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2016 年公司營銷黨支部工作計(jì)劃年公司營銷黨支部工作計(jì)劃 導(dǎo)讀 2016 年公司營銷黨支部工作計(jì)劃 2016 年公司營銷黨 支部工作計(jì)劃 2016 年是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年 任重道遠(yuǎn) 順德分公司營銷黨 支部繼續(xù)以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要 思想為指導(dǎo) 以區(qū) 黨支部年度工作計(jì)劃 2016 年公司營銷黨支部工作計(jì)劃 2016 年公司營銷黨支部工 作計(jì)劃 2016 年是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年 任重道遠(yuǎn) 順德分 公司營銷黨 支部繼續(xù)以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為 指導(dǎo) 以區(qū)分公司 黨委文件精神為指引 認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 認(rèn)真貫徹黨的十七大會(huì) 議精神 以 爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員 廉政自律 教育活動(dòng)為抓手 不斷增強(qiáng) 黨員干部的政治意識(shí) 大局意識(shí) 責(zé)任意識(shí) 創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí) 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作 用 認(rèn)真貫徹全面落實(shí)區(qū)分公司全業(yè)務(wù)發(fā) 展戰(zhàn)略的要求 以客 戶為中心 發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì) 謀求平衡發(fā)展 一 深入學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神 營造良好的學(xué)習(xí)氛圍 1 堅(jiān)持以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo) 深 入學(xué)習(xí) 黨的十七大會(huì)議精神 正確理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì) 緊密聯(lián)系企業(yè) 發(fā)展的實(shí)際 緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實(shí) 際 著力 在 三個(gè)代表 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦 指導(dǎo)實(shí) 踐 推動(dòng)工作上狠下功夫 組織黨員和員工開展政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí) 學(xué)習(xí) 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方 法和形式 努力提高學(xué)習(xí)的生動(dòng)性和實(shí)效性 切實(shí) 抓好學(xué)習(xí)培 訓(xùn)工作 全面提高支部黨員干部和員工的政治思想素質(zhì) 業(yè)務(wù) 水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題能力 營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) 樂于奉獻(xiàn) 團(tuán)結(jié)拼搏的精神 為 創(chuàng)建學(xué)習(xí) 型企業(yè) 而努力 2 組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨課 教育以黨章的規(guī)定 嚴(yán)格要 求黨員 教育黨員為黨在新時(shí)期的任務(wù)而努力工作 堅(jiān)持 三會(huì)一 課 制度 開展愛國主義 集體主義教育 使 三會(huì) 制度既扎實(shí)生 動(dòng)又富有成效 第1 頁共 4 頁 3 繼續(xù)加強(qiáng)黨支部宣傳工作 對(duì)黨支部的近期動(dòng)態(tài) 發(fā)展的理念 等進(jìn)行宣傳和及時(shí)反饋 并充分利用通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 積極構(gòu)建新的宣 傳平臺(tái)和宣傳策 略 利用博客網(wǎng)站 為黨員提供便捷的學(xué)習(xí)交流平 臺(tái) 開博以 來 點(diǎn)擊率已達(dá) 5500 多次 網(wǎng)站學(xué)習(xí) 互動(dòng)交流已成為本 支 部的一大特色 支部將繼續(xù)加強(qiáng)日常的維護(hù) 更好地發(fā)揮其宣傳教 育作用 推動(dòng)黨支部工作再上新臺(tái)階 二 以鞏固保先教育成果為抓手 全面推進(jìn)黨支部建設(shè)和黨 員隊(duì) 伍建設(shè) 1 不斷提高黨員素質(zhì) 加強(qiáng)黨支部建設(shè) 更好地做好服務(wù)工 作 促進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面開展 把工作重點(diǎn)放在開展業(yè)務(wù) 提高優(yōu)質(zhì)服 務(wù)上 進(jìn)一步總結(jié)經(jīng) 驗(yàn) 深入研究 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 提 高黨員隊(duì)伍的 整體素質(zhì) 促進(jìn)黨支部的自身建設(shè) 建立和形成黨員教 育管理 機(jī)制 積極營造黨支部團(tuán)結(jié) 上進(jìn)的工作氛圍 2 做好黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展工作 把符合黨員 條件 的先進(jìn)分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來 從政治上 思想上 工作 上 業(yè)務(wù) 上 作風(fēng)上進(jìn)行全方位的跟蹤幫教 使他們盡快的成 為政治上堅(jiān)定 思想上成熟 業(yè)務(wù)上優(yōu)秀 作風(fēng)上正派 工作 上積極的優(yōu)秀青年 不 斷壯大黨員隊(duì)伍 另外還加強(qiáng)對(duì)積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)教 育 加強(qiáng) 對(duì)表現(xiàn)較好而未提出入黨申請(qǐng)報(bào)告的同志進(jìn)行啟發(fā)和引導(dǎo) 指 定聯(lián)系人 并邀請(qǐng)他們參加支部的活動(dòng) 壯大積極分子隊(duì)伍 加強(qiáng) 對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的考察培養(yǎng) 定期要求他們作出書面思想 匯報(bào) 征詢 群眾意見 隨時(shí)指出不足之處 三 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)第 2 頁共 4 頁 1 進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的宣傳教育工作 將廉 政宣傳教育納入學(xué)習(xí)教育的總體部署 繼續(xù)在支部全體 黨員和優(yōu)秀骨 干員工中開展以 立黨為公 執(zhí)政為民 為主題 的黨風(fēng)廉政教育活 動(dòng) 牢固樹立正確的權(quán)力觀 人生觀和利益 觀 通過組織觀看反腐倡 廉警示片和專題展覽從不同的方面積極 開展教育 剖析反面典型 使 黨員干部吸取深刻教訓(xùn) 不斷增 強(qiáng)拒腐防變的能力 2 嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度 自覺接受員工群眾的監(jiān)督 充分 發(fā)揚(yáng)民主 使黨員干部真正做到講大局 講團(tuán)結(jié) 講穩(wěn)定 不斷提高 黨員的各方面素質(zhì) 嚴(yán)格按照標(biāo)本兼治 綜合治理 懲防并舉 注重 預(yù)防的要求 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理 堅(jiān)持立足于教育學(xué) 習(xí) 從源 頭上預(yù)防問題的發(fā)生 遏制和杜絕各類違法違紀(jì)案件的發(fā) 生 附送 2016 年公司行政部工作計(jì)劃 2016 年公司行政部工作 計(jì)劃 為切實(shí)配合 2016 年公司計(jì)劃的順利實(shí)施 按崗位職責(zé)及 任務(wù)對(duì) 2016 年公司行政部工作做出如下分解 一 深化績 效考核成果 通過 2016 年近 3 個(gè)月的績效考核及目標(biāo) 管理 公司各部門對(duì)績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善 以工 作目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向 用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話 本部門在 2016 年的 工作中將 全力配合公司的績效改革 以提高員工滿意度為指導(dǎo) 思想 加強(qiáng)與各 部門各級(jí)員工之間的溝通 切實(shí)提高工作績效 第3 頁共 4 頁 二 全面響應(yīng) 全員營銷 工作理念 配合公司與營銷有關(guān)的 職能 部門 建立一套后勤服務(wù)保障體系 實(shí)行承諾制 對(duì)相關(guān) 部門提出的 協(xié)助做出承諾 并寫進(jìn)績效考核指標(biāo) 保障公司銷 售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 三 抓節(jié)約 保指標(biāo)在明年的工作中 行政部必須與各部門 充分 溝通 出臺(tái)詳細(xì)制度 大力抓節(jié)約 天天抓 時(shí)時(shí)抓 日 常工作中多 進(jìn)行監(jiān)督 檢查 改進(jìn) 從 節(jié)流 的層面確保公 司利潤指標(biāo)的達(dá) 成 四 狠抓安全生產(chǎn) 以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)為基礎(chǔ) 多 進(jìn)行 安全檢查 多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn) 注意隱患排查 提高員工 安全生產(chǎn)意識(shí) 保證安全生產(chǎn)零事故率 五 企業(yè)文化建設(shè) 針對(duì)這一 行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié) 我 們計(jì)劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主 主題 活動(dòng)為輔的方式 通過 吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn) 在明年內(nèi)完成公 司企業(yè)文化框架 的搭建工作 六 創(chuàng)新十主動(dòng) 作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時(shí)間進(jìn)行思考 針 對(duì)工 作中的方方面面提出獨(dú)特的改良辦法及方式 主動(dòng)出擊 將創(chuàng)新管理 分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi) 培養(yǎng)自己獨(dú)特 的思維方式 用創(chuàng) 新精神和意識(shí)為工作加上助推器 七
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