黨員“量化承諾、量化管理，民主評議星級評定”兩學(xué)一做活動方案

黨員 “量化承諾、量化管理，民主評議星級評定 ”兩學(xué)一做活動 方案 各縣區(qū)黨委組織部，市委各部委、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、西城區(qū)、市直及駐漯各單位、各人民團(tuán)體組織人事部門： 為貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，扎實(shí)推進(jìn) “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作，決定以黨支部為單位，在全市黨員中開展 “量化承諾、量化管理，民主評議、星級評定 ”（以下簡稱 “雙量雙評 ”）活動?，F(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下。 一 、主要任務(wù) （一）量化承諾 諾事項(xiàng)重點(diǎn)圍繞 “四個帶頭 ”進(jìn)行： 帶頭講政治有信念。圍繞保持頭腦清醒，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識等方面制定量化承諾事項(xiàng)。 帶頭講規(guī)矩有紀(jì)律。圍繞學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)、黨紀(jì)國法，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律等方面制定量化承諾事項(xiàng)。 帶頭講道德有品行。圍繞弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、端正品行修養(yǎng)、培養(yǎng)人格魅力、抵制歪風(fēng)邪氣、嚴(yán)格要求自己等方面制定量化承諾事項(xiàng)。 帶頭講奉獻(xiàn)有作為。圍繞立足崗位爭先、重點(diǎn)工作突破、科研技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變 工作作風(fēng)、聯(lián)系基層群眾、參加志愿服務(wù)等方面制定量化承諾事項(xiàng)。 諾事項(xiàng)應(yīng)具體實(shí)在，逐項(xiàng)量化，易監(jiān)督、可考評，堅(jiān)決防止籠統(tǒng)化、口號式承諾。承諾標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于日常工作要求，黨支部要結(jié)合實(shí)際對黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行評估。黨員承諾事項(xiàng)由所在黨支部審核把關(guān)，基層黨委備案，黨員 領(lǐng)導(dǎo) 干部承諾事項(xiàng)還要采取一定形式進(jìn)行公示。 （二）量化管理 黨員日常管理實(shí)行分類積分、百分制量化管理制度。 據(jù)支 部黨員工作性質(zhì)和實(shí)際情況，將黨員分為農(nóng)村黨員、社區(qū)黨員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員、企業(yè)和社會組織黨員四大類。農(nóng)村黨員細(xì)分為：村 “兩委 ”成員中的黨員、擔(dān)任村民組長（監(jiān)委會成員、黨小組長等）的黨員、無職黨員、流動黨員、老黨員等。社區(qū)黨員細(xì)分為：社區(qū) “兩委 ”成員中的黨員、擔(dān)任網(wǎng)格長（樓棟長、黨小組長等）的黨員、無職黨員、流動黨員、老黨員等。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員細(xì)分為：單位 領(lǐng)導(dǎo) 干部黨員、中層干部黨員、基層黨組織負(fù)責(zé) 人、普通黨員、離退休黨員等。企業(yè)和社會組織黨員細(xì)分為：領(lǐng)導(dǎo)層黨員、管理層黨員、普通黨員、流動黨員等。 員按照政治信念、盡責(zé)爭先、服務(wù)奉獻(xiàn)、規(guī)矩紀(jì)律、道德品行五個方面進(jìn)行日?？己擞?jì)分，同時設(shè)置加分和扣分要素。加分要素主要針對黨員在發(fā)揮先鋒模范作用方面表現(xiàn)突出、作出突出貢獻(xiàn)的情況進(jìn)行設(shè)置；扣分要素主要針對黨員不遵章守紀(jì)、不執(zhí)行組織決定、損害群眾利益、不作為亂作為等情況進(jìn)行設(shè)置。各縣區(qū)、市委各黨工委、市國資委黨委要結(jié)合實(shí)際細(xì)化量化具體考核項(xiàng)目及分值，合理設(shè)置權(quán)重分值和加扣分要素。 層黨支部對照分類標(biāo)準(zhǔn)，合理劃分黨員類別，報(bào)上級黨組織審核；黨支部結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和黨員實(shí)際，對積分考核項(xiàng)目及分值進(jìn)一步細(xì)化，并向全體黨員公示；各支部每月收集登記黨員日?？记?、履行義務(wù)、完成工作及服務(wù)群眾等情況，填寫黨員日常積分登記表；每季度對黨員日常表現(xiàn)情況進(jìn)行一次核實(shí)匯總，組織黨員相互交流，互評打分，得分情況向黨員公示；年底，支部集中公布黨員全年積分情況。 （三）民主評議 每年底，所有支部均要召開基層組織生活會，同步開展民主評議黨員工作，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部的民主評議。 主評議按 照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進(jìn)行，黨員應(yīng)在組織生活會上對自己年度內(nèi)遵守黨章黨規(guī)、履行黨員義務(wù)、立足崗位作貢獻(xiàn)、聯(lián)系服務(wù)群眾、履行承諾事項(xiàng)等情況進(jìn)行簡要 報(bào)告 ，開展批評和自我批評，填寫黨員民主評議表。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進(jìn)行。 支部結(jié)合黨員日常積分和民主評議情況，按照 “優(yōu)秀 ”“合格 ”“基本合格 ”和 “不合格 ”四個等次對所轄黨員進(jìn)行評定，評定結(jié)果及時報(bào)上級黨組織，并反饋給黨員本人。評定為 “優(yōu)秀 ”等次的黨員一般不超過支部黨員總數(shù)的 10%。凡符合漯河市不合格黨員參考標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定情形之一的，黨組織可直接認(rèn)定其為不合格黨員。 評為 “優(yōu)秀 ”等次的黨員，黨支部應(yīng)予以表揚(yáng)或表彰；對評為 “基本合格 ”等次的黨員，黨組織要對其進(jìn)行警示談話，是預(yù)備黨員的延期轉(zhuǎn)正；對評為 “不合格 ”等次的黨員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處置，是預(yù)備黨員的取消預(yù)備黨員資格。 （四）星級評定 結(jié)合日常積分統(tǒng)籌開展 “五星 ”黨員爭創(chuàng)活動，激勵黨員創(chuàng)先爭 優(yōu)。 部可依據(jù)黨員政治信念、盡責(zé)爭先、服務(wù)奉獻(xiàn)、規(guī)矩紀(jì)律、道德品行五個方面的表現(xiàn)評定星級黨員，五項(xiàng)均優(yōu)秀且年度積分達(dá)到 90分以上的，可擇優(yōu)評定為 “五星 ”黨員，某一項(xiàng)或多項(xiàng)優(yōu)秀的，可評定單項(xiàng)或多項(xiàng)星級黨員。 層黨委每年對所轄黨支部評出的 “五星 ”黨員予以表彰獎勵，優(yōu)先推薦為各類評優(yōu)評先人選。市委組織部結(jié)合 “七一 ”擇優(yōu)表彰、宣傳 “五星 ”黨員。 級黨組織要加強(qiáng)對 “五星 ”黨員 事跡 的 總結(jié) 挖掘，通過報(bào)紙、電視及微信、微博、微電影等媒介，大力宣傳他們的先進(jìn) 事跡 ，引導(dǎo)廣大黨員以 “五星 ”黨員為標(biāo)桿，履行義務(wù)，崗位爭先，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。 二、工作要求 （一）啟動部署。各級黨組織要將開展黨員 “雙量雙評 ”與 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育同安排、同部署、同督 導(dǎo)、同考評。 4月底前，各基層黨（工）委研究制定黨員分類積分管理辦法黨員積分量化考評標(biāo)準(zhǔn)，為所轄黨員印制黨員積分管理手冊，做好動員部署工作。以黨支部為單位，具體安排 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育、黨員積分管理、公開承諾等工作， 指導(dǎo) 黨員制定公開承諾事項(xiàng)，并完成審核、備案工作。 （二）推進(jìn)落實(shí)。各黨支部利用每月 “主題黨日 ”，加強(qiáng)對黨員的日常教育管理，引導(dǎo)黨員對照積分考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢視反思，自我完善提高。各縣區(qū)、市委各 黨工委、市國資委黨委要定期對所轄黨組織開展黨員 “雙量雙評 ”工作和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加活動情況開展督導(dǎo)檢查，市委組織部將適時抽查、觀摩、交流、通報(bào)。 （三）審核備案?；鶎狱h組織召開組織生活會、黨員民主評議、黨員星級評定等情況，逐級上報(bào)黨（工）委審核備案。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 開展 “雙量雙評 ”是推動 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開