石家莊勞動合同范本.doc

石家莊勞動合同范本 導讀：石家莊勞動合同范本甲方：（單位名稱）石家莊 XX 公司法定代表人：乙方：（職工姓名）根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關法律、法規(guī)的規(guī) 定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議2011勞動合同范本石家莊勞動合同范本甲方：（單位名稱）石家莊 XX 公司法定代表人：乙方：（職工姓名）根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關法律、法規(guī)的規(guī) 定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：第一條 勞動合同期限 本合同為 期限的勞動合同。自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年 個月；其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點 甲方安排乙方在 崗位工作，工 作地點 .因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方 的工作內(nèi)容和工作地點。第三條 勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護 乙方所從事的 工作過程中，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、 防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必須的生 產(chǎn)工具和工作場所。甲方應按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時1間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。 第四條 勞動報酬 甲方依據(jù)按勞分配原則實行 工資制度，試用期滿后月工資為 元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國 家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。試用期間的工資不低于勞動合同法第二十條規(guī)定的標準。 工資支付日期為每月 日。支付工資應向乙方提供工資清單， 列明支付標準、支付項目和工資的扣除項目。 甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。 第五條 保險福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障 乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。 甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。 第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應全面履行勞動合同。經(jīng) 雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同， 都應依法承擔賠償責任。 第七條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 符合勞動合同法第三十七、三十八條情形之一的，乙方 可以解除勞動合同。2符合勞動合同法第三十九、四十、四十一條情形之一的， 甲方可以解除勞動合同。符合勞動合同法第四十二條規(guī)定下列情形之一的， 用人 單位不得依照勞動合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方 的勞動合同第八條 終止合同條件 符合勞動合同法第四十四條規(guī)定 情形之一的，勞動合同終止。符合勞動合同法第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同 應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。勞動合同期限屆滿前 30 日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不 予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關系手續(xù)。符合簽訂無定期限勞動合同 的應當簽訂無固定期限勞動合同。第九條 經(jīng)濟補償金 解除、終止合同時，符合勞動合同法 第四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償 金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。第十條 專項協(xié)議 如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方