最新導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本

最新導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本最新導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本 導(dǎo)購(gòu)員通常是一種長(zhǎng)期行為 從某種意義上來(lái)講 他們是 處于某一特殊環(huán)境的業(yè)務(wù)員 是直接面向顧客的終端業(yè)務(wù)員 他們有一定時(shí)期內(nèi) 比如一年或兩年 的穩(wěn)定性 在具體的工作中 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)恰切的舉止和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 給顧客留下美好的印象 從而樹(shù)立良好的品牌形象和企業(yè)形象 使顧客當(dāng)場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)或在未 來(lái)形成購(gòu)買(mǎi)沖動(dòng) 同時(shí) 導(dǎo)購(gòu)員又通常負(fù)責(zé)所在賣(mài)場(chǎng)的終端建設(shè) 與維護(hù) 并適當(dāng)協(xié)調(diào)客情關(guān)系 導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本 根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 合同法 和有關(guān)法律 法規(guī) 甲乙雙方經(jīng)平等自愿 協(xié)商一致簽 訂本合同 共同遵守本合同所列條款 一 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人 主要負(fù)責(zé)人 或委托代理人 公司 第二條 乙方 性別 戶籍類(lèi)型 非農(nóng)業(yè) 農(nóng)業(yè) 居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日 家庭住址 居住地址 戶口所在地 市 區(qū) 縣 街道 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 二 勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為 類(lèi)型確定本合同期限 請(qǐng)選擇 有固定期限 無(wú)固定期限 以完成一定任務(wù)為期限 1 固定期限 有效期自 年 月 日起至 年 月 日止 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止 2 無(wú)固定期限 有效期自 年 月 日起 試 用期自 年 月 日起至 年 月 日 止 3 以完成一定工作任務(wù)為期限的 年 月 日起至該任務(wù)完成之日止 任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為 任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為 三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 擔(dān)任 營(yíng)業(yè)員 工種 工作 第五條 根據(jù)甲方的崗位 工種 作業(yè)特點(diǎn) 乙方的工作區(qū)域 或工作地點(diǎn)為 乙方同意 甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工 作崗位 工作內(nèi)容 勞動(dòng)報(bào)酬 工作地點(diǎn) 乙方應(yīng)服從甲方的 安排 1 乙方不勝任本職工作 2 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在 3 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位 第六條 乙方工作內(nèi)容 1 嚴(yán)格遵守商店和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度 及時(shí)完成公司制 定的銷(xiāo)售任務(wù) 確保營(yíng)業(yè)工作有序開(kāi)展 2 著裝得體 儀容儀表整潔 保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿 坐姿和步 態(tài) 提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度 不離 崗 串崗 不做與工作無(wú)關(guān)的事情 3 做好庫(kù)房管理 定期盤(pán)點(diǎn) 保證所銷(xiāo)售產(chǎn)品干凈 擺放 有序 加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理 確保各類(lèi)票據(jù)齊全 做好每日 的結(jié)帳核算工作 確?，F(xiàn)金與賬目相符 4 主動(dòng)上前迎接顧客 幫助顧客提供最佳的選擇方案 為 顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 四 工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時(shí)制度 執(zhí)行綜合工時(shí)制度方式工作 乙方每天工作時(shí)間為 早 9 00 到晚 18 00 工作一天休息一天 乙方享有每年 天的帶薪年假 應(yīng)安排在 進(jìn)行調(diào) 休 第八條 因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長(zhǎng)年不休 因此乙方因 個(gè)人原因需要節(jié)假日調(diào)班 乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算 標(biāo)準(zhǔn) 可進(jìn)行調(diào)休 不在追加假日工資補(bǔ)貼 節(jié)日期間工作的 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資 五 勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資 工資發(fā) 放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放 乙方試用期的工資為 乙方試用期基本工資 元人 民幣 乙方轉(zhuǎn)正的工資為 月基本工資為 人民幣 補(bǔ)助 人民幣 保險(xiǎn) 銷(xiāo)售提成 年終獎(jiǎng) 由商店制定每月的 銷(xiāo)售指標(biāo) 每月完成指標(biāo) 按商店不同商品的銷(xiāo)售規(guī)定提成 甲方不提供食宿 乙方同意 甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資 進(jìn)行調(diào)整 1 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的 2 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的 3 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整 4 乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù) 5 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 6 按照甲方和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定 應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情 形出現(xiàn) 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的 相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 節(jié)日工資按國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 銷(xiāo) 售提成每月審核后發(fā)放 違反商店制度或不能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的 不予發(fā)放 具體實(shí)施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 六 社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十條 甲乙雙方按國(guó)家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn) 甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù) 并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù) 第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的 1 甲方按乙方基本工資的 60 支付乙方病假工資 2 甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼 3 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月 甲方將扣除其整月工資 第十二條 甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn) 其中乙方應(yīng)繳 納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳 第十三條 合同履行期間乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約 定的福利待遇 七 勞動(dòng)保護(hù) 勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要 按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng) 安全 衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施 發(fā)放必要 的勞動(dòng)保護(hù)用品 第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī) 建立安全生產(chǎn) 制度 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度 嚴(yán)禁違章作業(yè) 防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故 減少職業(yè)危害 第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立 健全職業(yè)病防治責(zé)任制度 加 強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理 提高職業(yè)病防治水平 八 勞動(dòng)合同的解除 終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十七條 甲乙雙方解除 終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照 中華 人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 和國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí) 為乙方出 具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明 并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔 案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定 辦理工作交接 乙方 辭職應(yīng)提前 15 日向甲方遞交辭職申請(qǐng) 工作交接完畢 甲方可 提前批準(zhǔn)乙方辭職 甲方辭退乙方應(yīng)提前 15 日告知乙方 甲乙 雙方違反者補(bǔ)償對(duì)方 1 個(gè)月工資 九 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 1 乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度 如無(wú)法按照甲方規(guī) 定的制度執(zhí)行 將隨時(shí)終止該合同 2 保密和競(jìng)業(yè)限制 乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知 識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù) 乙方的保密范圍為 一切和甲方商店運(yùn)營(yíng)管理 相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息 網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息 供貨渠道等 競(jìng) 業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?上海 競(jìng)業(yè)限制期限為 6 個(gè) 月 十 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議 當(dāng)事人可以向 甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 調(diào)解不成的 可以向勞動(dòng)爭(zhēng) 議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁