2017職業(yè)病危害防治責(zé)任制度(巨化公司)doc

職業(yè)病危害防治責(zé)任制第一章 總 則第一條 目的：為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安監(jiān)總局令第47號）的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。本制度是從組織上、制度上落實“誰主管，誰負責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各分廠、部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責(zé)任。第二條 適用范圍：本公司各分廠、部門。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。第三條 術(shù)語/定義1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。4、有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。第四條 本責(zé)任制由公司安全生產(chǎn)委員會監(jiān)督執(zhí)行。第二章 組織機構(gòu)與職責(zé)第五條 組織機構(gòu)與責(zé)任1、組織機構(gòu)：公司設(shè)立職業(yè)病防治管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：陸海(總經(jīng)理)副組長：王林(主管副總經(jīng)理)、郝樹君(生產(chǎn)副總)、陳剛(安環(huán)總助)成 員：各分廠、部門主要負責(zé)人公司職業(yè)病防治管理主管部門為安環(huán)部。2、分工負責(zé)：總經(jīng)理全面負責(zé)職業(yè)危害防治工作；主管副總經(jīng)理負責(zé)監(jiān)護職業(yè)危害防治工作；生產(chǎn)副總負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各分廠職業(yè)病防護監(jiān)督管理工作；安環(huán)總助負責(zé)公司職業(yè)病防護檢查監(jiān)護和日常管理工作；公司所屬各分廠、部門主要負責(zé)人是本部門的職業(yè)病防治安全管理第一責(zé)任人，對本分廠、部門的安全管理生產(chǎn)工作負全面責(zé)任，主要負責(zé)職業(yè)病防護的日常管理并保證防護設(shè)施的正常有效運行；公司全體員工必須在各自崗位上對環(huán)境及職業(yè)病防治安全生產(chǎn)管理負責(zé)；公司實行職業(yè)健康安全管理責(zé)任制度，堅持責(zé)任明確，落實到人，分工負責(zé)。堅持分級管理，各負其責(zé)，自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。各自認真履行職責(zé)，有效地落實各項措施，切實做好生產(chǎn)過程中職業(yè)健康的安全工作。3、領(lǐng)導(dǎo)小組具體職責(zé)：(1)組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。(2)根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。(3)制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。(4)直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。(5)組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。(6)定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。(7)定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。(8)對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。(9)對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責(zé)任。第三章 職業(yè)病防護各級人員職責(zé)第六條 主要負責(zé)人職責(zé)認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。 對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。 每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案。 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。 (8)組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。(9)督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患，督促落實各項防范措施。(10)保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，并有效的實施。，(11)組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。第七條 分管負責(zé)人職責(zé)：在企業(yè)主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)有：1、嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責(zé)組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃及職業(yè)病危害防治責(zé)任制；完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程。2、根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。3、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。4、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。5、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查和職業(yè)健康工作會議，聽取各部門、分廠、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境。6、保證公司職業(yè)健康管理機構(gòu)的運行所需人力、物力；7、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。8、及時、如實向市、縣及開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。第七條 分廠廠長、部長職責(zé)在分管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下、在安環(huán)部專業(yè)指導(dǎo)下負責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，具體職責(zé)：1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3、把公司職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。4、對本分廠、部門的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。6、組織對本單位員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。7、定期組織本分廠、部門范圍的檢查，對生產(chǎn)設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，并督促落實職業(yè)病防治各項防范措施8、發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。9、向主管部門反映匯報職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。10、親自參加本分廠、部門內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。第八條 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)認真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時”， 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是本分廠（部門）的職業(yè)防護管理第一責(zé)任人。組織參與對員工開展的職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗，檢查督促員工正確使用個人防護用品。組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。負責(zé)對新職工和換崗職工的分廠（部門）級安全教育，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持持證上崗。組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度及職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。按時參加公司組織的安全工作會議，匯報本單位安全工作中存在的問題并落實會議有關(guān)安全工作的部署。定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，應(yīng)及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。本分廠、部門不能解決和處理的隱患，應(yīng)及時上報相關(guān)部門聯(lián)系解決；對隱患處理不力的班組或員工有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保護好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關(guān)部門。(9)負責(zé)建立本分廠、部門員工的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。（10）經(jīng)常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。第九條 班組長職業(yè)衛(wèi)生職責(zé) 認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。 認真執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。 經(jīng)常組織本班組工人認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。 經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。 對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。 支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。 領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。 發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。第十條 崗位員工職業(yè)病危害防治職責(zé) 參加職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告； 正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設(shè)施； 不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告； 當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向當(dāng)班調(diào)度和安環(huán)部報告，情況嚴重時應(yīng)及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。第四章 部門職業(yè)危害防治責(zé)任制第十一條 安環(huán)部職責(zé)：1、在分管負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準，負責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作，承擔(dān)我公司職業(yè)衛(wèi)生具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為；2、組織制定本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組批準后監(jiān)督檢查各項制度的落實情況；3、組織開展對公司員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)和職業(yè)病防治的宣傳教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。4、每年定期與疾病防治控制中心或有資質(zhì)的職業(yè)健康檢測機構(gòu)取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對職業(yè)禁忌者提出處理意見，并建立健康檢查檔案。5、認真開展作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測和及時聯(lián)系委托有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行定期檢測，對各生產(chǎn)現(xiàn)場的粉塵、有毒氣體、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。6、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。7、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。8、建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。9、負責(zé)做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；第十二條 綜合辦職責(zé)負責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。負責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。企管部負責(zé)與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。第十三條 生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。(3)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工。負責(zé)各生產(chǎn)崗位員工職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和勞動保護用品的編制申報工作，并及時監(jiān)督檢查發(fā)放和使用情況。負責(zé)對生產(chǎn)設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維護情況進行檢查，確保安全運行。第十四條 各分廠職責(zé)1.各分廠負責(zé)人是本部門職業(yè)衛(wèi)生安全管理第一責(zé)任人，要認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作，加強安全規(guī)章制度落實和安全管理工作。2.傳達國家和單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全管理生產(chǎn)法規(guī)、指示和文件。3.組織本分廠員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止。4.組織本分廠人員參加各種職業(yè)衛(wèi)生安全管理競賽活動，并針對本單位對重大危險源及重要環(huán)境因素制訂的各種安全制度和措施提出合理化建議。5.接受上級及相關(guān)部門督促檢查，并負責(zé)整改。發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全管理責(zé)任事故時，應(yīng)立即組織搶救并迅速上報，保護現(xiàn)場，并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。第五章 職業(yè)病危害種類第十五條 根據(jù)公司使用原料、生產(chǎn)過程職業(yè)危害因素主要有以下幾類：1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在工作現(xiàn)場中，原材料的搬運使用、原材料的加工，包括流化床、粉碎、包裝均可產(chǎn)生聚丙烯酰胺粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生呼吸道疾病。2、氨的危害：聚合分廠的配料、大小造粒存在氨氣危害，對眼睛、呼吸道可引起強烈刺激。目前啟用的氨氣回收系統(tǒng)，效果較好，應(yīng)加強管理，保證安全、穩(wěn)定運行。3、危險化學(xué)品丙烯腈的危害：水合及卸料罐區(qū)一旦發(fā)生泄漏存在丙烯腈接觸危害，對神經(jīng)系統(tǒng)有麻醉作用，對呼吸中樞系統(tǒng)有抑制作用。4、危險化學(xué)品丙烯酰胺的危害：水合、精制及聚合配料崗位一旦發(fā)生泄漏會發(fā)生丙烯酰胺中毒危害，本品是一種蓄積性的神經(jīng)毒物。5、一氧化碳的危害：鍋爐使用的燃料為焦?fàn)t煤氣，應(yīng)嚴防煤氣泄漏，以防一氧化碳中毒。6、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙味危害：在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。7、生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害：生產(chǎn)中使用的機械如鼓風(fēng)機、粉碎機、造粒機等一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力。第六章 防治方針第十六條 職業(yè)病的防治工作要堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。各分廠、部門應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。第七章 措 施第十七條 防護措施1、作業(yè)場所防護措施：各分廠（部門）應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，并制定相應(yīng)的防治措施。在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標志。工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、