《勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)》第02章第08章在線測試標(biāo)準(zhǔn)答案_第1頁
《勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)》第02章第08章在線測試標(biāo)準(zhǔn)答案_第2頁
《勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)》第02章第08章在線測試標(biāo)準(zhǔn)答案_第3頁
《勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)》第02章第08章在線測試標(biāo)準(zhǔn)答案_第4頁
《勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)》第02章第08章在線測試標(biāo)準(zhǔn)答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 02 章在線測試勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 02 章在線測試 剩余時(shí)間: 58:42答題須知:1、本卷滿分 20 分。2、答完題后,請(qǐng)一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷,否則無法記錄本試卷的成績。3、在交卷之前,不要刷新本網(wǎng)頁,否則你的答題結(jié)果將會(huì)被清空。 第一題、單項(xiàng)選擇題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、第一個(gè)早期“勞工法規(guī)”頒布時(shí)間為?A、1349 年 B、1804 年C、1839 年 D、1848 年2、第一個(gè)早期“勞工法規(guī)”由誰頒布?A、英國伊麗莎白女王 B、英國亨利八世C、英皇愛德華三世 D、英皇愛德華一世3、勞動(dòng)法產(chǎn)生的前提為?A、工人階級(jí)長期斗爭的結(jié)果 B、發(fā)展生產(chǎn)力的要求C、維持自由競爭條件的需要 D、勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料分屬不同主體4、19 世紀(jì)末率先實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的國家為?A、德國 B、英國C、法國 D、美國5、第一次提出實(shí)行勞動(dòng)合同制的原蘇聯(lián)勞動(dòng)立法為?A、1922 年蘇俄勞動(dòng)法 B、1970 年勞動(dòng)立法綱要C、1971 年蘇俄勞動(dòng)法 D、1977 年蘇聯(lián)憲法第二題、多項(xiàng)選擇題(每題 2 分,5 道題共 10 分)1、勞動(dòng)法產(chǎn)生的原因?A、工人階級(jí)長期斗爭的結(jié)果B、發(fā)展生產(chǎn)力的要求C、維持自由競爭條件的需要D、勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料分屬不同主體2、自由競爭勞動(dòng)立法的特點(diǎn)為?A、工廠法的發(fā)展B、工會(huì)法的演變C、勞動(dòng)爭議法的出現(xiàn)D、社會(huì)保險(xiǎn)立法的開端3、壟斷階段勞動(dòng)立法的特點(diǎn)?A、勞動(dòng)法以遍及絕大多數(shù)國家B、勞動(dòng)立法體系逐步趨向完善C、主要資本主義勞動(dòng)立法出現(xiàn)趨向民主和趨向反動(dòng)兩種趨勢D、勞動(dòng)立法發(fā)生幾次前進(jìn)和后退的大波動(dòng)4、體現(xiàn)原蘇聯(lián)勞動(dòng)立法的規(guī)范行文件為?A、1922 年蘇俄勞動(dòng)法B、1970 年勞動(dòng)立法綱要C、1971 年蘇俄勞動(dòng)法D、1977 年蘇聯(lián)憲法5、動(dòng)歐國家勞動(dòng)立法的特點(diǎn)?A、在憲法中對(duì)勞動(dòng)權(quán)利作了明確規(guī)定B、宣布勞動(dòng)為公民的光榮義務(wù)C、勞動(dòng)法典不是勞動(dòng)立法的基本形式D、逐步制定了適合本國國情的勞動(dòng)法第三題、判斷題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、勞動(dòng)法以保護(hù)勞動(dòng)者為主旨正確 錯(cuò)誤2、英國學(xué)徒健康與道德法為勞動(dòng)法產(chǎn)生的標(biāo)志正確 錯(cuò)誤3、社會(huì)主義國家第一個(gè)勞動(dòng)法令是中國制定的正確 錯(cuò)誤4、美國塔夫脫哈特萊法加大了對(duì)工會(huì)權(quán)利的限制正確 錯(cuò)誤5、資本主義勞動(dòng)法是以市場經(jīng)濟(jì)為依托的勞動(dòng)法。正確 錯(cuò)誤勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 03 章在線測試勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 03 章在線測試 剩余時(shí)間: 58:27答題須知:1、本卷滿分 20 分。2、答完題后,請(qǐng)一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷,否則無法記錄本試卷的成績。3、在交卷之前,不要刷新本網(wǎng)頁,否則你的答題結(jié)果將會(huì)被清空。 第一題、單項(xiàng)選擇題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、全國勞動(dòng)大會(huì)通過八小時(shí)工作制案的時(shí)間為?A、1918 年 B、1921 年C、1922 年 D、1926 年2、中央蘇區(qū) 1931 年通過了?A、中華蘇維埃共和國勞動(dòng)法 B、陜甘寧邊區(qū)勞動(dòng)保護(hù)條例(草案)C、關(guān)于私營企業(yè)勞資爭議調(diào)處程序暫行辦法 D、關(guān)于中國工人運(yùn)動(dòng)當(dāng)前任務(wù)的決定3、我國工會(huì)法制定于?A、1949 年 B、1953 年C、1958 年 D、1963 年4、關(guān)于澳門勞工立法不正確的選項(xiàng)為?A、澳門勞工立法起步較早 B、澳門勞工立法起步較晚C、1984 年頒布首部勞工法 D、1985 年頒布雇傭勞工制度5、下列不屬于香港的勞工法淵源的為?A、香港立法機(jī)構(gòu)的立法 B、國際勞工公約C、習(xí)慣法 D、內(nèi)地勞動(dòng)法第二題、多項(xiàng)選擇題(每題 2 分,5 道題共 10 分)1、北洋政府和國民黨政府的勞動(dòng)立法表現(xiàn)在?A、北洋政府的勞動(dòng)立法B、廣州國民黨政府的勞動(dòng)立法C、武漢國民黨政府的勞動(dòng)立法D、南京國民黨政府的勞動(dòng)立法2、革命根據(jù)地的勞動(dòng)立法表現(xiàn)為?A、土地革命時(shí)期B、抗日戰(zhàn)爭時(shí)期C、解放戰(zhàn)爭時(shí)期D、全國解放前夕3、1948 年 8 月關(guān)于中國工人運(yùn)動(dòng)當(dāng)前任務(wù)的決定提出的勞動(dòng)立法建議為?A、工人一般實(shí)行 8-10 小時(shí)工作制B、職工最低工資須夠維持兩個(gè)人的生活C、男女同工同酬D、勞動(dòng)須有契約E、勞動(dòng)爭議處理程序?yàn)檎{(diào)解、仲裁和法院審理4、20 世紀(jì)香港勞工立法的主要特點(diǎn)?A、重視實(shí)體條例制定B、重視勞資關(guān)系協(xié)調(diào)體制的完善C、注重勞工規(guī)例的配套D、不重視成文法的制定5、澳門勞工法確立的三項(xiàng)原則為?A、傾斜保護(hù)勞動(dòng)者原則B、平等原則C、較有利原則D、傳統(tǒng)制度優(yōu)先原則第三題、判斷題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、中國工人階級(jí)爭取勞動(dòng)立法的斗爭開始于 1840 年鴉片戰(zhàn)爭以后。正確 錯(cuò)誤2、1966 年到 1978 年我國勞動(dòng)立法基本停止。正確 錯(cuò)誤3、我國勞動(dòng)立法的黃金時(shí)期為 2007 年以來。正確 錯(cuò)誤4、勞動(dòng)合同法頒布后,我國勞動(dòng)立法進(jìn)入成熟時(shí)期。正確 錯(cuò)誤5、香港、澳門和臺(tái)灣地區(qū)的勞動(dòng)立法史對(duì)內(nèi)地具有借鑒意義。正確 錯(cuò)誤勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 04 章在線測試勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 04 章在線測試 剩余時(shí)間: 58:08答題須知:1、本卷滿分 20 分。2、答完題后,請(qǐng)一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷,否則無法記錄本試卷的成績。3、在交卷之前,不要刷新本網(wǎng)頁,否則你的答題結(jié)果將會(huì)被清空。 第一題、單項(xiàng)選擇題(每題 1 分,5 道題共 5 分) 1、最先同意國際勞動(dòng)立法的國家為?A、瑞典 B、瑞士C、蘇聯(lián) D、美國2、國際勞工組織成立于?A、1890 年 B、1900 年C、1901 年 D、1919 年3、關(guān)于平等權(quán)方面的公約為?A、強(qiáng)迫勞動(dòng)公約 B、廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約C、就業(yè)與職業(yè)歧視公約 D、最低就業(yè)年齡公約4、最惡劣形式童工公約屬于?A、關(guān)于自由結(jié)社與集體談判的公約 B、關(guān)于廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)的公約C、關(guān)于平等權(quán)方面的公約 D、關(guān)于禁止使用童工的公約5、成員國批準(zhǔn)的一般國際勞工公約,每()年向國際勞工組織提交一份簡要報(bào)告。A、5 B、4C、3 D、2第二題、多項(xiàng)選擇題(每題 2 分,5 道題共 10 分)1、首倡國際勞動(dòng)立法的思想家為?A、歐文B、傅立葉C、李格蘭D、馬克思2、標(biāo)志國際勞動(dòng)立法開端的立法為?A、關(guān)于禁止工廠女工作夜工的公約B、關(guān)于使用白磷的公約C、國際勞工組織章程草案D、凡爾塞和平條約3、國際勞工組織的機(jī)構(gòu)為?A、國際勞工大會(huì)B、理事會(huì)C、國際勞工委員會(huì)D、國際勞工局4、國際勞工立法的特點(diǎn)?A、立法機(jī)構(gòu)組成具有“三方性”B、立法所規(guī)范的范圍具有“國內(nèi)性”C、會(huì)員國接受立法的約束具有“強(qiáng)制性”D、會(huì)員國接受立法的約束具有“自愿性”5、國際貿(mào)易與國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的辯論形成了以下共識(shí)?A、體現(xiàn)了勞動(dòng)世界的基本人權(quán)B、國際勞工組織是核心國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的主管機(jī)構(gòu)C、核心國際勞工標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)被用于貿(mào)易保護(hù)主義D、核心國際勞工標(biāo)準(zhǔn)具有重要意義第三題、判斷題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、由于一戰(zhàn)爆發(fā),國際勞動(dòng)立法被中止。正確 錯(cuò)誤2、國際勞工組織宗旨最終在實(shí)現(xiàn)社會(huì)爭議基礎(chǔ)上建立社會(huì)的持久和平。正確 錯(cuò)誤3、詭計(jì)勞工組織對(duì)成員國具有直接制裁權(quán)。正確 錯(cuò)誤4、國際勞工公約和建議書統(tǒng)稱國際勞工標(biāo)準(zhǔn)。正確 錯(cuò)誤5、至此我國已承認(rèn)和批準(zhǔn)了 25 個(gè)國際勞工公約。正確 錯(cuò)誤勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 05 章在線測試勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 05 章在線測試 剩余時(shí)間: 58:49答題須知:1、本卷滿分 20 分。2、答完題后,請(qǐng)一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷,否則無法記錄本試卷的成績。3、在交卷之前,不要刷新本網(wǎng)頁,否則你的答題結(jié)果將會(huì)被清空。 第一題、單項(xiàng)選擇題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的實(shí)質(zhì)標(biāo)志為?A、考勤記錄 B、書面勞動(dòng)合同C、員工名冊(cè) D、工作證2、認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的形式標(biāo)志不包括?A、工作證 B、書面勞動(dòng)合同C、員工名冊(cè) D、用工之日3、關(guān)于勞動(dòng)法地位認(rèn)識(shí),正確的為?A、勞動(dòng)法屬于經(jīng)濟(jì)法 B、勞動(dòng)法屬于民法C、勞動(dòng)法屬于行政法 D、勞動(dòng)法為獨(dú)立的法律部門4、確立勞動(dòng)法基本原則的法律依據(jù)為?A、憲法 B、基本政策C、具體政策 D、基本國情5、關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則的體現(xiàn),不正確的為?A、部分保護(hù) B、平等保護(hù)C、優(yōu)先保護(hù) D、基本保護(hù)第二題、多項(xiàng)選擇題(每題 2 分,5 道題共 10 分)1、勞動(dòng)力的特征為?A、存在具有人身性B、形成具有長期性C、儲(chǔ)存具有短期性D、再生產(chǎn)具有不可間斷性E、投入使用具有不可分割性2、勞動(dòng)關(guān)系的一般特征為?A、當(dāng)事人為勞動(dòng)者和用人單位B、以勞動(dòng)力的所有權(quán)和使用權(quán)相分離為核心C、人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性結(jié)合D、平等性質(zhì)和不平等性質(zhì)兼有E、對(duì)抗性質(zhì)和非對(duì)抗性質(zhì)兼有3、勞動(dòng)法的基本特征為?A、公法與私法兼容B、勞動(dòng)保護(hù)法與勞動(dòng)管理法的統(tǒng)一C、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的結(jié)合D、實(shí)體法和程序法的配套4、勞動(dòng)法的基本原則有?A、勞動(dòng)既是公民的權(quán)利又是公民的義務(wù)的原則B、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則C、勞動(dòng)力資源合理配置原則D、用人單位自主管理原則5、勞動(dòng)法的作用體現(xiàn)在?A、勞動(dòng)法與生產(chǎn)力B、勞動(dòng)法與市場經(jīng)濟(jì)C、勞動(dòng)法與人權(quán)D、勞動(dòng)法與社會(huì)安定第三題、判斷題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、勞動(dòng)力為體力和腦力的總和。正確 錯(cuò)誤2、勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)專指職工為謀生而從事的集體勞動(dòng)。正確 錯(cuò)誤3、勞動(dòng)關(guān)系就是勞務(wù)關(guān)系。正確 錯(cuò)誤4、不合格主體勞動(dòng)關(guān)系不受勞動(dòng)法調(diào)整。正確 錯(cuò)誤5、勞動(dòng)法的形式有規(guī)范行文件和準(zhǔn)規(guī)范性文件。正確 錯(cuò)誤勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 06 章在線測試勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 06 章在線測試 剩余時(shí)間: 57:07答題須知:1、本卷滿分 20 分。2、答完題后,請(qǐng)一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷,否則無法記錄本試卷的成績。3、在交卷之前,不要刷新本網(wǎng)頁,否則你的答題結(jié)果將會(huì)被清空。 第一題、單項(xiàng)選擇題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、勞動(dòng)法律關(guān)系屬于?A、生產(chǎn)力范疇 B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)范疇C、思想范疇 D、意志范疇2、能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系發(fā)生的客觀情況是?A、勞動(dòng)權(quán)利 B、勞動(dòng)義務(wù)C、勞動(dòng)行為 D、勞動(dòng)法律事實(shí)3、勞動(dòng)法律事實(shí)的特征,不正確的為?A、構(gòu)成具有復(fù)合性 B、含有特定程序C、各環(huán)節(jié)對(duì)勞動(dòng)法律事實(shí)的要求不盡相同 D、不包括違法行為4、勞動(dòng)行政相對(duì)人不包括?A、勞動(dòng)者 B、勞動(dòng)行政主體C、勞動(dòng)服務(wù)主體 D、用人單位5、勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系的基本客體為?A、勞動(dòng)服務(wù) B、服務(wù)費(fèi)C、勞動(dòng)權(quán)利 D、勞動(dòng)義務(wù)第二題、多項(xiàng)選擇題(每題 2 分,5 道題共 10 分)1、勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素為?A、法律事實(shí)B、勞動(dòng)法律關(guān)系主體C、勞動(dòng)法律關(guān)系客體D、勞動(dòng)法律關(guān)系內(nèi)容2、勞動(dòng)法律關(guān)系的基本客體為?A、勞動(dòng)力B、勞動(dòng)行為C、勞動(dòng)條件D、勞動(dòng)資料 3、勞動(dòng)法律關(guān)系的輔助客體為?A、勞動(dòng)力B、勞動(dòng)行為C、勞動(dòng)條件D、勞動(dòng)資料4、勞動(dòng)法律關(guān)系運(yùn)行的環(huán)節(jié)包括?A、發(fā)生B、延續(xù)C、變更D、暫停E、終止5、勞動(dòng)法律關(guān)系發(fā)生的方式?A、行政方式B、合同方式C、代理方式D、法定方式第三題、判斷題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)可以由他人代理。正確 錯(cuò)誤2、權(quán)利和義務(wù)體現(xiàn)的勞動(dòng)者利益不得地獄法定標(biāo)準(zhǔn)。正確 錯(cuò)誤3、勞動(dòng)法律事實(shí)包括行為和事件。正確 錯(cuò)誤4、勞動(dòng)法律關(guān)系不同于勞動(dòng)行政法律關(guān)系。正確 錯(cuò)誤5、勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系與勞動(dòng)行政法律關(guān)系不存在交叉或混合。正確 錯(cuò)誤勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 07 章在線測試勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 07 章在線測試 剩余時(shí)間: 52:23答題須知:1、本卷滿分 20 分。2、答完題后,請(qǐng)一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷,否則無法記錄本試卷的成績。3、在交卷之前,不要刷新本網(wǎng)頁,否則你的答題結(jié)果將會(huì)被清空。 第一題、單項(xiàng)選擇題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、下列人員屬于勞動(dòng)法上勞動(dòng)者的為?A、公務(wù)人員 B、軍事人員C、職工 D、家庭傭人2、我國最低就業(yè)年齡為?A、14 歲 B、15 歲C、16 歲 D、18 歲3、職工的團(tuán)結(jié)權(quán)源于?A、團(tuán)結(jié)權(quán) B、職工民主管理權(quán)C、參加勞動(dòng)權(quán) D、休息權(quán)4、關(guān)于西方國家的工會(huì),表述不正確的為?A、工會(huì)只能是雇員的團(tuán)體 B、工會(huì)可以有政治經(jīng)濟(jì)目的C、工會(huì)是公法人 D、工會(huì)有罷工權(quán)5、我國工會(huì)法最新修改?A、1950 年 B、1978 年C、1992 年 D、2001 年第二題、多項(xiàng)選擇題(每題 2 分,5 道題共 10 分)1、勞動(dòng)法主體的特征?A、主體地位的弱勢性B、主體范圍的廣泛性C、主體資格的雙重性D、主體資格的多重性2、職工的勞動(dòng)權(quán)利表現(xiàn)為?A、參加勞動(dòng)權(quán)B、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C、休息權(quán)D、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)E、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)F、團(tuán)結(jié)權(quán)和職工民主管理權(quán)3、職工團(tuán)結(jié)權(quán)的特征?A、主題特定B、目的特定C、階級(jí)性D、性質(zhì)特定4、我國工會(huì)的職權(quán)?A、維權(quán)職能B、參與職能C、組織職能D、教育職能5、用人單位行為能力的制約因素為?A、財(cái)產(chǎn)因素B、技術(shù)因素C、組織因素D、社會(huì)責(zé)任第三題、判斷題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、工會(huì)屬于勞動(dòng)法主體。正確 錯(cuò)誤2、職工的勞動(dòng)義務(wù)包括忠實(shí)義務(wù)。正確 錯(cuò)誤3、工會(huì)的主體只能是勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者。正確 錯(cuò)誤4、工會(huì)運(yùn)動(dòng)不適應(yīng)跨國公司的加速發(fā)展。正確 錯(cuò)誤5、我國的工會(huì)具有法人資格。正確 錯(cuò)誤勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 08 章在線測試勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)第 08 章在線測試 剩余時(shí)間: 47:12答題須知:1、本卷滿分 20 分。2、答完題后,請(qǐng)一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷,否則無法記錄本試卷的成績。3、在交卷之前,不要刷新本網(wǎng)頁,否則你的答題結(jié)果將會(huì)被清空。 第一題、單項(xiàng)選擇題(每題 1 分,5 道題共 5 分)1、勞動(dòng)合同在一般合同意義上的法律特征,不正確的是?A、諾成合同 B、實(shí)踐合同C、雙務(wù)合同 D、有償合同2、勞動(dòng)合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論