申報材料模板(修改版)

申報材料模板申報材料模板 修改版修改版 申報材料模板 修改版 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司國家二級廣告 資質(zhì) 申報材料 目錄 一 企業(yè)經(jīng)營情況介紹 1 企業(yè)情況介紹 中文版 2 企業(yè)情況介紹 英文版 二 企業(yè)經(jīng)營許可證 1 企業(yè)三證合一復(fù)印件明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司 三 企業(yè)章程 1 人事管理制度 2 考勤管理制度 3 總監(jiān)工作職責(zé) 4 安全生產(chǎn)責(zé)任狀 5 業(yè)務(wù)員規(guī)章制度 6 設(shè)計部管理制度 7 企業(yè)文化 8 廣告審查員管理制度 四 廣告專業(yè)設(shè)備 設(shè)施明細(xì)表 五 經(jīng)營場所證明 1 企業(yè)入駐協(xié)議 2 場地證明 六 審計報告和年度繳納稅款單 1 xx年審計報告 2 xx年審計報告 3 xx年審計報告 4 年度繳納稅款單復(fù)印件 七 專業(yè)技術(shù)資格 學(xué)歷 身份證復(fù)印件 八 年度培訓(xùn)證明 九 廣告設(shè)計論文明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司 十 持續(xù)成功服務(wù)兩年以上客戶證明 十一 近兩年品牌服務(wù)證明 十二 兩份已經(jīng)成功實(shí)施的廣告案例 1 2 十三 近三年廣告獲獎證書 十四 企業(yè)榮譽(yù)證書及復(fù)印件 十五 制作或發(fā)布公益廣告證明材料 1 2 3 一 企業(yè)經(jīng)營情況介紹 1 企業(yè)情況介紹 中文版 2 企業(yè)情況介紹 英文版 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司企業(yè)情況 介紹 中文版 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司成立于xx年 是一家 擁有良好口碑的平面廣告機(jī)構(gòu) 我們的宗旨是 凝聚現(xiàn)代智慧 創(chuàng)作廣告精品 我們用我們的專業(yè)為客戶打造優(yōu)質(zhì)的廣告產(chǎn)品 客戶的滿意就是我們的動力 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司是一家 技術(shù)先進(jìn) 實(shí)力雄厚 集廣告設(shè)計 戶外廣告 樓頂廣告 招牌 標(biāo)牌 展覽 展柜于一體的專業(yè)制作公司 致力于門頭LED發(fā)光字 吸塑發(fā)光字 超薄燈箱 水晶燈箱 吸塑燈 箱 水晶字 PVC字 標(biāo)識標(biāo)牌 戶內(nèi)外廣告制作 是一家集設(shè)計 制作 安裝 為一體的綜合性廣告公司 專業(yè)制作數(shù)碼寫真 噴繪 印刷彩業(yè) 海報 絲網(wǎng)印 條幅 錦旗 彩旗 綬帶 衣服印字 禮品印字 字牌 制度牌 胸牌 標(biāo)牌 廣告牌 樓牌 銅牌 鋁牌 門牌號 門頭 燈箱 金卡 銀卡 貴賓卡 會員卡 胸卡 展板 X展架 易拉寶 鈦金字 鐵皮字 水晶字 芙蓉字 發(fā)光字 LED霓虹燈 顯示屏 吸塑 租售高空 氣球 拱門等 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司自成立以來發(fā)展迅速 業(yè)績驕人 主要客戶有保險產(chǎn)業(yè) 通信企業(yè) 醫(yī)院機(jī)構(gòu) 政府部門 事業(yè)單位 開發(fā)企業(yè)等 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司擁有多年的廣告制作經(jīng)驗(yàn)和市場開發(fā) 經(jīng)驗(yàn) 在廣告?zhèn)髅浇缦碛幸欢ǖ闹?也在廣大客戶中樹立了良 好的口碑 我們的銷售及服務(wù)團(tuán)隊都是由行內(nèi)專業(yè)人員組成 旨在為客戶提供 無微不至的售前及售后服務(wù) 想客戶所未想 急客戶所未急 是我們的服務(wù)理念 面對競爭日趨激烈的市場 我們需要不斷提升自己 把握市場的脈 搏 根據(jù)市場的變化適時調(diào)整經(jīng)營策略 以更好的滿足大眾的需要 成為客戶心中認(rèn)可的一員 不是簡單的服務(wù) 而是共同的努力和 成長 我們相信生命不止 奇跡不止 只要有夢想 明光市經(jīng)典文化傳媒 有限公司傳媒界就會不斷有創(chuàng)新 我們本著 品質(zhì)第 一 客戶至上 的經(jīng)營理念 將以一流的產(chǎn)品質(zhì)量 專業(yè)的技能 完善的售后服務(wù) 與您攜手合作 同謀發(fā)展 共創(chuàng)輝煌的事業(yè) 企 業(yè)情況介紹 英文版 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司 二 企業(yè)經(jīng)營許可證 1 企業(yè)三證合一復(fù)印件明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司企業(yè)三證合一 復(fù)印件明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司 三 企業(yè)章程 1 人事管理制度 2 考勤管理制度 3 總監(jiān)工作職責(zé) 4 安全生產(chǎn)責(zé)任狀 5 業(yè)務(wù)員規(guī)章制度 6 設(shè)計部管理制度 7 企業(yè)文化 8 廣告審查員管理制度明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司人事管理制度 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理 完善各項(xiàng)工作制度 促進(jìn)公司發(fā)展壯大 提高經(jīng)濟(jì)效益 根據(jù)國家有關(guān)法律 法規(guī)及公司章程的規(guī)定 特 制訂本管理大綱 一 公司全體員工必須遵守公司章程 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和 決定 二 公司倡導(dǎo)樹立 一盤棋 思想 禁止任何部門 個人做有損公 司利益 形象 聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情 三 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性 創(chuàng)造性和提高全體員工的技 術(shù) 管理 經(jīng)營水平 不斷完善公司的經(jīng)營 管理體系 實(shí)行多種 形式的責(zé)任制 不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益 四 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí) 為員工提供學(xué)習(xí) 深造的條件和 機(jī)會 努力提高員工的整體素質(zhì)和水平 造就一支思想新 作風(fēng)硬 業(yè)務(wù)強(qiáng) 技術(shù)精的員工隊伍 五 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理 鼓勵員工發(fā)揮才智 提出合理化建議 六 公司實(shí)行 崗薪制 的分配制度 為員工提供收入和福利保證 并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇 公司為員工提 供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會 公司推行崗位責(zé)任制 實(shí)行考勤 考核制度 評先樹優(yōu) 對做出貢獻(xiàn)者予以表彰 獎勵 七 公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng) 提高工作效率 提倡厲行節(jié)約 反對鋪張浪費(fèi) 倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助 同舟共濟(jì) 發(fā)揚(yáng)集體合作和 集體創(chuàng)造精神 增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力 八 員工必須維護(hù)公司紀(jì)律 對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制明 光市經(jīng)典文化傳媒有限公司度的行為 都要予以追究 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司考勤管理制度 一 為加強(qiáng)考勤管理 維護(hù)工作秩序 提高工作效率 特制定本制 度 二 公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律 按時上下班 不遲到 不早 退 三 一周共六天工作日 休息安排根據(jù)情況調(diào)整休息 四 員工因事請假1天以內(nèi)的 含1天 由上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 未經(jīng)批準(zhǔn) 而擅離工作崗位的按曠工處理 五 上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者 按遲到論處 超過30 分鐘以上者 按曠工半天論處 提前30分鐘以內(nèi)下班者 按早退論處 超過30分鐘者 按曠工半天論 處 六 曠工半天者 扣發(fā)當(dāng)天的基本工資 效益工資和獎金 每月累計 曠工1天者 扣發(fā)5天的基本工資 效益工資和獎金 并給予一次警 告處分 每月累計曠工2天者 扣發(fā)10天的基本工資 效益工資和獎 金 并給予記過1次處分 每月累計曠工3天者 扣發(fā)當(dāng)月基本工資 效益工資和獎金 并給予記大過1次處分 每月累計曠工3天以上 6 天以下者 扣發(fā)當(dāng)月基本工資 效益工資和獎金 第二個月起留用 察看 發(fā)放基本工資 每月累計曠工6天以上者 含6天 予以辭退 七 工作時間禁止打牌 下棋 串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情 八 參加公司組織的會議 培訓(xùn) 學(xué)習(xí) 考試或其他團(tuán)隊活動 如 有事請假的 必須提前向組織者或帶隊者請假 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司 九 員工按規(guī)定享受探親假 婚假 產(chǎn)育假 結(jié)育手術(shù)假時 必須 憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn) 未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理 員工病假期間只發(fā)給基本工資 十 員工的考勤情況 由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督 檢查 部門負(fù)責(zé) 人對本部門的考勤要秉公辦事 認(rèn)真負(fù)責(zé) 如有弄虛作假 包庇袒護(hù)遲到 早退 曠工員工的 一經(jīng)查實(shí) 按 處罰員工的雙倍予以處罰 十一 公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度 本制度適用于我公司 普通員工至部門經(jīng)理 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司總監(jiān)工作職責(zé) 一 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作 二 制訂公司的經(jīng)營計劃并有效實(shí)施 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的各 項(xiàng)任務(wù) 三 建立健全企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系 全面管理公司 對公司 發(fā)展中遇到的重大問題進(jìn)行決策 四 能在企業(yè)文化 組織創(chuàng)新 人才開發(fā)培養(yǎng) 業(yè)務(wù)拓展等企業(yè)發(fā) 展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭凶坑谐尚У墓芾?五 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào) 拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶 為公司發(fā) 展做出艱巨的探索和嘗試 是有思想的策劃師 設(shè)計師和組織者 能領(lǐng)導(dǎo)并激發(fā)團(tuán)隊的執(zhí)行 創(chuàng)意能力 六 熟悉廣告業(yè)務(wù)和行業(yè)的政策 法規(guī) 制度 熟悉廣告業(yè)務(wù)運(yùn)作 的成本 規(guī)律 流程和特點(diǎn)并具備相關(guān)知識 七 打造和培訓(xùn)有競爭力且穩(wěn)定的團(tuán)隊 八 不停的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新 自己學(xué) 帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí) 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了加強(qiáng)廣告設(shè)施安 全工作 根據(jù) 安全生產(chǎn)法 的有關(guān)規(guī)定 全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任 制 建立 安全自查 隱患自除 責(zé)任落實(shí) 接受監(jiān)督 的安全生產(chǎn)管 理體制 一 場地單位和設(shè)置單位 或廣告公司 依法全面落實(shí)該戶外廣告 設(shè)施的安全責(zé)任 各責(zé)任單位的法人代表對所設(shè)置戶外廣告設(shè)施的 安全負(fù)總責(zé) 層層分解 全面落實(shí)安全責(zé)任 在廣告設(shè)置和使用中所發(fā)生的安全事故 由場地單位和廣告公司承 擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任 二 保證全面加強(qiáng)職工安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 嚴(yán)格按照具有法 定的設(shè)計單位的該戶外廣告鋼架圖的各項(xiàng)指標(biāo)要求 嚴(yán)密施工 禁 止無證 照 工人作業(yè) 禁止偷工減料 違規(guī)操作 確保戶外廣告 設(shè)施制作 安裝的安全 三 對廣告設(shè)施的日常安全管理工作 場地單位和設(shè)置單位 或廣 告公司 負(fù)責(zé)全面落實(shí)日常的消防安全責(zé)任制度 強(qiáng)化日常檢修 維護(hù)工作責(zé)任的落實(shí) 確保做到有專人隨時對所設(shè)置的廣告設(shè)施鋼 架 電線鋪設(shè) 電線情況等進(jìn)行全面仔細(xì)檢查 及時采取有效措施 整改鋼架銹蝕 電路老化 漏電等現(xiàn)象 消除一切安全隱患 杜絕廣告設(shè)施發(fā)生火災(zāi) 垮塌 傷亡等事故 確保設(shè)置的戶外廣告 設(shè)施安全 四 負(fù)責(zé)落實(shí)該戶外廣告設(shè)施的容貌管理 定期對該戶外廣告設(shè)施 進(jìn)行清洗和整容 隨時保證其容貌整潔 美觀 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司 五 負(fù)責(zé)每半年對廣告設(shè)施進(jìn)行一次安全管理檢查情況 業(yè)務(wù)員規(guī)章制度業(yè)務(wù)是公司的先驅(qū)力量 大力開展業(yè)務(wù)工作 是保障公司利益的前提 公司本著 以人為本 多勞多得 的原則 使每位業(yè)務(wù)人員能夠借 助公司這一有力的平臺 盡情發(fā)揮自己之所長 為公司更為自己謀 得更大的利益 現(xiàn)為了更好的開展落實(shí)業(yè)務(wù)工作 特擬訂 業(yè)務(wù)部管理制度 以 期各位業(yè)務(wù)人員遵守 一 考勤業(yè)務(wù)人員遵守公司統(tǒng)一作息時間外 只需早晚簽到即可 二 用人公司更注重業(yè)務(wù)人員的德行品質(zhì) 之后是業(yè)務(wù)人員的才干學(xué) 識 并給業(yè)務(wù)人員最大的發(fā)展空間 使其發(fā)揮自身的優(yōu)勢 三 要求 因業(yè)務(wù)工作具有特殊性 公司要求業(yè)務(wù)人員能夠吃苦耐勞 富有自信 勤奮果敢 勇于挑戰(zhàn)自我 六 儀表 業(yè)務(wù)人員出外拜訪客戶是代表公司形象 自身的衣著打扮 必須要做到 著裝整潔 舉止大方 談吐富有邏輯 客戶留下良好的 印象 七 態(tài)度業(yè)務(wù)人員每天都應(yīng)以飽滿的精神狀態(tài)和積極向上的心態(tài)開 展工作 不可把生活中的情緒帶到工作中來 阻礙了自己也影響了 他人 公司將對其嚴(yán)懲 八 工作明確 業(yè)務(wù)人員在開展工作之前 必須明確公司業(yè)務(wù)的具體 項(xiàng)目 通過對市場的分析 將其進(jìn)行有效的結(jié)合 才能做到有的明 光市經(jīng)典文化傳媒有限公司放矢 切不可盲目的開展工作 九 工作計劃業(yè)務(wù)人員在工作時 應(yīng)做到年有年計劃 月有月計劃 周有周計劃 日有日計劃 只有先計劃再實(shí)施 才能有效的開展 工作 借此提高工作效率 十 作為一名稱職的業(yè)務(wù)人員應(yīng)深知 業(yè)務(wù)技巧在洽談客戶時的重 要性 在日常開展業(yè)務(wù)工作時 應(yīng)總結(jié)歸納出一套適合自身的業(yè)務(wù) 技巧 十一 維護(hù)客戶關(guān)系是業(yè)務(wù)工作開展中必不可少的一部分 業(yè)務(wù)人 員在開展工作時應(yīng)以各種恰當(dāng)?shù)姆绞骄S護(hù)好與客戶之間的關(guān)系 以 此促進(jìn)與客戶的關(guān)系 十二 業(yè)務(wù)人員在同客戶簽署合同時 應(yīng)在乙方法定代表人處簽其 身份證的名字 一式兩份客戶自留一份 公司備擋一份 十三 業(yè)務(wù)需要出差時 應(yīng)先報知部門經(jīng)理 批準(zhǔn)后填寫 出差申 報表 十四 公司業(yè)務(wù)人員在工作期間不可在外兼職 一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 立刻開 除 不予結(jié)算任何薪金 總之 嚴(yán)明的管理制度只是業(yè)務(wù)工作開展的基礎(chǔ) 緊抓嚴(yán)抓才是行之 有效的保障 各部門都將積極配合業(yè)務(wù)人員的工作開展 以此大力提高公司整體 效益 明光市經(jīng)典文化傳媒有限公司設(shè)計部管理制度 一 熱愛本職工作 努力鉆研專業(yè)知識 不斷提高自己的專業(yè)水平 二 工作中必須熱情 禮貌 認(rèn)真 誠懇的原則 使用文明語言 按時完成上級下達(dá)的工作任務(wù) 思維敏捷 表現(xiàn)手法新穎 努力達(dá) 到最佳創(chuàng)意 三 負(fù)責(zé)自檢 嚴(yán)于律己 對不合格的作品應(yīng)自覺地按其要求修改 或重做 配合公司客戶 達(dá)到其滿意的設(shè)計水準(zhǔn) 四 嚴(yán)守公司秘密 嚴(yán)禁私自將公司文件 技術(shù)資料帶出 不允許 私自挪用或私藏客戶定金 工程款等 做好保密工作 尊重個人隱 私 維護(hù)公司的機(jī)密性 做到不聽 不傳 違反者嚴(yán)肅處罰 五 工作未完成 任務(wù)量多或客戶要求必須要準(zhǔn)時交稿的情況下 要顧全大局服從加班要求 六 人員電腦應(yīng)專人專用 如人為損壞 由當(dāng)事人賠償 七 上班期間不允許利用電腦玩電子游戲觀看視頻等與工作無關(guān)事 宜 八 遵守與甲方約定的時間 做好最充分的準(zhǔn)備洽談 出方案 九 私下不允許收取客戶設(shè)計費(fèi)或訂金 不允許設(shè)計師以公司名義 接私單 不允許設(shè)計師代買主材 如被客戶投訴屬實(shí)者承擔(dān)處罰 十 好的環(huán)境是高效率工作的前提 每天定時自覺打掃各自辦公明光 市經(jīng)典文化傳媒有限公司區(qū)域 做到整潔明亮 企業(yè)文化核心價值觀創(chuàng)造價值 實(shí)現(xiàn)價值企業(yè)宗旨凝聚現(xiàn)代智慧 創(chuàng)作廣告精品企業(yè)精神永恒卓越 把握至高經(jīng)營哲學(xué)強(qiáng)化核心能力 創(chuàng)新品牌價值 職業(yè)品格忠誠 專注 務(wù)實(shí) 協(xié)作 管理箴言張弛有度 相互欣賞服務(wù)理念想客戶所未想 急客戶所未 急人才觀點(diǎn)知人善任 人盡其才學(xué)習(xí)態(tài)度明光市經(jīng)典文化傳媒有限 公司學(xué)習(xí)是持續(xù)的競爭力座右銘我專業(yè) 所以我優(yōu)秀服務(wù)流程 一 首次溝通 交流雙方溝通 交流 彼此了解 達(dá)成初步合作意 向 二 明確合作意向明確設(shè)計的任務(wù) 價格及進(jìn)度安排 三 確定合作簽訂委托設(shè)計合同書 客戶付預(yù)付款 并明確雙方負(fù) 責(zé)人 四 調(diào)研調(diào)查 收集相關(guān)資料 調(diào)研客戶及其競爭對手的市場表現(xiàn) 為設(shè)計提供科學(xué)的依據(jù) 五 創(chuàng)意設(shè)計分析 溝通 創(chuàng)意討論風(fēng)暴 展開設(shè)計 對設(shè)計方案進(jìn)行篩選 修改 確定提案設(shè)計方案 六 確定設(shè)計風(fēng)格及設(shè)計方向 形成提案決議 指導(dǎo)下一步設(shè)計 七 方案的細(xì)化與調(diào)整雙方對設(shè)計方案進(jìn)行細(xì)化調(diào)整 確定最終方 案 八 實(shí)施和導(dǎo)入進(jìn)入實(shí)施和導(dǎo)入階段 如沒有后期制作 至此全部工作結(jié)束 九 交付設(shè)計電子文件客戶付清合同余款 向客戶交付最終設(shè)計明 光市經(jīng)典文化傳媒有限公司電子文件 設(shè)計工作完成 十 后續(xù)服務(wù)設(shè)計人員與客戶保持聯(lián)系 及時解決客戶相關(guān)問題 廣告審查員管理制度為了規(guī)范廣告活動 促進(jìn)廣告業(yè)的健康發(fā)展 保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益 維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序 發(fā)揮廣告在社會主義 市場經(jīng)濟(jì)的積極作用 根據(jù) 中華人民共和國廣告法 戶外廣 告登記管理規(guī)定 等有關(guān)法律法規(guī)制度本制度 審查員應(yīng)遵行以下幾點(diǎn) 一 審查廣告客戶的主體資格是否合法 即審查廣告客戶能否做某 項(xiàng)內(nèi)容的廣告 這需要了解有關(guān)廣告和客戶的權(quán)利能力和行為能力 的法律法規(guī)和政策規(guī)定 二 審查廣告內(nèi)容是否真實(shí) 客觀是否會使人們產(chǎn)生錯覺和誤解 三 審查廣告的內(nèi)容和表形式