杜甫的文化意義(上)-莫礪鋒

茂職院200771號(hào)關(guān)于印發(fā)茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法（試行）的通知各系（部）、各有關(guān)部門： 為了貫徹落實(shí)教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見（教高200616號(hào)）的精神，做好學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)工作，積極推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式，現(xiàn)將茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法（試行）印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。若有修改意見，請(qǐng)形成書面材料報(bào)教務(wù)處。二七年十二月三十一日主題詞：教育 教學(xué) 實(shí)習(xí) 規(guī)章制度 通知 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室 2007年12月31日印 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法（試行） 為了貫徹落實(shí)教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見（教高200616號(hào)）的精神，推行工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理，規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)的工作程序，強(qiáng)化頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的行為規(guī)范，提高頂崗實(shí)習(xí)工作成效，特制定本辦法。第一章 總則第一條 頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分，是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革、強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的良好途徑。 第二條 頂崗實(shí)習(xí)的主要目的在于強(qiáng)化學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力鍛煉，提高學(xué)生實(shí)際操作能力，加深學(xué)生對(duì)職業(yè)崗位工作的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的就業(yè)心態(tài)，全面提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，為學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)零適應(yīng)期打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。第三條 各專業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，將頂崗實(shí)習(xí)納入教學(xué)計(jì)劃，做到頂崗實(shí)習(xí)與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生就業(yè)相銜接。第四條 頂崗實(shí)習(xí)原則上應(yīng)當(dāng)在學(xué)生完成校內(nèi)教學(xué)任務(wù)的前提下進(jìn)行，時(shí)間安排在每屆學(xué)生的最后一學(xué)年，頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間一般安排不少于一個(gè)學(xué)期。各系可以根據(jù)專業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)習(xí)單位的崗位需求，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第二章 組織管理及部門職責(zé)第五條 頂崗實(shí)習(xí)工作由學(xué)院主管教學(xué)工作的院長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行院系兩級(jí)管理機(jī)制。由教務(wù)處負(fù)責(zé)審核備案、督導(dǎo)室負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控；各教學(xué)系（部）制定頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、管理與考核；校企合作辦公室負(fù)責(zé)校外頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)、保障、服務(wù)與協(xié)調(diào)；招生就業(yè)處、學(xué)生處等相關(guān)部門協(xié)同做好服務(wù)工作。具體職責(zé)如下：1教務(wù)處職責(zé)（1）組織審定各系（部）頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱，協(xié)調(diào)教學(xué)安排，進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)管理。（2）檢查各系（部）頂崗實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備工作和計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)中相關(guān)問題。（3）檢查各系（部）頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量，組織各系（部）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行交流活動(dòng)。（4）核定參與實(shí)習(xí)活動(dòng)教師的工作量，督促監(jiān)督各系（部）落實(shí)因?qū)嵙?xí)導(dǎo)致部分教師課時(shí)變動(dòng)及更改教學(xué)安排事項(xiàng)。2校企合作辦公室職責(zé)（1）在學(xué)院層面上參與開拓頂崗實(shí)習(xí)基地。校企合作辦公室是教學(xué)輔助部門，配合各系（部）開拓、管理校外實(shí)習(xí)基地，維護(hù)良好的校企合作關(guān)系。（2）提供實(shí)習(xí)服務(wù)。提供校外實(shí)習(xí)信息，服務(wù)學(xué)生校外實(shí)習(xí)，對(duì)各類校外實(shí)習(xí)活動(dòng)提供必要的保障；審定各系（部）與實(shí)習(xí)單位簽訂的頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書。頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書力求按照統(tǒng)一文本格式要求簽訂；檢查、督促各系（部）頂崗實(shí)習(xí)工作的開展情況。（3）組織對(duì)外項(xiàng)目。緊密圍繞專業(yè)教學(xué)的需要，立足校園現(xiàn)有資源條件，對(duì)外招商引資，大力引進(jìn)校外資金、設(shè)備，共建實(shí)訓(xùn)室，引進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目等。（4）負(fù)責(zé)校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的管理工作。3教學(xué)系（部）職責(zé)（1）組織編制頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱、頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)書，制定各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，做好校外實(shí)習(xí)前的各種準(zhǔn)備工作。（2）聯(lián)系落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)場(chǎng)所，選派合格的負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)教師，具體組織、管理學(xué)生參加校外頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)。（3）檢查各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備工作和計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)校外實(shí)習(xí)中有關(guān)問題，指導(dǎo)并考核指導(dǎo)教師的工作。（4）檢查各專業(yè)的校外實(shí)習(xí)質(zhì)量，總結(jié)工作，組織本系（部）各專業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流等。（5）開展校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通、合作。（6）負(fù)責(zé)管理學(xué)生個(gè)人與團(tuán)隊(duì)校外實(shí)習(xí)審批文件，為每個(gè)學(xué)生建立校外實(shí)習(xí)檔案。第三章 實(shí)習(xí)過程管理第六條 頂崗實(shí)習(xí)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)采取靈活的安排方式，原則上采取學(xué)校安排雙向選擇和個(gè)人自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位相結(jié)合的方式。第七條 頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施步驟：1系（部）提前一個(gè)學(xué)期編制學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱，明確頂崗實(shí)習(xí)的性質(zhì)、任務(wù)、基本要求及考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法并報(bào)教務(wù)處審批和備案；2系（部）組織老師落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位并編制學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書、指導(dǎo)書，詳細(xì)說明實(shí)習(xí)要求、管理規(guī)范和完成實(shí)習(xí)大綱規(guī)定內(nèi)容的辦法，于實(shí)習(xí)前發(fā)給學(xué)生；3實(shí)習(xí)前做好崗前培訓(xùn)（包括實(shí)習(xí)安全教育、組織紀(jì)律教育、日期安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等）和學(xué)生的思想政治工作；4系（部）落實(shí)校內(nèi)及校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師并明確指導(dǎo)老師的工作職責(zé)；5系（部）組織學(xué)生購(gòu)買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)；6系（部）代表學(xué)院與實(shí)習(xí)單位簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書，并報(bào)校企合作辦公室備案；7系（部）代表學(xué)院、班主任、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)合簽訂頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書；8學(xué)生填寫茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排表，在實(shí)習(xí)開始一個(gè)月內(nèi)寄回所屬系（部）；9學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束需向系（部）上交茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告和茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表，系（部）上交學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)和茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)匯總表；10系（部）收集頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)佐證資料（如學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)報(bào)酬表等）并存檔。第八條 頂崗實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備以下條件：實(shí)習(xí)勞動(dòng)條件和環(huán)境必須符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不影響實(shí)習(xí)學(xué)生的安全及身心健康；不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆和其他具有安全隱患的崗位工作；原則上學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過 8 小時(shí)；給實(shí)習(xí)學(xué)生支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬。 第九條 校內(nèi)指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是：根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及實(shí)習(xí)大綱要求，制定頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃；協(xié)助實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理；督促并指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)書中要求的各項(xiàng)任務(wù)，掌握學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，幫助解決學(xué)生遇到的問題；及時(shí)向系通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況；參與學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核和成績(jī)?cè)u(píng)定；完成過程管理中所要完成的工作任務(wù)；開展學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，向系部匯總學(xué)生就業(yè)簽約情況。第十條 實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是：積極落實(shí)校企雙方共同制訂的實(shí)習(xí)計(jì)劃，與學(xué)校共同確定學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核目標(biāo)等；具體負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、技能訓(xùn)練、實(shí)習(xí)鑒定等工作，落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作。第十一條 學(xué)生按規(guī)定時(shí)間到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，無正當(dāng)理由不得擅自離開實(shí)習(xí)單位。未經(jīng)所在系及實(shí)習(xí)單位同意擅離崗位者，實(shí)習(xí)考核按不合格處理。若由于頂崗實(shí)習(xí)單位單方面原因，必須上報(bào)校內(nèi)指導(dǎo)教師和所在系，由指導(dǎo)教師與頂崗實(shí)習(xí)單位聯(lián)系證實(shí)后，方可辦理相關(guān)的離崗手續(xù)，并調(diào)換到新的頂崗實(shí)習(xí)單位，不允許先離崗后報(bào)告。第十二條 學(xué)生到崗兩天內(nèi)必須報(bào)告校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，一周內(nèi)將實(shí)習(xí)的作息時(shí)間安排告知指導(dǎo)老師，以便指導(dǎo)教師抽查指導(dǎo)；并可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，每周至少與指導(dǎo)教師保持一次工作聯(lián)系。第十三條學(xué)生臨近實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí), 按要求寫好茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)，要求實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師填寫茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表，帶回給校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，并完成其它實(shí)習(xí)任務(wù)。 第十四條校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)各自的工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)。協(xié)助實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，通過巡回指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)及電話等聯(lián)系方式，每周與學(xué)生聯(lián)系一次，督促學(xué)生完成任務(wù)書中要求的各項(xiàng)任務(wù)，掌握學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，幫助解決學(xué)生遇到的問題，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告并做好檢查與批改。 第十五條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于學(xué)生實(shí)踐操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)容包括學(xué)生的工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作能力、專業(yè)技能、創(chuàng)新意識(shí)等五個(gè)方面，并填寫茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表中相應(yīng)欄目，指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)并加蓋單位公章后交給學(xué)生。第十六條校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核工作，填寫學(xué)生茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表中相關(guān)內(nèi)容；將學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料匯總到所在系存檔，材料包括頂崗實(shí)習(xí)安排表、任務(wù)書、考核表、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)酬表（原件或復(fù)印件）等。第十七條各系應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，組織實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定和工作總結(jié)，建立檔案，并向教務(wù)處上報(bào)相關(guān)頂崗實(shí)習(xí)備案材料。 第四章 合同的簽訂及管理第十八條 學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)簽訂三方實(shí)習(xí)協(xié)議書，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： （一）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，實(shí)習(xí)學(xué)生的姓名、住址和注冊(cè)學(xué)號(hào)； （二）實(shí)習(xí)期限； （三）實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)地點(diǎn)； （四）實(shí)習(xí)時(shí)間、休息休假； （五）實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)； （六）實(shí)習(xí)報(bào)酬； （七）意外傷害保險(xiǎn)； （八）實(shí)習(xí)紀(jì)律； （九）實(shí)習(xí)終止條件。 實(shí)習(xí)協(xié)議除前款規(guī)定的必備內(nèi)容外，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。實(shí)習(xí)協(xié)議必須經(jīng)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人簽字蓋章，三方各執(zhí)一份。 該合同條款簽訂前需經(jīng)校企合作辦公室審核。第十九條 實(shí)習(xí)合同經(jīng)審核后，由相關(guān)系（部）、請(qǐng)示學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)后簽訂，蓋學(xué)院公章。第二十條 系（部）簽訂的實(shí)習(xí)合同需復(fù)印一份給校企合作辦公室存檔。第五章 紀(jì)律管理第二十一條 頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的規(guī)章制度，有事必須向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)教師和校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師雙方請(qǐng)假，不得擅自離崗，不做損人利己、有損實(shí)習(xí)單位形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情，不參與一切違法犯罪活動(dòng)。學(xué)生因擅自離崗或違反企業(yè)的規(guī)章制度而受到處罰的，系部將參照學(xué)院學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定給予或提出紀(jì)律處分；若被企業(yè)開除的，則頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)榱惴?，不能正常畢業(yè)。第二十二條頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)的一名準(zhǔn)員工，要服從實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的安排和管理，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。第二十三條按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn)，學(xué)生要安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，刻苦鍛煉，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，提高自己的業(yè)務(wù)技能。第二十四條 要有高度的安全防范意識(shí)，切實(shí)做好安全工作，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全。第二十五條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期未滿，不得擅自離開或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位時(shí)，須征得所在系及原實(shí)習(xí)單位同意。 第六章 成績(jī)管理第二十六條 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的過程監(jiān)控和考核，實(shí)行以實(shí)習(xí)單位為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度，由雙方指導(dǎo)教師共同填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表。第二十七條 根據(jù)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和校內(nèi)指導(dǎo)教師的考核成績(jī)，各系綜合評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)。第二十八條考核等級(jí)分優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個(gè)?？己思案窦耙陨系膶W(xué)生獲得相應(yīng)學(xué)分?？己说燃?jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀（90分以上）：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能很好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié)，并能運(yùn)用學(xué)過的理論對(duì)某些問題加以分析，并有某些獨(dú)到見解。良好（80-89分）：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)。中等（70-79分）：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的主要要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面的總結(jié)。及格（60-69分）：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，完成了實(shí)習(xí)的主要任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，能夠完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整、系統(tǒng)。不及格（60分以下）：實(shí)習(xí)態(tài)度不端正，未完成實(shí)習(xí)的主要任務(wù)，未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求。第七章 附則第二十九條本辦法自頒布之日起試行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。附件：1. 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排表2. 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表3. 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書4. 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)匯總表5. 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告封面樣張及撰寫要求二六年十二月二十日附件1 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排表學(xué) 生情 況姓 名性 別學(xué) 號(hào)所屬系專 業(yè)班 級(jí)家庭住址聯(lián)系電話實(shí)習(xí)單位情況單位名稱單位性質(zhì)單位地址郵 編單位聯(lián)系人電話實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)單位意見（是否同意接受） 單位蓋章年 月 日校內(nèi)指導(dǎo)老師意見簽字： 年 月 日系（部）意見簽（章）： 年 月 日附件2茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表姓 名學(xué) 號(hào)專 業(yè)所屬系實(shí)習(xí)單位所在崗位實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師聯(lián) 系電 話實(shí)習(xí)時(shí)間年 月 日 至 年 月 日實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師考核意見 年 月 日實(shí)習(xí)成績(jī)（百分制）實(shí)習(xí)單位（蓋章）指導(dǎo)教師簽字校內(nèi)指導(dǎo)教師考核意見 年 月 日實(shí)習(xí)成績(jī)（百分制）校 內(nèi)指導(dǎo)教師簽字系綜合評(píng) 定成績(jī)總評(píng)（等級(jí)）系實(shí)習(xí)工作小組組長(zhǎng)審核注：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)瓌t上按實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師占70%，校內(nèi)指導(dǎo)教師占30%計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)由學(xué)生所在系的實(shí)習(xí)工作小組匯總，在實(shí)習(xí)中如有多次考核，最終成績(jī)?nèi)∑骄怠８鲗I(yè)根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)，可申請(qǐng)修改總成績(jī)構(gòu)成比例及評(píng)定方式，由教研室提出申請(qǐng)，系（部）加注意見，教務(wù)處審核批準(zhǔn)。附件3：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書甲方：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方：為了保證學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程的安全及確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，同時(shí)也為了維護(hù)學(xué)院良好的社會(huì)聲譽(yù)和形象，消除實(shí)習(xí)學(xué)生的后顧之憂，實(shí)現(xiàn)學(xué)院對(duì)企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生的承諾，經(jīng)甲乙雙方商定，在自愿的原則下，簽訂如下協(xié)議：一、甲方的責(zé)任1、學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益受法律保護(hù)，學(xué)院根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。2、嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求培養(yǎng)學(xué)生，并注重不斷提高教學(xué)質(zhì)量。3、保證學(xué)生享有在思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、身體素質(zhì)等方面獲得公正評(píng)價(jià)的權(quán)利。4、學(xué)生在完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程實(shí)習(xí)，成績(jī)合格或修滿相應(yīng)學(xué)分后，獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書。二、乙方責(zé)任1、學(xué)生必須自覺遵守憲法、法律、法規(guī)，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)；必須自覺遵守高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則，遵守校規(guī)校紀(jì)，遵守企業(yè)的規(guī)章制度。2、學(xué)生必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，服從公司、班組工作安排與指導(dǎo)，不得違章作業(yè)，盲目蠻干。3、在企業(yè)學(xué)習(xí)期間，學(xué)生如果因自身的原因，違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)而發(fā)生工傷事故，所造成的后果由學(xué)生本人承擔(dān)，甲方不替乙方分擔(dān)任何責(zé)任。4、學(xué)生因無故違反企業(yè)的規(guī)章制度受到處罰的，系部將參照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定給予或提出紀(jì)律處分；若被企業(yè)開除，則企業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)榱惴郑荒苷．厴I(yè)。5、學(xué)生未經(jīng)學(xué)校和企業(yè)的批準(zhǔn)，擅自離開崗位期間產(chǎn)生的任何責(zé)任有學(xué)生本人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。6、學(xué)生有按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的義務(wù)。逾期不交，按相關(guān)規(guī)定處理。學(xué)生在校外學(xué)習(xí)、生活期間，要有自我保護(hù)的安全意識(shí)，一切活動(dòng)（如人身、財(cái)務(wù)安全、交通安全、個(gè)人安全等行為）的安全，有學(xué)生自己負(fù)責(zé)發(fā)生意外事故由學(xué)生本人承擔(dān)，與學(xué)校、系部無關(guān)。7、學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，要主動(dòng)與學(xué)校、老師保持聯(lián)系，每月至少一次向老師、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作、生活、學(xué)習(xí)情況。三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，此協(xié)議書自簽訂之日起生效。四、協(xié)議有效期限：自 年 月 日起至 年 月 日止甲方：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院（蓋章） 乙方：（簽字）班主任：（簽字） 乙方家長(zhǎng)：（簽字） 年 月 日 年 月 日附件4：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)匯總表系（部）專業(yè)班級(jí)實(shí)習(xí)時(shí)間姓名學(xué)號(hào)實(shí)習(xí)單位和地點(diǎn)校內(nèi)指導(dǎo)老師校外指導(dǎo)老師實(shí)習(xí)成績(jī)系（部）意 見 蓋 章 年 月 日附件5：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué) 生 頂 崗 實(shí) 習(xí) 報(bào) 告 姓 名： 學(xué) 號(hào)： 專 業(yè)： 所 屬 系： 實(shí)習(xí)單位： 實(shí)習(xí)崗位： 實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師： 校內(nèi)指導(dǎo)老師： 實(shí)習(xí)日期： 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院 年 月 日頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫要求頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程的