領(lǐng)導干部改進工作作風承諾書（3篇）

領(lǐng)導干部改進工作作風承諾書（ 3 篇） 領(lǐng)導干部改進工作作風承諾書（范文一） 為整治干部“懶散庸拖奢”等不良風氣，形成務(wù)實高效、奮勇爭先的良好工作氛圍，結(jié)全我局工作實際，今年加強干部作風著重抓好以下四方面工作： 一是強化學習。 完善了每周一的晨會制度，利用周一晨會，組織干部集中學習了上級紀委會議精神和黨紀條規(guī)等內(nèi)容，重點對中央、省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定進行了學習，力將改進工作作風、提升服務(wù)能力的新理念新思路深入到干部心里。 二是嚴格規(guī)定。 圍繞文 風、會風、調(diào)查研究、公務(wù)接待等方面作出明確要求。要求信息、匯報等材料文風樸實、數(shù)據(jù)準確、實事求是，嚴禁空話、套話，瞞報等問題。重要工作安排盡量集中在晨會上統(tǒng)一部署，不在其他時間安排，避免會議多、人不在崗、任務(wù)部署不到位等現(xiàn)象發(fā)生。深入開展調(diào)查研究，領(lǐng)導干部每月下基層走訪不少于 4 天，并認真填寫工作日志。上級部門檢查指導工作，需就餐的統(tǒng)一在局食堂，并嚴格伙食標準，做到一切從儉。 三是健全制度。 成立了鹽務(wù)局績效考評領(lǐng)導小組，制定了鹽務(wù)局干部職工目標管理考核辦法，完善了機關(guān)干部考勤制、請假等制 度，綜合運用績效工資、公示公報等手段，落實工作實績與績效獎懲掛鉤機制，加大對“懶散庸拖奢”現(xiàn)象的責任追究力度。對消極對待、執(zhí)行不力、推諉扯皮、辦事不力的個人和科發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，處理一起，并記入績效考核檔案。 四是加強監(jiān)督。 局領(lǐng)導通過明察暗訪等手段，加強對干部作風建設(shè)的監(jiān)督，同時聘請退休干部、客戶代表為機關(guān)作風義務(wù)監(jiān)督員，從外部環(huán)境強化干部服務(wù)意識，促進干部作風轉(zhuǎn)變，推動各項工作落實。 領(lǐng)導干部改進工作作風承諾書（范文二） 一、惠企利民，全力辦實事 圍繞“結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能 減排和民生改善”，辦好實事。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)特點和實際，深入企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，開展品牌創(chuàng)建和示范區(qū)建設(shè)等方面辦實事。 二、惠及民生，全力保安全 保障食品安全。按照“看得重，抓得實，管得嚴，打得狠”的總體要求，開展食品非法添加和濫用添加劑專項整治。同時，開展肉制品、奶制品等食品質(zhì)量安全專項檢查，確保食品質(zhì)量安全。保障特種設(shè)備安全。加強特種設(shè)備安全監(jiān)察，查隱患，抓整改，保安全。保障民生服務(wù)民眾。把惠民生擺在重要位置，依托質(zhì)監(jiān)志愿者隊伍，著力開展“三進三送”、“標準惠企”、“ 計量檢定惠民”、“質(zhì)量維權(quán)”四項行動。通過各種各樣、實實在在的服務(wù)惠企益民。 三、開展三服務(wù)，大力推“三聯(lián)” 在配合省局、市局推進“三聯(lián)”（建立聯(lián)系點、聘請聯(lián)絡(luò)員，建立健全聯(lián)系制度）工作的基礎(chǔ)上，重點做好縣級各企業(yè)“三聯(lián)”工作。準確掌握和了解“三服務(wù)”情況，進一步構(gòu)筑具有質(zhì)監(jiān)特色的作風建設(shè)體系。 四、排查梳理，全力解難題 圍繞決策為民、履職為民、解憂為民，認真排查和梳理存在問題，明確責任和完成時限，狠抓落實，確保實效。 五、動真碰硬，全力搞整治 認真落實省紀委 專項整治措施，動真碰硬，壓縮行政經(jīng)費開支、專項治理公務(wù)用車、規(guī)范公務(wù)接待、嚴禁收受紅包。 六、三項建設(shè)，全力抓創(chuàng)建 積極爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”，深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)、質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)活動。 七、宣傳引導，全力樹形象 在網(wǎng)站、縣級以上媒體大力宣傳質(zhì)監(jiān)為民的舉措和作風建設(shè)方面的做法，營造質(zhì)監(jiān)工作良好的輿論環(huán)境。 八、聽取意見，接受測評 高度重視一年一度的“干部作風建設(shè)群眾滿意測評”工作，通過走訪調(diào)查、征求意見，不斷改進作風、改進服務(wù)，健全長效機制，提高測評滿意 度。 領(lǐng)導干部改進工作作風承諾書（范文二） 為進一步改進作風、提升效能、做好服務(wù)，我單位領(lǐng)導干部鄭重做出以下承諾： 一、嚴格遵守上班紀律，不遲到、不早退，不在工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動。 二、嚴格要求自己，不以權(quán)謀私，不營私舞弊，不搞特權(quán)，不接受服務(wù)對象的宴請或禮品禮物。 三、堅持廉潔自律，帶頭遵守財經(jīng)制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價證券。廉潔行政，提升隊伍整體工作能力和服務(wù)水平。 四、在接待服務(wù)對象過程中 ，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。 五、遵守首問負責制和服務(wù)承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時辦結(jié)事務(wù)。 六、深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見