公益性崗位人員勞動合同書.doc

公益性崗位人員勞動合同書甲方： 性質(zhì)： 地址： 乙方： 性別： 生于 年 月 日現(xiàn)住址： 身份證號碼： 為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，制訂本合同。第一條 勞動合同期限本合同為 壹年 期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位上工作，并為乙方提供必要的工作條件。2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條 勞動保護和勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。第四條 工作時間和休息、休假工作時間和休息、休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 勞動報酬甲方按月支付乙方工資，標準不低于當?shù)卣淖畹凸べY標準。第六條 保險福利甲方按公益性崗位的有關(guān)政策（主要依據(jù)魯人社發(fā)201323號文件的有關(guān)規(guī)定）規(guī)定為乙方繳納企業(yè)基本養(yǎng)老、居民醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。第七條 勞動紀律1、甲方應(yīng)當依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度服從甲方的管理。3、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予一定的經(jīng)濟處罰，直至辭退。第八條 勞動合同的履行、變更、解除和終止1、勞動合同的履行、變更、解除和終止按中華人民共和國勞動合同法第三章、第四章的規(guī)定執(zhí)行。2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按中華人民共和國勞動合同法實施條例（國務(wù)院令第535號）第十二條規(guī)定，本勞動合同不適用中華人民共和國勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。第九條 雙方約定的其它事項 。第十條 其他事項1、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或者未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人（主要負責(zé)人）：簽字時間：