煤礦通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理制度完整版_第1頁
煤礦通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理制度完整版_第2頁
煤礦通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理制度完整版_第3頁
煤礦通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理制度完整版_第4頁
煤礦通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理制度完整版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

目 錄 通信系統(tǒng)故障搶修應急預案 1 通信聯(lián)絡系統(tǒng)操作人員崗位職責 3 通信聯(lián)絡系統(tǒng)設備管理制度 4 通信系統(tǒng)設備設施技術資料管理制度 5 通信聯(lián)絡系統(tǒng)值班制度 6 通信聯(lián)絡系統(tǒng)設備定期檢修制度 7 通信聯(lián)絡系統(tǒng)運行管理制度 8 通信聯(lián)絡系統(tǒng)故障報告制度 9 1 通信系統(tǒng)故障搶修應急預案通信系統(tǒng)故障搶修應急預案 為了進一步提高煤礦通信系統(tǒng)故障防范意識 保證礦井安全生 產和職工人身安全 以最大限度地降低事故危害影響程度 提高通 信系統(tǒng)檢修人員處理應急故障的搶修應變能力 特制定本預案特制定本預案 1 成立通信系統(tǒng)事故應急救援指揮領導小組總指揮 礦長 礦長未 到場時 值班領導負責指揮 2 副總指揮 機電副礦長 安全副礦長 生產副礦長 總工程師 調度主任 機電科長 安通科長 3 通信系統(tǒng)事故應急救援的主要任務 對井上 井下發(fā)生通信系統(tǒng) 故障時 必須在較短時間內恢復并正常投入使用 通信系統(tǒng)事故應急救援的主要職責通信系統(tǒng)事故應急救援的主要職責 1 負責事故應急救援的管理和組織 2 負責事故應急救援的技術知識培訓 3 負責事故應急救援人 財物的組織和調配 4 負責物資的管理 程序程序 1 值班調度員接到發(fā)生故障匯報時 由領導小組 副指揮長 機電 副礦長 查明其原因 作出正常的判斷 制定解決方案 2 凡被通知的單位和人員都應作好一切恢復系統(tǒng)的人力 物力的準 備工作 聽候安排 3 調度員隨時向總指揮匯報處理的進展情況 4 通訊維修工必須服從調度指揮 2 5 事故處理完畢后 各科室與區(qū)隊積極組織人員恢復正常生產 3 通信聯(lián)絡系統(tǒng)操作人員崗位職責通信聯(lián)絡系統(tǒng)操作人員崗位職責 1 遵守勞動紀律 服從調度指揮 做好作業(yè)前準備 認真做好本職 工作 操作人員應經培訓合格 持證上崗 2 嚴格操作規(guī)程 實行定期巡視監(jiān)測管理 確保通話質量和線路的 暢通 3 熟悉煤礦安全規(guī)程和礦井防爆要求 嚴格停送電管理制度 確保 安全生產 4 熟悉本礦生產 調度 管理等各環(huán)節(jié)通信聯(lián)絡系統(tǒng)并能正確使用 5 地面或井下固定人員必須堅守工作崗位 嚴禁有脫崗 串崗 睡 覺的行為 否則 給予 200 元的罰款 6 若遇通信聯(lián)絡系統(tǒng)發(fā)生故障 操作人員必須立即向領導匯報 及 時查明原因 采取措施盡快恢復 7 因操作不當或其它原因致使通信系統(tǒng)損壞 除按規(guī)定處罰外 按 其經濟損失多少經礦委研究按比例進行賠償 8 調度室監(jiān)控員每天 24 小時有人值班 認真填寫設備運行記錄和 使用記錄 若遇到異常情況 立即通知礦領導值班人員 9 保持通訊現(xiàn)場整潔 做好文明生產 4 通信聯(lián)絡系統(tǒng)設備管理制度通信聯(lián)絡系統(tǒng)設備管理制度 1 設備設施管理人員必須熟悉掌握它的性能 特點 發(fā)現(xiàn)故障及時 處理并填寫故障登記表 2 系統(tǒng)應進行定期檢查 保證設備狀態(tài)良好 工作正常 3 嚴禁外來人員進入調度監(jiān)控中心機房 打擾值班人員工作 損壞 系統(tǒng)設備 4 使用的系統(tǒng)設備 設施必須符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定 嚴禁無安 全標志的設備 設施入井 5 系統(tǒng)設備 設施應做到定期檢查 保證狀態(tài)良好 6 設備設施應置于圍巖穩(wěn)定 支護良好 無淋水 無雜物的位置 以免損壞設備設施 7 井下各地點放炮時 必須制定保護設備 設施的措施 防止破壞 設施 設備 否則 將給予當事人 500 元的罰款 8 通信 信號和控制等裝置 應優(yōu)先采用本質安全型 嚴禁通信線 路利用大地作回路 9 通信系統(tǒng)設備必須具備良好的防雷和接地保護措施 10 通信系統(tǒng)的設備設施管理人員必須嚴格執(zhí)行報廢管理制度 5 通信系統(tǒng)設備設施技術資料管理制度通信系統(tǒng)設備設施技術資料管理制度 1 網絡管理員負責通信系統(tǒng)設備設施技術資料管理 2 建立健全通信設備 設施 儀表的技術檔案 并進行分類管理妥 善保存 3 對系統(tǒng)采取定期檢查發(fā)現(xiàn)的故障以及處理的情況必須進行詳細登 記備查 4 對所有收集的技術資料必須真實 可靠 便于指導今后的工作 5 設備 設施維護 保養(yǎng)人員必須查明事故原因 檢修情況都必須 進行記錄 6 技術資料管理人員必須是經過專業(yè)培訓合格的人員方能上崗 7 各類技術資料檔案一律不準銷毀 否則 給予當事人按情節(jié)輕重 進行經濟上的處罰并開除離礦 8 系統(tǒng)技術檔案資料的查閱 必須履行借閱手續(xù) 各單位因工作需 要查閱資料 須經礦領導批準后借閱 6 通信聯(lián)絡系統(tǒng)值班制度通信聯(lián)絡系統(tǒng)值班制度 1 每天實行 24 小時值班 嚴禁擅自離崗 嚴格執(zhí)行人交人 手交 手 你不來我不來的交接班原則 2 值班記錄必須清楚 對通信系統(tǒng)發(fā)生故障出現(xiàn)的時間 地點 匯 報人及維修人員姓名都要詳細記錄 若因失職要嚴肅追究責任 3 各種記錄要填寫規(guī)范 字跡清楚 擺放整齊 保存完好 4 嚴禁外來人員擅自進入通信系統(tǒng)值班室 禁止無關人員和單位使 用本單位的電話 確需要到值班室辦事 值班人員應做好詳細登 記 5 交接班時 交接班人員和接班人員必須共同檢查通信系統(tǒng)的設備 設施運行情況進行檢查 對檢查的情況雙方簽字 6 交接班前 交接班人員必須提前打掃室內衛(wèi)生 保證清潔 物品 擺放整齊有序 否則接班人有權拒絕接班 7 交班前應進行通訊試驗 如有故障不通時 值班人員應通知維修 人員進行處理 盡早恢復通話 8 嚴禁值班人員使用值班電話談與調度無關的事情 7 通信聯(lián)絡系統(tǒng)設備定期檢修制度通信聯(lián)絡系統(tǒng)設備定期檢修制度 1 設備設施維護檢修人員每天都要檢查設備及電纜 發(fā)現(xiàn)問題及時 處理 并將結果報監(jiān)控中心 2 定期對備用電源進行測試 不能保證設備連續(xù)工作 2 小時應及時 更換 3 每 3 個月對通信設備進行全面檢修 確保井上 井下通信聯(lián)絡運 行穩(wěn)定 可靠 并做好檢修記錄 4 每月維修人員不少于 2 次對井下各通信地點的防爆電話 通話質 量進行檢查 發(fā)現(xiàn)故障立即修理并做好記錄 5 管理人員必須熟悉設備的功能 特點等 經培訓考試合格方能上 崗 6 檢修設備的人員 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程 若違反規(guī)程致使設備損壞 由當事人照價賠償 7 設備應做好定期檢查外還需隨時進行巡查 以保證設備狀態(tài)良好 工作正常 8 經常清除話機灰塵 油污和潮氣 擦試調整各個觸點 保證接觸 良好 通話效果良好 鈴聲響亮等 8 通信聯(lián)絡系統(tǒng)運行管理制度通信聯(lián)絡系統(tǒng)運行管理制度 1 系統(tǒng)應定期進行巡視和檢查 發(fā)現(xiàn)故障及時處理并填寫故障登記 表 2 掌握有關通訊設備的性能 結構 原理和操作方法 建立健全各 類臺帳和記錄報表 操作人員和維護人員經培訓合格方可持證上 機操作 3 調度監(jiān)控中心應 24 小時值班 認真填寫設備進行和使用記錄 4 若遇到異常情況或報警信息后 值班員應立即通知值班領導 值 班領導應立即采取應急措施并記錄備案 5 系統(tǒng)的歷史數據應妥善保存 備份數據和圖紙 技術資料至少要 保存 1 年以上 6 設備運行管理員每天都要對運行情況做好詳細記錄 若失職影響 正常生產秩序 按規(guī)定給予經濟處罰 7 嚴禁不相關部門和人員使用調度電話 以免影響工作 9 通信聯(lián)絡系統(tǒng)故障報告制度通信聯(lián)絡系統(tǒng)故障報告制度 1 設備維護管理人員應定期檢查 發(fā)現(xiàn)故障及時查明原因立即向調 度室報告并及時進行處理 同時填寫故障登記表 2 值班人員接到故障報告后 作好詳細記錄并向相關領導進行匯報 3 通訊設備 設施發(fā)生故障時所需的材料由機電科 綜合辦落實 立即進行修復盡快在短時間內恢復通話 4 隨時掌握系統(tǒng)的可靠性 出現(xiàn)故障時 應向礦相關負責人匯報 查明原因進行處理 5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論