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心得體會/培訓心得體會 2019年1月高效能人士七個習慣培訓心得體會范文 7月24日，商學院組織中層管理人員進行高效能人士的七個習慣的讀書分享。培訓現(xiàn)場有序、活躍，學員學習熱情高漲，在此感謝商學院的同事辛苦付出。通過此次讀書分享，我有以下收獲：積極主動：積極主動是工作的一種心態(tài)，也是做成事的基礎。在日常工作中的例子很多，同樣的一件事交給一個心態(tài)積極人去做和一個消極心態(tài)的人去做，完成的結(jié)果給人的感覺是不一樣的。積極主動的人接到任務后，首先做的是想怎么把任務出色完成;而心態(tài)消極的人接到任務后，首先抱怨完成任務不具備的條件，采取躲避的方式盡量少做;可想而知任務完成后的差異，即便同時都完成了，也有可能因為消極心態(tài)的抱怨導致有果無功。消極的人更消極從此惡性循環(huán)。積極心態(tài)的人完成后，會從中獲得收獲和滿足感，轉(zhuǎn)化成持續(xù)的動力。最終兩個不同心態(tài)的人生發(fā)展就會出現(xiàn)巨大變化。有了積極主動地心態(tài)下面就要開始做事了。做事方法不得當，即使有百折不撓的精神，也不一定能夠把事情做好，反而會造成資源浪費，企業(yè)是要控制做事成本的?？茖W嚴謹?shù)淖鍪路椒ú艜鸬绞掳牍Ρ兜男ЧＲ越K為始，做事要先構(gòu)思在行動，重大事項要先制定行動方案，在付諸于實踐就會降低風險，提高做事的成功率。要事第一，將工作分類根據(jù)緊急程度，逐個解決。完成工作需要團隊協(xié)作，團隊協(xié)作就要和人打交道，良好的協(xié)作氛圍是做好工作的前提，這是就要體現(xiàn)情感賬戶是否充足，儲蓄不足團隊關(guān)系緊張就會影響完成效率，因此情感賬戶的投入就是個人誠信的體現(xiàn)。怎樣更好地協(xié)作就要做到知彼解己，并做到移情聆聽，誠懇的接收異議，統(tǒng)一目標，最后達到雙贏的效果。前面的環(huán)節(jié)打通，最后就要統(tǒng)合綜效求同存異，共謀大局。一件事的完成，就是另一件事的開始，不斷更新提升，做到持之以恒!拓展培訓感想之轉(zhuǎn)變供電公司拓展培訓活動心得軍事拓展培訓心得體會團隊拓展培訓心得感想拓展培訓個人心得體會拓展培訓之心得體會公司員工素質(zhì)拓

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