員工生日福利方案范文

員工生日福利方案范文員工生日福利方案范文 如今 很多公司為了留住優(yōu)秀員工 除了待遇留人 平臺 留人 感情留人也日趨被關(guān)注 員工的生日福利也受到了關(guān)注 是小編整理的員工生日福利的一些方案 歡迎參閱 員工生日福利方案篇員工生日福利方案篇 1 一 目的 為了增加團(tuán)隊(duì)精神 增強(qiáng)員工歸屬感 進(jìn)一步推動公司企 業(yè)文化建設(shè) 形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力 讓每位員工切 實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖 充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對員工的關(guān)愛 特制定本員工生日福利方案 二 適用范圍 各子公司全體員工 三 福利項(xiàng)目 一 生日禮金 生日賀卡 紅包 紀(jì)念傘 1 生日禮金 58 元 人標(biāo)準(zhǔn) 2 生日賀卡 卡片印有公司的 logo 生日祝福及總經(jīng)理 簽字 3 紀(jì)念傘 傘上印有公司的 logo 廣告語 二 生 日專欄 在紫薇集團(tuán)報(bào)上設(shè)員工生日專欄 列出當(dāng)月生日的員工名 單 附上生日祝福 四 管理機(jī)構(gòu) 一 員工生日福利管理組 顧問 董事長 組長 集團(tuán) ceo 副組長 各子公司總經(jīng)理 成員 集團(tuán)人力資源部 集團(tuán)辦公室 集團(tuán)財(cái)務(wù)部 各子 公司人力資源部 各部門負(fù)責(zé)人 二 員工生日福利管理組職責(zé) 1 集團(tuán)公司辦公室職責(zé) 負(fù)責(zé)生日賀卡的制作 保管 2 集團(tuán)財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)審核 劃撥生日禮金 3 集團(tuán)人力資源部職責(zé) 匯總審核下月員工生日名單并備案 到財(cái)務(wù)部支取生日禮金 費(fèi)用 到辦 公室領(lǐng)取生日禮物 將禮金和生日禮物分派各部門 4 各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé) 向集團(tuán)人力資源部上報(bào)本子公司月度過生日員工名單 發(fā)放 生日禮金和 生日禮物 五 工作流程 表 1 生日福利工作實(shí)施流程圖 1 各子公司人力資源部于每月 25 日前篩選本公司下月度生 日的員工名單 及具體生日日期 以固定表格形式 員工生日名單表 上 報(bào)本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn) 和員工簽字確認(rèn)的上月 員工生日 名單表 一起上報(bào)集團(tuán)人力資源部 上報(bào)表格須一式兩份 一 份存集團(tuán)人力資源部 一份存財(cái)務(wù)部作付款憑證 2 集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單 報(bào)集團(tuán) ceo 簽字確 認(rèn)后 到集 團(tuán)財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用 辦公室領(lǐng)取生日禮物 并于 28 日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人 3 員工生日當(dāng)天 部門負(fù)責(zé)人和人力資源部 盡量參加 前 往祝賀并將 生日禮物和生日禮金送到員工手上 員工在當(dāng)月 員工生 日名單表 上簽字確認(rèn) 4 集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月 生日名單表 報(bào)財(cái)務(wù)部 審核備案 六 費(fèi)用預(yù)算 1 生日禮金 58 元 人 2 生日賀卡 紅包 3 元 張 3 紀(jì)念傘 12 元 把 集團(tuán)員工人數(shù)約為 1100 人 則員工生日年費(fèi)用大約為 1100 58 3 12 80300 元 七 此方案從 20 xx 年 8 月 1 日起執(zhí)行 八 附件 員工生 日名單表 xx 公司 x 月員工生日名單 員工生日福利方案篇員工生日福利方案篇 2 一 分析 每個(gè)人在生日時(shí)都期望收到禮物 哪怕是再微不足道的禮 物 公司如果在這個(gè)時(shí)間記得每一位員工的生日 并且有所表 示 對員工會有非常大的激勵(lì)作用 同時(shí)能夠產(chǎn)生一種歸屬感 二 目的 讓每位在公司的員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖 促進(jìn)企業(yè) 內(nèi)部的和諧 穩(wěn)定 達(dá)到情感留人的目的 三 適用范圍 所有員工 四 適用人群 公司入職時(shí)間滿 1 年的在職所有員工 五 福利項(xiàng)目 1 員工生日當(dāng)天可提前 1 小時(shí)下班 并按正常出勤計(jì)算考 勤 2 員工生日當(dāng)天 免費(fèi)發(fā)放生日小蛋糕一個(gè) 生日卡一張 3 小白板上設(shè) 生日專欄 或 壽星榜 每天對過生日的員工 附上生日的祝福 六 責(zé)任部門 1 采購部負(fù)責(zé)蛋糕 生日卡的預(yù)訂 行政部負(fù)責(zé)整個(gè)福利 方案的統(tǒng)籌及組織 2 一次性匯總員工公歷生日 由各部門按照行政部編制的 統(tǒng)一表格 統(tǒng)計(jì)出各部門所有人員準(zhǔn)確的公歷生日 月 日 于 20 xx 年 x 月 x 日前交 附電子版 至行政部 后期不定期增加 離職 的員工 各部門要及時(shí)增減 并提供電子版給行政部 七 操作事項(xiàng) 1 預(yù)訂 1 各部門于每天下午 15 00 前將次日過生日的人員名單 以書面形式報(bào)行政部 2 采購部 電子版登記后 于每天下午 16 00 分別打電話蛋 糕店預(yù)訂次日過生日的生日蛋糕和壽面 3 每日預(yù)訂蛋糕個(gè)數(shù) 預(yù)訂壽面碗數(shù) 食堂負(fù)責(zé) 壽面碗數(shù)核對蛋糕個(gè)數(shù)簽收姓名 3 發(fā)放 當(dāng)天過生日的壽星 行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡 4 結(jié)帳 1 行政部匯總每日登記預(yù)訂蛋糕數(shù)量的電子版 2 對帳由采購部負(fù)責(zé) 八 費(fèi)用預(yù)算 蛋糕 x 元 人左右 另 一碗長壽面 x 元 蛋糕福利 年 總費(fèi)用預(yù)測 x 人 x 元 長壽面福利 年 總費(fèi)用預(yù)測 x 人 x 元 總計(jì) 目前在職總?cè)藬?shù) x 人 備注 時(shí)間 如遇星期天 行政部可提前一天操作 本方案自 x 月 x 日起開始執(zhí)行 審核 員工生日福利方案篇員工生日福利方案篇 3 一 策劃背景 如今 很多公司為了留住優(yōu)秀員工 除了 待遇留人 平臺留人 感情留人也日趨被關(guān)注 對員工的暖心 工程也日益被注重日趨被關(guān)注 為了讓每位在大工的員工切實(shí) 感受到大工家庭般的溫暖 特制定以下員工生日福利方案 二 策劃目標(biāo) 1 公司從細(xì)節(jié)著手 關(guān)心 激勵(lì)員工 2 利用此機(jī)會 傳遞公司文化 加強(qiáng)員工歸屬感 三 福利項(xiàng)目 適用于公司所有在崗工齡滿一個(gè)月的員工 三 責(zé)任部門 人力資源部 負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄 信息的發(fā)布 相關(guān)費(fèi)用的申請 生日物品的申購 四 具體要求 1 人事部在每月 28 號之前篩選下月度生日員工名單和具 體日期 以員工應(yīng)聘表上的日期為準(zhǔn) 并以通知的形式提交總經(jīng) 辦審批