家教創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書.doc

目錄一、摘要.()二、公司描述.()公司名稱.()公司性質(zhì).()公司宗旨.()公司口號(hào).()公司經(jīng)營策略.()服務(wù)內(nèi)容.()服務(wù)理念.()公司企業(yè)文化.()公司戰(zhàn)略.()相對(duì)價(jià)值的增值.()三、公司服務(wù).()服務(wù)流程圖()服務(wù)策略.()服務(wù)介紹.()四、市場(chǎng)分析.()背景分析.()行業(yè)分析.（）目標(biāo)市場(chǎng).()目標(biāo)客戶.()經(jīng)營戰(zhàn)略()7s模型分析()五、營銷計(jì)劃.()市場(chǎng)營銷.()六、管理模式和組織結(jié)構(gòu).()管理模式簡(jiǎn)介.()公司股份的構(gòu)成.()收益分析.()組織結(jié)構(gòu).()高管人員職責(zé).()激勵(lì)制度.()懲罰制度.()七 競(jìng)爭(zhēng)分析.()價(jià)值性.()雙贏性.()超越性.()應(yīng)變性.()八、風(fēng)險(xiǎn)分析及管理.()投資風(fēng)險(xiǎn).()經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn).()財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn).()法律風(fēng)險(xiǎn).()服務(wù)風(fēng)險(xiǎn).()管理風(fēng)險(xiǎn).()對(duì)策.()九、財(cái)務(wù)分析.()前期投入和資金使用.()投資來源.()盈利預(yù)測(cè).()十、機(jī)遇挑戰(zhàn) ()十一、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)()十二、附錄.()附錄一: .(55)附錄二：.(56)附錄三：參考文獻(xiàn)(57) 摘要明驕家教社是一個(gè)提議中的公司，公司坐落于五星街，注資60萬元。我公司致力于跟不上正常教育進(jìn)度的中小學(xué)生，同時(shí)針對(duì)熱愛家教事業(yè)者無處尋職的兩難局面?；诖?，根據(jù)市場(chǎng)家教人才需求和市場(chǎng)潛量，采取以網(wǎng)上招聘和海報(bào)招聘相結(jié)合的人才聚集手段，多向和單一培訓(xùn)員工為模式，同時(shí)，采用網(wǎng)上觀閱家教人才精品家教課程擇取家教者和電話咨詢的運(yùn)作方式，有效解決這一難題。而鑒于市場(chǎng)需求的家教人才類型所做的員工培訓(xùn)，分為單向型人才和復(fù)合型人才。公司以人為本，在求取利益的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)公司辦力理念和員工自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與飛躍。本公司秉承步步為營和與時(shí)俱進(jìn)的理念，科學(xué)并創(chuàng)新地不斷開創(chuàng)業(yè)務(wù)，呈現(xiàn)21世紀(jì)嶄新風(fēng)貌。公司概述公司名稱：明驕家教公司性質(zhì)：股份有限公司宗旨：打造國內(nèi)一流的學(xué)生家長(zhǎng)與家教人才的交流平臺(tái)，將互聯(lián)網(wǎng)與家教事業(yè)完美結(jié)合的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。采取網(wǎng)上選才，單一和多向培養(yǎng)等多元化的模式，讓學(xué)生家長(zhǎng)找到稱意家教人員，同時(shí)讓家教人員展示才能并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的企業(yè)?？谔?hào)：服務(wù)在于驕子，你們將是我們服務(wù)的明日之驕。經(jīng)營策略：以互聯(lián)網(wǎng)和電信設(shè)備作為代人工具，由公司組建的選聘團(tuán)隊(duì)甄選家教人員，并由專業(yè)培訓(xùn)公司特色培訓(xùn)選聘和錄用人才，建立起一套規(guī)范的人才運(yùn)用系統(tǒng)和和諧的交流平臺(tái)。服務(wù)內(nèi)容：（1）根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)的需求和學(xué)生學(xué)習(xí)的考量，針對(duì)性選擇能改變學(xué)生迷惘現(xiàn)狀的家教人員，同時(shí)還定期地培訓(xùn)兩類家教人員，科學(xué)性地培養(yǎng)社會(huì)所需的標(biāo)準(zhǔn)人才。在提升員工專業(yè)技能基礎(chǔ)上，滲透職業(yè)文化和家教社文化。 （2）針對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的需要，在家長(zhǎng)電話或親身咨詢條件下,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，推薦恰當(dāng)家教人員。 （3）通過網(wǎng)上納員和海報(bào)求員的求職者，通過家教社主建的選聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行篩選，篩選后進(jìn)行定期培訓(xùn)，在經(jīng)考核后，進(jìn)行后續(xù)培訓(xùn)。