自薦書水分多

第 1 頁 共 4 頁 自薦書水分多自薦書水分多 自薦書水分多范文 許多人說 這幾年掉價(jià)掉得最厲害的就是大學(xué)生 大學(xué)擴(kuò)招 給人們更多受教育的機(jī)會(huì) 也增大了 就業(yè)危機(jī) 天之驕子 們于是不得不丟掉優(yōu)越感 躋身于激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之中去 對(duì)于初出茅廬的大學(xué) 生來說 自薦書紛紛變成打開就業(yè)大門的一塊 敲門 磚 你騙我騙大家騙 王海是西昌某高校計(jì)算機(jī)專業(yè) 20XX 年的畢業(yè)生 在成都一家公司干網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作 能進(jìn)這家公司 王海那份讓人刮目相看的自薦書起了舉足輕重的作用 計(jì)算機(jī)三級(jí)畢業(yè) Photoshop 圖片處理 C 語言程 序設(shè)計(jì)等等精通 還有在多家網(wǎng)絡(luò)公司兼職 有實(shí)踐 的經(jīng)驗(yàn) 用人單位一看 當(dāng)即拍板要人 并作出 承諾 工資每月 1500 元 要簽勞工合同 要辦保險(xiǎn) 有福利 工作內(nèi)容是進(jìn)行網(wǎng)頁的設(shè)計(jì) 誰知道 一個(gè)月后王海就和公司爆發(fā)了 戰(zhàn)爭(zhēng) 原因很簡(jiǎn)單 公司不但沒跟他簽合同 沒辦醫(yī)療保險(xiǎn) 而且還只發(fā) 400 元月薪 第 2 頁 共 4 頁 王海遂和公司理論 但該公司經(jīng)理振振有辭地說 承諾的待遇是正式員工才有的 你剛畢業(yè) 當(dāng)然有 個(gè)試用期 王海責(zé)問當(dāng)初招聘的時(shí)候?yàn)楹尾恢v清楚 經(jīng)理說 你一上辦公桌我就知道你是個(gè)新手 根本 不熟悉網(wǎng)頁的制作 沒點(diǎn)破是給你面子 王海一下 子就啞了 他根本不懂許多東西 也從未在哪家網(wǎng) 絡(luò)公司兼職過 王海僅僅有過幾次的社會(huì)實(shí)踐而已 結(jié)果在王海面前的只有 啞巴吃黃連 和自動(dòng)辭職兩 條路 王海承認(rèn)在自薦書里 做了手腳 但他認(rèn)為 用人單位也不對(duì) 他們常常會(huì)開出一些根本就辦不 到或不想辦到的 優(yōu)厚待遇 吸引我們 在王海眼 里 大家都在欺騙 應(yīng)聘者不做手腳就要吃虧 像類似王海之類的許多高校畢業(yè)生及待業(yè)青年還 很多 用人單位 能力最重要 大家知道 一家單位的 戰(zhàn)斗力 有多強(qiáng) 除了 自身管理外 一個(gè)很重要的原因就是人力資源的利用 問題 中國(guó)聯(lián)通涼山分公司綜合部經(jīng)理呂亞明深有感觸 去年我公司施行中國(guó)聯(lián)通 CDMA 千人再就業(yè)工程 報(bào)名的許多人中自薦書上寫得非常精彩 非常有能力 但是當(dāng)在本公司試用了幾個(gè)月后才發(fā)現(xiàn) 根本就不是 第 3 頁 共 4 頁 那么回事情 做工作不賣力 口才不行等等問題就出 現(xiàn) 最后他們不得不將部分工作人員辭退 他還認(rèn)為 自薦書是其中的一部分 我們還要 跟應(yīng)聘者進(jìn)行交談 在交談的過程中能夠發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者 的許多能力 他認(rèn)為 人都有虛榮心 應(yīng)聘者一般 都會(huì)自覺或不自覺地在自薦書上添油加醋 所以 他 們除了看作品外 更靠自己的眼睛給對(duì)方打分 在記者采訪的數(shù)家用人單位中有三分之二表示 一旦發(fā)現(xiàn)能力與自薦書出入較大的 將毫不留情地被 請(qǐng)走 學(xué)子之辯 這是自我包裝 師專外語系的李某透露 他班上有一個(gè)學(xué)生會(huì)干 事 自薦書上變成了學(xué)生會(huì)主席 一個(gè)在外面干過兩 個(gè)月家教的學(xué)生說自己 豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 而中文 系一個(gè)已畢業(yè)的學(xué)生原僅在某報(bào)實(shí)習(xí)過 在自薦書上 卻成了 兼職記者 像這種抬高自己的情況在相 當(dāng)一部分學(xué)生中存在 他們這是在完成一種自我包 裝 可以理解 西昌師專張利認(rèn)為 自薦書本身就是一個(gè)人修養(yǎng) 能力的載體之一 在客觀的基礎(chǔ)上把自薦書 做 得 好一點(diǎn) 既可表現(xiàn)自己的才能 又能獲得用人單位好 感 何樂而不為 即使有些 水分 也可讓人在 第 4 頁 共 4 頁 實(shí)踐中去 擠干 嘛 今年 7 月畢業(yè)的陳兵說 他在畢業(yè)時(shí)到一家電器 公司應(yīng)聘技術(shù)部主管 公司只要兩人 而去應(yīng)聘的卻 有 3 個(gè) 一個(gè)中專文憑 卻在本行業(yè)工作了 4 年 另 一個(gè)是西昌農(nóng)專本科生 還有一個(gè)就是他 公司最后 把他淘汰出局 陳兵說 其實(shí)那家公司只是僅憑印象 你怎么就斷定我不行 所以 一份優(yōu)秀的自薦書 往往能在應(yīng)聘時(shí)起關(guān)鍵作用 西昌某高校一不愿透露姓名的老師告訴記者 一 般情況下 自薦書要由系上考核蓋章才能得到承認(rèn) 但是 學(xué)?？己说亩贾皇欠?jǐn)?shù)等客觀的