xx車站黨支部2011年度上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié).doc

xx車站黨支部2011年度上半年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)今年上半年以來，車站黨支部繼續(xù)以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織、爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動為目標(biāo)，把“建設(shè)一流隊伍，培養(yǎng)一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績”作為衡量創(chuàng)先爭優(yōu)活動成敗的一項重要硬性指標(biāo)來抓，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，使黨支部號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，全體黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，有力地促進(jìn)了上半年各項工作任務(wù)的全面完成?，F(xiàn)將上半年支部主要工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)思想政治工作，提高黨員的思想政治素質(zhì)。半年來，車站黨支部嚴(yán)格落實(shí)車務(wù)段和車務(wù)段黨委的工作部署，以學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神及胡錦濤總書記對鐵路工作的重要指示，以及盛部長多次講話精神為重點(diǎn)，積極組織黨員干部開展學(xué)習(xí)宣傳活動，努力提高廣大黨員干部的政治理論水平。特別在部黨組調(diào)整和胡錦濤總書記視察鐵路建設(shè)并作出重要指示后，車站黨支部立即對學(xué)習(xí)宣傳工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，通過各種會議、板報等宣傳陣地，將胡錦濤總書記的重要指示精神和盛部長的講話精神迅速傳達(dá)到全體干部職工中。通過各種學(xué)習(xí)活動的組織，進(jìn)一步加深了黨員干部對鐵路系統(tǒng)“十二五”期間的戰(zhàn)略部署的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供強(qiáng)有力的思想保障。二、加強(qiáng)安全教育和管理，提高安全保障能力。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，車站黨支部在堅持利用“三會一課”進(jìn)行安全教育外，對每一位黨員的思想狀況和工作表現(xiàn)進(jìn)行梳理，將工作表現(xiàn)較差的黨員作為重點(diǎn)幫教對象，由支部委員按照“一對一”的方式結(jié)成對子，采取交流談心、批評和自我批評等方式進(jìn)行幫教，幫助后進(jìn)黨員提高思想認(rèn)識，盡可能解決他們生活中的困難，有效促進(jìn)了后進(jìn)黨員向先進(jìn)黨員的轉(zhuǎn)變。半年來，車站總違章違紀(jì)較去年同期減少了 件，其中支部黨員違章違紀(jì)僅發(fā)生 件，占全站違章違紀(jì)的 %，較去年同期下降了 %，使黨員職工成為運(yùn)輸安全生產(chǎn)的堅固屏障。三、主動參與車站管理，圓滿完成各項任務(wù)。車站黨支部按照服務(wù)中心的要求，積極主動參與到車站的安全管理中，對車站安全生產(chǎn)中的每一項決策，均與車站管理人員一同研究決定，并在實(shí)施過程中主動監(jiān)督，帶頭落實(shí)。今年上半年，車站取得了裝車 車、卸車 車，上繳運(yùn)輸收入 萬元，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn) 天的歷史最好成績。在日常運(yùn)輸生產(chǎn)過程中，特別是在春運(yùn)、施工、軍專運(yùn)輸、“7.1”調(diào)圖等關(guān)鍵時期，黨員職工均戰(zhàn)斗在關(guān)鍵崗位，為確保車站的安全生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成作出了突出貢獻(xiàn)。四、強(qiáng)化民主管理，提高支部凝聚力。車站黨支部非常注重民主管理，鼓勵職工群眾參與車站管理和建設(shè)。半年來，支部多次組織召開民主生活會，召集黨員和群眾就車站的管理、生產(chǎn)、生活等各方面進(jìn)行建議獻(xiàn)策，有效解決了車站生產(chǎn)和生活中的諸多問題。如根據(jù)黨員和職工群眾所提出的建議，對調(diào)車燈顯設(shè)備進(jìn)行了改進(jìn)，提高了調(diào)車作業(yè)的安全保障能力；自籌資金在站場安裝了照明燈，解決了夜間作業(yè)照明不好的安全隱患；組織黨員群眾利用業(yè)余時間在車站大院里植樹、種草、平整地面，在運(yùn)轉(zhuǎn)室安裝了雙層玻璃和紗門，更換了窗簾等，改善了職工生產(chǎn)生活環(huán)境。通過鼓勵職工群眾參與管理，積極采納合理化建議，在全站營造出濃厚的“和諧”氛圍，增強(qiáng)了職工群眾的歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的工作熱情。五、認(rèn)真開展黨員評議，促進(jìn)黨員整體素質(zhì)提升。按照車務(wù)段黨委的工作要求，車站黨支部分別于7月 日組織開展了黨員二季度的評議活動。測評前，支部認(rèn)真研究制定了隔蒲車站黨員爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動測評表，要求每一名黨員撰寫個人總結(jié)，在測評會上向職工群眾匯報，接受群眾監(jiān)督和評議。會上，參與測評人員踴躍發(fā)言，對每一名黨員的工作成績予以肯定，對存在的不足給予中肯的建議，達(dá)到了分析問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、互促互學(xué)、共同提高的預(yù)期目的。經(jīng)過測評，共有 名黨員被評議為“滿意”、 名黨員被評議為“基本滿意”、 名黨員被評議為“不滿意”。六、存在的不足之處： 1在進(jìn)一步提升黨建工作水平方面探索不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。 2個別黨員不能很好地發(fā)揮先進(jìn)模范作用，先進(jìn)性意識不夠。對以上存在的問題，需要我們在今后的工作中努力予以解決。下半年，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)