長審批；小學校長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中學校長請假一周以上由縣教育局審批；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校校長、縣直屬中學校長請假三天以上由縣教育局審批。（4）、婚喪假由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校校長；生育假由縣教育局審批。（5）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校校長，必須報告縣教育局同意后方能外出。（6）縣教育局審批權限：原則上一個月以內的請假，人事股審批。一個月以上三個月以內的請假，人事股審核，分管局長簽批。三個月以上的請假，局長辦公會研究決定。2、請假手續(xù)辦理程序教職工請假按審批權限，逐級簽具意見，完善相關手續(xù)方能有效。屬縣教育局審批的假，請假人應具備書面申請由所在學校領導簽具意見經(jīng)中心校審核簽章后報縣教育局審批。住院病人請病假屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校審批者應具鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院診斷證明、病歷及住院證明等；未住院病人請病假屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校審批者應具鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院診斷證明和醫(yī)藥費票據(jù)。住院病人請病假屬縣教育局審批者應具縣以上醫(yī)院診斷證明、病歷及住院證明等；未住院病人請病假屬縣教育局審批者應具縣以上醫(yī)院診斷證明和醫(yī)藥費票據(jù)。診斷證明應明確診斷結果、癥狀程度和并發(fā)癥，并由診斷醫(yī)生明確醫(yī)療方式和建議診治時間。所有證件復印件鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校經(jīng)辦人須簽字，并蓋單位公章。如因重病、急事等特殊情況不能事先請假時，可委托他人代為請假或打電話請假，但返校后一周內必須補辦請假手續(xù)，非特殊情況不允許代為請假或補辦請假手續(xù)。請病假一個月以上的，由縣教育局通過社會調查核實或者指定到縣內或縣外指定醫(yī)院復檢后，病情屬實準予請假，并由原單位報銷復檢所產(chǎn)生的費用；如復檢后病情不屬實的，不予請假，之前未上班的時間作為曠工處理，并由本人承擔復檢所需一切費用。請假人請假期滿返回工作崗位時本人應書面申請銷假，屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校審批的假，銷假申請由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校收存?zhèn)浒?；屬縣教育局審批的假，銷假申請由中心校經(jīng)辦人報縣教育局備案。請假期滿，同一緣由需要續(xù)假，再按以上程序重新辦理。系市縣以外教師在外地生病的可在當?shù)乜h級醫(yī)院出具證明。二、請假類別與工資待遇1、培訓學習假 教職工因參加各種培訓學習面授或參加考試須請培訓學習假。由本人寫出申請，持培訓學習面授、考試通知，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校辦理請假審批手續(xù)。請假期限根據(jù)通知要求確定，請假期間工資全發(fā)。2、事假 每學期事假累計不超過3（含3天）天者，事假一天扣出日基本工資的50；超過三天的扣除日基本工資。3、病假（1）凡因病需治療者必須請病假。學期累計三天以內不扣除基本工資，超過三天的，第四天開始扣除10元，第五天20元，第六天30元，以后每天扣除30元。（2）如因病情嚴重須長期病假的按縣教育局的指示辦理。（3）、如確系癌癥病或精神病等特殊危重病人及重大疾病生活不能自理者（均憑縣級以上醫(yī)學證明、住院證明），工資待遇問題由本人申請，基層單位審核后報縣教育局審定。（4）、因公負傷人員在休養(yǎng)醫(yī)療期間原單位工資福利照發(fā)。（5）、凡因病不能堅持正常上班累計請假滿一年者，縣教育局指定相關醫(yī)院進行檢查，確實不能工作的可以續(xù)假。（6）、因病已完全喪失勞動能力的，應按有關規(guī)定及時辦理病退。4、生育假（1）、正常產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；晚育（女24歲）增加產(chǎn)假30天；純母乳哺養(yǎng)增加產(chǎn)假30天。工資照發(fā)。（2）、女職工懷孕流產(chǎn)、上環(huán)、節(jié)育手術者，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門證明，給予7至42天一定時間的休假。工資照發(fā)。以上指生育一胎，計劃內生育二胎以上生育按計劃生育政策執(zhí)行。5、婚假教職工本人結婚可以請婚假。在本市內結婚，婚假7天；若一方在外地就業(yè)并在外地結婚的可給路程假。初婚年齡男24周歲以上，女22周歲以上可增加晚婚假20天。工資照發(fā)。6、喪假教職工的父母（包括岳父母、公婆）、配偶、子女死亡，可休假3-5天，需到外地料理喪事者，可根據(jù)實際續(xù)假。工資照發(fā)。7、探親假學校教職工休探親假，原則上在寒暑假期間進行，無特殊情況，學校不另行給假。外地教師工作滿一年后可以享受市外教師每年補助200元，縣外市內教師每年補助100元的探親假路費。8、工傷假教職工因工負傷，治療期間，經(jīng)學校核實，醫(yī)院證明，由學校報縣教育局按國家規(guī)定的工傷待遇審批。病假、生育假、路程假、探親假、工傷假均包括公休假日、法定假日在內；婚假、喪假、事假（15天以內）均不包括公休假日和法定假日。三、違犯請假制度的處理辦法1、凡屬下列情況之一者，按曠工處理：（1）、不請假或請假未獲批準而擅自不到崗工作者；（2）、借用外單位未經(jīng)縣人事局及主管部門同意者；（3）、私自請他人頂崗未經(jīng)教育主管部門批準者；（4）、請假期限已滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸者；（5）、委托他人代為請假或打電話請假，返校后未補辦請假手續(xù)者。（6）、請假人所提理由經(jīng)查與事實不符者；（7）、任課教師(包括自習、輔導、試驗課等 )未經(jīng)學校批準而擅自停課者，停課1節(jié)按曠工1天計算；（8）、不服從組織調動和工作分配，不到崗工作者。曠工期間不發(fā)基本工資、津補貼。連續(xù)曠工達10天，全年累計達20天者，按聘用制管理辦法予以解聘或辭聘，2、 全年事假累計一個月以上者，全年因病休息累計超過半年以上者，不得參加年度考核，不確定考核等次。3、教職工在病養(yǎng)期間，必須集中精力、集中時間治病和養(yǎng)病，每月必須向單位匯報疾病治療情況。凡借養(yǎng)病之名從事第二職業(yè)者，扣回病休期間的全部工資，經(jīng)教育不改，則按聘用制