就業(yè)指導(dǎo)專題三-形勢(shì)政策PPT課件.pptVIP

就業(yè)指導(dǎo) 1 主要包括 一 了解有關(guān)就業(yè)政策二 收集處理就業(yè)信息三 做好資料及心理準(zhǔn)備四 應(yīng)聘和簽約五 派遣與報(bào)到 第三專題求職擇業(yè)的程序 2 一 了解有關(guān)就業(yè)政策主動(dòng)向系及學(xué)校有關(guān)部門了解當(dāng)年國家在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)過程中的具體政策規(guī)定 國家在一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的政策規(guī)定 二 收集處理就業(yè)信息1 收集就業(yè)信息本校的畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)社會(huì)上的傳播媒介社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)社會(huì)關(guān)系自己發(fā)求職信 求職廣告和主動(dòng)自薦網(wǎng)上求職 第三專題求職擇業(yè)的程序 3 2 就業(yè)信息的分析處理有針對(duì)性的進(jìn)行比較選擇對(duì)有關(guān)信息按不同內(nèi)容時(shí)行整理分類對(duì)所獲得的信息進(jìn)行分析及時(shí)反饋與回應(yīng)三 做好資料及心理準(zhǔn)備 一 求職擇業(yè)材料準(zhǔn)備1 求職擇業(yè)材料準(zhǔn)備一般原則須注意的問題 第三專題求職擇業(yè)的程序 4 內(nèi)容詳實(shí) 格式規(guī)范富有個(gè)性 針對(duì)性強(qiáng)設(shè)計(jì)美觀 杜絕錯(cuò)誤2 就業(yè)推薦表的準(zhǔn)備三個(gè)組成部分 畢業(yè)生本人情況畢業(yè)生所在院系推薦意見畢業(yè)生所在學(xué)校就業(yè)主管部門的推薦意見3 簡歷的編寫和制作個(gè)人簡歷的格式 第三專題求職擇業(yè)的程序 5 個(gè)人簡歷的主要內(nèi)容如何寫好個(gè)人簡歷4 自薦信的編寫和制作自薦信的格式自薦信的內(nèi)容如何寫好自薦信 二 求職擇業(yè)心理的準(zhǔn)備1 常見的心理矛盾主要表現(xiàn)為 有遠(yuǎn)大的理想 但不能正視現(xiàn)實(shí) 第三專題求職擇業(yè)的程序 6 想做一番事業(yè) 但缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備有較強(qiáng)的自我觀念 但缺乏把握自我的能力渴望競(jìng)爭 但缺乏競(jìng)爭的勇氣魚與熊掌 不可兼得 難以決斷2 常見的心理誤區(qū) 雙向選擇 就是 自由選擇 我不能比別人差 大多數(shù)人鐘情的一定是好工作 要去就去沿?；虼蟪鞘?第三專題求職擇業(yè)的程序 7 選擇單位就看實(shí)惠不實(shí)惠 求職的競(jìng)爭就是關(guān)系的競(jìng)爭 首次就業(yè)關(guān)系到一生命運(yùn) 非國有單位不予考慮 3 大學(xué)生應(yīng)以積極心態(tài)面對(duì)擇業(yè)正視現(xiàn)實(shí) 正視社會(huì)和自身敢于競(jìng)爭不怕挫折放眼未來 第三專題求職擇業(yè)的程序 8 第三專題求職擇業(yè)的程序 四 應(yīng)聘和簽約1 應(yīng)聘2 簽約五 派遣與報(bào)到1 派遣2 報(bào)到3 改派辦理離校手續(xù) 到單位報(bào)到到財(cái)務(wù)處 圖書館 學(xué)管辦 黨委組織部 校團(tuán)委等部門辦理 領(lǐng)取戶口遷移證 報(bào)到證 畢業(yè)證 黨團(tuán)組織關(guān)系 9 一 就業(yè)協(xié)議的作用及主要內(nèi)容1 就業(yè)協(xié)議書的作用簽訂就業(yè)協(xié)議是用人單位與受聘人經(jīng)過平等協(xié)商所達(dá)成的一項(xiàng)具有法律效力的承諾 是確認(rèn)簽約雙方權(quán)利和義務(wù)的必要程序 又是處理就業(yè)糾紛的主要依據(jù) 就業(yè)協(xié)議書介紹 10 2 就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容目前協(xié)議書包括以下內(nèi)容 1 關(guān)于工作性質(zhì) 職責(zé)要求 工作質(zhì)量與數(shù)量指標(biāo)的具體規(guī)定和說明 2 關(guān)于工作報(bào)酬和其它福利待遇 3 明確變更 終止的條件 違約的責(zé)任以及解除協(xié)議的條件和手續(xù) 就業(yè)協(xié)議書介紹 11 關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的簽訂 12 就業(yè)協(xié)議書注意事項(xiàng) 13 就業(yè)協(xié)議書簽約內(nèi)容填寫 14 就業(yè)協(xié)議書備注欄填寫 15 3 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂步驟 1 畢業(yè)生與用人單位達(dá)成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章 2 用人單位或畢業(yè)生將雙方簽好的就業(yè)協(xié)議書送到校就業(yè)指導(dǎo)中心審核 鑒證 3 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)就業(yè)協(xié)議審核鑒證 16 二 就業(yè)協(xié)議的法律效力及違約1 就業(yè)協(xié)議的法律效力從簽定就業(yè)協(xié)議的主體來看 就業(yè)協(xié)議的簽定須三方在就業(yè)協(xié)議上簽字或蓋章才能生效 缺少其中任何一方簽字或蓋章 就業(yè)協(xié)議就不可能生效 17 1 就業(yè)協(xié)議的法律效力從就業(yè)協(xié)議的客體來看 畢業(yè)生 用人單位 學(xué)校三方共同達(dá)成的一致意見是畢業(yè)生愿意到用人單位就業(yè) 用人單位同意錄用畢業(yè)生 學(xué)校經(jīng)審核同意 簽定就業(yè)協(xié)議主要反映的是一種勞動(dòng)人事關(guān)系 18 2 畢業(yè)生違約辦理違約手續(xù)的步驟 1 用人單位向?qū)W校出具同意解除協(xié)議的公函 2 畢業(yè)生向?qū)W校主管部門遞交解除協(xié)議的申請(qǐng) 3 由同意接收畢業(yè)生的新單位再與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議 19 4 學(xué)校主管部門接到以上材料后 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn) 并辦理畢業(yè)生報(bào)到有關(guān)手續(xù) 畢業(yè)生違約 除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任 支付違約金外 造成的后果 1 就用人單位而言 使用人單位的員工錄用工作處于被動(dòng) 20 2 就學(xué)校而言 用人單位往往將畢業(yè)生的違約行為視為學(xué)校的管理不嚴(yán) 而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系 3 就其他畢業(yè)生而言 違約畢業(yè)生造成就業(yè)信息的浪費(fèi) 影響其他畢業(yè)生就業(yè) 21 三 簽約時(shí)應(yīng)注意的問題 1 增強(qiáng)法律意識(shí)了解 勞動(dòng)法 和相關(guān)法規(guī) 認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)合同 就業(yè)協(xié)議 的重要性對(duì)用人單位的用工制度 養(yǎng)老保險(xiǎn) 工資住房 工作條件等的情況多了解一些2 提高就業(yè)的法律意識(shí) 雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行合同3 簽訂協(xié)議書前 畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真了解協(xié)議書內(nèi)容 用人單位應(yīng)了解畢業(yè)生的就業(yè)范圍 22 四 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的異同 1 適用的法律法規(guī)不同勞動(dòng)合同適用 勞動(dòng)法 及勞動(dòng)部門頒布的規(guī)章 就業(yè)協(xié)議適用教育部頒發(fā)的 普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定 和有關(guān)政策文件 23 四 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的異同 2 適用主體不同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議 就業(yè)協(xié)議除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字蓋章外 尚需學(xué)校介入 兩種介入方式 24 四 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的異同 3 簽訂的內(nèi)容不同勞動(dòng)合同的內(nèi)容 勞動(dòng)合同期限 工作內(nèi)容 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)紀(jì)律 勞動(dòng)合同終止的條件 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容 25 四 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的異同 就業(yè)協(xié)議的條款較簡單主要是畢業(yè)生向用人單位介紹自己情況 愿意在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報(bào)到 用人單位如實(shí)向畢業(yè)生介紹本單位情況 同意錄用該畢業(yè)生等簡單條款 26 四 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的異同 4 適用的人員不同勞動(dòng)合同適用于各類人員 就業(yè)協(xié)議適用人群相當(dāng)單一 僅限于高校畢業(yè)生 5 簽訂時(shí)間不同就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在離校前 落實(shí)單位后簽訂的 勞動(dòng)合同是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后訂立的 27 報(bào)到證介紹 28 畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證有何作用 報(bào)到證的全稱是 全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證 它是由教育部統(tǒng)一印制 省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā) 列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件 是用人單位安排畢業(yè)生工作 并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案 戶口有效憑證 報(bào)到證只能一人一份 由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效 畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管 不論什么原因 凡自行涂改 撕毀的報(bào)到證一律作廢 29 畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證有何作用 如報(bào)到證遺失 應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng) 并登報(bào)申明 由學(xué)校上報(bào)省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門予以處理 畢業(yè)生在離校時(shí) 除考上研究生 或雙學(xué)位 同學(xué)以外 畢業(yè)生均有一張報(bào)到證 在畢業(yè)生辦完離校手續(xù)后領(lǐng)取 有的畢業(yè)生未與單位簽約 自認(rèn)為沒有報(bào)到證 但實(shí)際上 這部分學(xué)生已按國家規(guī)定派往生源地 提請(qǐng)這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證 另外 領(lǐng)取報(bào)到證后又接到研究生錄取通知書的畢業(yè)生 要及