基層工會(huì)組建的一般程序(精).doc

基層工會(huì)組建的一般程序凡符合條件的基層單位都應(yīng)依法成立工會(huì)組織。建立工會(huì)組織的程序是:1、向上一級(jí)工會(huì)以書面形式提出工會(huì)組織的請(qǐng)示報(bào)告在報(bào)告中,應(yīng)說(shuō)明以下幾項(xiàng)內(nèi)容:(1 本基層單位的基本情況本企業(yè)的成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、場(chǎng)地注冊(cè)資本、流動(dòng)成本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、黨政領(lǐng)導(dǎo)人的配備、所屬系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、上級(jí)主管部門等情況。 (2 群眾對(duì)于組建工會(huì)的意原要召開(kāi)由本單位各種層次的職工群眾參加的討論組建工會(huì)的座談會(huì),廣泛征求意見(jiàn),說(shuō) 明本單位組建工會(huì)是廣大職工群眾的意愿。(3 黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位組建工會(huì)的意見(jiàn)組建工會(huì)應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給支持。2、成立建會(huì)籌備組上一級(jí)工會(huì)對(duì)建立工會(huì)請(qǐng)示報(bào)告批復(fù)后,應(yīng)立即成立建會(huì)籌備組(3 5人,具體 負(fù)責(zé)籌備期間的工作,在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生之前暫時(shí)代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)?；I備組成員原 來(lái)不是會(huì)員的,要先向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì),辦理入會(huì)手續(xù)。3、發(fā)展會(huì)員在發(fā)展會(huì)員時(shí),要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù), 使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。4、建立工會(huì)小組或車間部門分會(huì)會(huì)員發(fā)展后,可根據(jù)基層單位會(huì)員人數(shù)的多少,成立工會(huì)小組或車間部門分會(huì)組織。 5、召開(kāi)會(huì)員(或會(huì)員代表大會(huì),民主選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì) 在各項(xiàng)籌備工作基本就緒后,籌備組就要積極準(zhǔn)備召開(kāi)基層會(huì)員代表大會(huì),按照民主程 序選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。6、履行報(bào)批手續(xù)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)前,要向上一級(jí)工會(huì)和主管部門協(xié)商工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審 查委員會(huì)的組成及工會(huì)正副主席、經(jīng)審會(huì)正副主任候選人名單。會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)后,對(duì)整 個(gè)大會(huì)召開(kāi)情況和選舉產(chǎn)生的基層工會(huì)主席、副主席以及經(jīng)審委員會(huì)主任、副主任名單,要 及時(shí)報(bào)上一級(jí)工會(huì)批復(fù)。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí),應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。7、建立女職工委員會(huì)工會(huì)委員會(huì)產(chǎn)生后,應(yīng)根據(jù)女職工人數(shù)多少,及時(shí)建立女職工委員會(huì),以維護(hù)女職工特 殊利益。關(guān)于工會(huì)組建中華人民共和國(guó)工會(huì)法規(guī)定:企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的,可以 建立基層工會(huì)委員會(huì);會(huì)員不足二十五人的,選舉組織員一人,組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)?；鶎庸?huì)組織的一般程序凡符合條件的基層單位都應(yīng)依法成立工會(huì)組織。建立工會(huì)組織的程序是:1、向上一級(jí)工會(huì)以書面形式提出工會(huì)組織的請(qǐng)示報(bào)告在報(bào)告中,應(yīng)說(shuō)明以下幾項(xiàng)內(nèi)容:(1 本基層單位的基本情況本企業(yè)的成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、場(chǎng)地、注冊(cè)資本、流動(dòng)成本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、黨 政領(lǐng)導(dǎo)人的配備、所屬系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、上級(jí)主管部門等情況。(2 群眾對(duì)于組建工會(huì)的意原要召開(kāi)由本單位各種層次的職工群眾參加的討論組建工會(huì)的座談會(huì),廣泛征求意見(jiàn),說(shuō)明本 單位組建工會(huì)是廣大職工群眾的意愿。(3 黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位組建工會(huì)的意見(jiàn)組建工會(huì)應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給支持。2、成立建會(huì)籌備組上一級(jí)工會(huì)對(duì)建立工會(huì)請(qǐng)示報(bào)告批復(fù)后,應(yīng)立即成立建會(huì)籌備組(3 5人,具體 負(fù)責(zé)籌備期間的工作,在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生之前暫時(shí)代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。籌備組成員原 來(lái)不是會(huì)員的,要先向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)入會(huì),辦理入會(huì)手續(xù)。3、發(fā)展會(huì)員在發(fā)展會(huì)員時(shí),要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù), 使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。4、建立工會(huì)小組或車間部門分會(huì)會(huì)員發(fā)展后,可根據(jù)基層單位會(huì)員人數(shù)的多少,成立工會(huì)小組或車間部門分會(huì)組織。 5、召開(kāi)會(huì)員(或會(huì)員代表大會(huì),民主選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì) 在各項(xiàng)籌備工作基本就緒后,籌備組就要積極準(zhǔn)備召開(kāi)基層會(huì)員代表大會(huì),按照民主程序選 舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。6、履行報(bào)批手續(xù)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)前,要向上一級(jí)工會(huì)和主管部門協(xié)商工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審 查委員會(huì)的組成及工會(huì)正副主席、經(jīng)審會(huì)正副主任候選人名單。會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)后,對(duì)整 個(gè)大會(huì)召開(kāi)情況和選舉產(chǎn)生的基層工會(huì)主席、副主席以及經(jīng)審委員會(huì)主任、副主任名單,要 及時(shí)報(bào)上一級(jí)工會(huì)批復(fù)。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí),應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。7、建立女職工委員會(huì)工會(huì)委員會(huì)產(chǎn)生后,應(yīng)根據(jù)女職工人數(shù)多少,及時(shí)建立女職工委員會(huì),以維護(hù)女職工特 殊利益。工會(huì)刻章登記辦理指南(一新組建工會(huì)1、提供上級(jí)工會(huì)審批新建工會(huì)的批復(fù)文件原件(正本及復(fù)印件一份;2、提交新刻公章的申請(qǐng)報(bào)告一式三份并加蓋單位公章;3、刻章式樣及規(guī)格統(tǒng)一制定(二已組建工會(huì)補(bǔ)刻公章1、提供上級(jí)工會(huì)審批組建工會(huì)的批復(fù)文件原件(正本及復(fù)印件一份;2、提供近期工會(huì)換屆選舉的批復(fù)文件原件(正本及復(fù)印件一份;3、提交新刻公章的申請(qǐng)報(bào)告一式三份并加蓋單位公章;4、刻章式樣及規(guī)格統(tǒng)一制定(三變更名稱1、提供“三定”方案或編制批文復(fù)印件、工商行政管理局變更通知書原件及復(fù)印件一份 ;2、 提供上級(jí)工會(huì)審批更名的批復(fù)文件原件 (正本 或由上一級(jí)工會(huì)加簽意見(jiàn)并蓋章的報(bào)告書 原件復(fù)印件一份;3、向公安部門交回原章、提交收繳舊印章收據(jù);4、提交新刻公章的申請(qǐng)報(bào)告一式三份并加蓋單位公章;5、刻章式樣及規(guī)格統(tǒng)一制定會(huì)員發(fā)展發(fā)展工會(huì)會(huì)員,壯大工會(huì)組織,是提高工人階級(jí)組織程度的重要手段。工會(huì)基層組織要 經(jīng)常注意做好這方面的工作,對(duì)于符合條件的職工要及時(shí)吸收為會(huì)員。一、職工入會(huì)條件中華人民共和國(guó)工會(huì)法第三條規(guī)定:在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收 人為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、 教育程度,都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。按照上述規(guī)定,職工人會(huì)需具備的條件是:以工資收人為主要生活來(lái)源。工會(huì)是共產(chǎn)黨 領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,這一性質(zhì)決定了只有屬于工人階級(jí)的成員才能加 人工會(huì),而以工資收人為主要生活來(lái)源是衡量工人階級(jí)成員的根本標(biāo)志。因此,以工資收人 為主要生活來(lái)源就成為職工人會(huì)所需的條件。二、職工入會(huì)手續(xù)根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有關(guān)問(wèn)題的暫行規(guī)定,職工人會(huì)由 本人口頭或書面提出申請(qǐng),填寫中華全國(guó)總工會(huì)人會(huì)申請(qǐng)書和會(huì)員登記表,經(jīng)基層 工會(huì)審核批準(zhǔn),即為中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員,發(fā)給中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證,享受會(huì)員權(quán)利, 履行會(huì)員義務(wù)。三、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利:1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2、 批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員, 要求撤換或罷免工會(huì)工作人員, 對(duì)工會(huì)工作進(jìn) 行監(jiān)督。3、對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議,要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)給予保護(hù)。5.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予 的各種獎(jiǎng)勵(lì)。6、在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上,參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。工會(huì)會(huì)員履行如下義務(wù):1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。2、積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。3、遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4、正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。5、維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài),搞好互助互濟(jì)。6、遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng),按月交納會(huì)費(fèi)。會(huì)籍管理一、會(huì)籍情況登記和檔案管理1、會(huì)員情況登記會(huì)員情況的原始登記,是工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),基層工會(huì)必須建立和健全會(huì)員情況登記 制度。(l 會(huì)員情況登記項(xiàng)目一般包括:姓名、 性別、 出生年月、 民族、 家庭出身、 本人成份、 文化程度、經(jīng)濟(jì)收人、政治面貌、人會(huì)時(shí)間、會(huì)內(nèi)職務(wù)、家庭成員情況和備注等。各單位工 會(huì)在實(shí)際登記時(shí),登記項(xiàng)目可根據(jù)本單位會(huì)員的具體情況確定。(2 會(huì)員情況登記要以會(huì)員的正式組織關(guān)系為依據(jù)。 對(duì)新會(huì)員和調(diào)人本單位工作而轉(zhuǎn)人 組織關(guān)系的會(huì)員,要及時(shí)地進(jìn)行登記,對(duì)退會(huì)、自動(dòng)退會(huì)、開(kāi)除會(huì)籍,以及調(diào)離本單位工作 而轉(zhuǎn)出組織關(guān)系或死亡會(huì)員,要及時(shí)注消。(3 會(huì)員情況登記工作要有專人負(fù)責(zé)。 一般由工會(huì)基層委員會(huì)的組織委員負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作, 也可以由工會(huì)組織工作委員會(huì)中具有一定文化程度同志擔(dān)任。2、會(huì)員檔案管理會(huì)員檔案管理也叫會(huì)員檔案文書立卷,就是把會(huì)員的有關(guān)材料按照一定的聯(lián)系和規(guī)律組 成案卷,歸類建檔,以便查找和保管。這是會(huì)員會(huì)籍管理的基礎(chǔ)工作。(1會(huì)員檔案立卷的主要內(nèi)容會(huì)員檔案立卷的內(nèi)容主要分為兩大類:一是會(huì)員本人的材料, 如會(huì)員會(huì)籍、 會(huì)員登記表、 職工勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡片、會(huì)員工作單位調(diào)動(dòng)變動(dòng)組織關(guān)系、離退、死亡等;二是會(huì)員本人歷 來(lái)獲獎(jiǎng)及受處分情況的材料立卷,如優(yōu)秀工會(huì)工作者登記表。優(yōu)秀工會(huì)積極分子登記表、先 進(jìn)女職工工作表、先進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作以及對(duì)會(huì)員處分的材料等。對(duì)于沒(méi)有查找利用價(jià)值的材 料,或與會(huì)員沒(méi)有直接關(guān)系的材料等,不需立卷。(2會(huì)員檔案立卷的要求首先把應(yīng)歸檔的會(huì)員材料收集齊全,按照材料的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,正確分類立卷。其次 是區(qū)別材料的價(jià)值,正確劃分保管期限。最后,立成的案卷要便于保管和利用。(3會(huì)員檔案立卷的基本做法立卷。先編一個(gè)立卷類目,以便有計(jì)劃有條理地進(jìn)行立卷工作。歸卷。把已經(jīng)處理好的材料,隨時(shí)按立卷類目的條款歸進(jìn)去。組卷。年終將平時(shí)積累的材料加以整理,正式組合案卷。定卷。在正式組卷的基礎(chǔ)上,進(jìn)行編目加工。如編卷內(nèi)的材料張數(shù)、目錄、填寫案卷封 面標(biāo)題和備考表等。歸檔。將已經(jīng)立好卷的案卷,按照歸檔制度,由基層工會(huì)正式向本級(jí)工會(huì)組織委員或?qū)?職人員交接工作。負(fù)責(zé)檔案管理的人員,要制作索引工具。工會(huì)會(huì)員檔案索引工具,一般可 按照漢語(yǔ)拼音去制作。如:將會(huì)員的姓氏按照漢語(yǔ)拼音的先后秩序編成目錄、頁(yè)碼等。(4會(huì)員檔案管理移交的手續(xù)為了保持會(huì)員檔案管理工作的連續(xù)性,工會(huì)組織委員或?qū)Ｂ毴藛T一旦調(diào)離工作,要及時(shí) 物色新的工會(huì)會(huì)員檔案管理人員。在會(huì)員檔案管理工作交接中,要寫明案卷總數(shù)、移交人、 接受人、交換時(shí)間等,并履行簽字手續(xù)。二、會(huì)員會(huì)籍處理方面的有關(guān)規(guī)定關(guān)于工會(huì)對(duì)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍處理方面,中國(guó)工會(huì)章程據(jù)不同情況,作了四種規(guī)定: 1、退會(huì)自由會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出,由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。2、自動(dòng)退會(huì)會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng) 視為自動(dòng)退會(huì)。3、開(kāi)除會(huì)籍對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決議,違反工會(huì)章程的會(huì)員,給予批評(píng)教育。對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事 處分的會(huì)員,一律開(kāi)除會(huì)籍。4、保留會(huì)籍會(huì)員離休、退休和待業(yè),可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。會(huì)員保留會(huì)籍時(shí),一般都已離開(kāi)了原來(lái)的單位和工作崗位,已無(wú)法履行會(huì)員的權(quán)利和義 務(wù),因此,也就不再享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。保留會(huì)籍的會(huì)員, 除了按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定享受勞保待遇外, 不再享受會(huì)員的同樣待遇。 三、會(huì)員會(huì)籍處理的手續(xù)和程序1、辦理退會(huì)的手續(xù)和程序(1由本人向所在的工會(huì)小組提出書面申請(qǐng);(2經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)討論;(3由基層工會(huì)委員會(huì)宣布除名并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案,同時(shí)收回會(huì)員證。會(huì)員退會(huì)自由, 這是由工會(huì)組織性質(zhì)決定的。 中國(guó)工會(huì)組織的建立實(shí)行自愿結(jié)合的原則, 允許職工享有人會(huì)自由、退會(huì)自由的權(quán)利。對(duì)于提出退會(huì)要求的會(huì)員,工會(huì)組織應(yīng)找本人問(wèn) 清原因做耐心細(xì)致思想工作,如本人堅(jiān)持要求退會(huì),工會(huì)應(yīng)按程療辦理退會(huì)手續(xù)。對(duì)于已經(jīng) 辦理退會(huì)手續(xù)的職工,如重新申請(qǐng)人會(huì),工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)允許其重新辦理人會(huì)手續(xù)。2、辦理“自動(dòng)退會(huì)”的手續(xù)和程序(1經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)討論批準(zhǔn);(2宣布予以除名,并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案,同時(shí)收回會(huì)員證;(3將決定告訴本人。其會(huì)員證自基層工會(huì)的批準(zhǔn)之日起失效,由基層工會(huì)委員會(huì)收回。對(duì)已經(jīng)按“視為自動(dòng)退會(huì)”處理的職工, 如又重新申請(qǐng)人會(huì), 應(yīng)按忡國(guó)工會(huì)章程 規(guī)定, 重新辦理人會(huì)手續(xù)。3、開(kāi)除會(huì)籍的手續(xù)和程序(1經(jīng)過(guò)會(huì)員所在工會(huì)小組全體會(huì)員討論,提出書面意見(jiàn);(2由基層工會(huì)委員會(huì)決定并報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案;(3通知本人,并收回其會(huì)員證。開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍,是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,一定要慎重對(duì)待。中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定:“對(duì) 嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員,予以開(kāi)除會(huì)籍”,主要是指被依法判刑的犯罪分子。 依照中華人民共和國(guó)刑法被判管制或被宣告緩刑,未被剝奪政治權(quán)利的犯罪分子,一般 可不做會(huì)籍處理。4、保留會(huì)籍手續(xù)的辦理(1由會(huì)員所在工會(huì)小組或者車間(分廠分會(huì)書面報(bào)告基層工會(huì)委員會(huì),并說(shuō)明保留 會(huì)籍的原因和理由;(2由基層工會(huì)在工會(huì)會(huì)員登記表備注欄和會(huì)員證的保留會(huì)籍欄內(nèi)注明該會(huì)員辦理保留會(huì)籍手續(xù)的時(shí)間和原因;(3由工會(huì)小組負(fù)責(zé)通知本人保留會(huì)籍的開(kāi)始時(shí)間,同時(shí)停止繳納會(huì)費(fèi)。四、會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理工會(huì)會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí),會(huì)員關(guān)系應(yīng)隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移到新單位。中華全國(guó)總 工會(huì)組織部 1979年 6月 13日在“關(guān)于會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)、退休職工換發(fā)會(huì)員證等問(wèn)題 的通知”中規(guī)定:“會(huì)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)(包括轉(zhuǎn)到外省、市、縣一般由工會(huì)基層組 織直接辦理,不必通過(guò)上級(jí)工會(huì)組織?！比绻麜?huì)員新調(diào)單位沒(méi)有工會(huì)組織,可以在原單位保 留會(huì)籍,在新單位建立工會(huì)組織時(shí),再將會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)過(guò)去。關(guān)于會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理, 目前采取的辦法是:會(huì)員勞動(dòng) (工作 關(guān)系發(fā)生變化后,由調(diào)出單位工會(huì)組織填寫工會(huì)會(huì)員證“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中有關(guān)內(nèi)容,并加蓋公章。 會(huì)員的工會(huì)會(huì)員登記表隨個(gè)人檔案一并移交。會(huì)員以工會(huì)會(huì)員證證明其工會(huì)會(huì)員身 份,新的用人單位工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)予以登記接納。五、會(huì)籍管理應(yīng)注意的問(wèn)題會(huì)員組織關(guān)系的管理,堅(jiān)持職工勞動(dòng)(工作關(guān)系在哪里,會(huì)員組織關(guān)系就在哪里,會(huì) 員組織關(guān)系隨勞動(dòng)(工作關(guān)系流動(dòng)的原則。1、離退休職工的會(huì)籍處理中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定,會(huì)員離退休后保留會(huì)籍。但是,職工辦理離退休手續(xù)后,經(jīng)組織批 準(zhǔn)繼續(xù)留在原單位幫助工作,可以暫不辦理保留會(huì)籍手續(xù)。已經(jīng)離退休并辦理了保留會(huì)籍手續(xù)的職工,被返聘回原工作單位幫助工作,如果本人有 要求,經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)同意,在幫助工作期間可以恢復(fù)會(huì)籍。已經(jīng)離退休,在原單位已辦理保留會(huì)籍手續(xù),又被外單位聘用繼續(xù)工作,如果本人有要 求,征得聘用單位工會(huì)組織同意,也可以由原單位工會(huì)組織將該會(huì)員的工會(huì)組織關(guān)系,轉(zhuǎn)移 到新工作單位。一旦聘用期滿,工會(huì)會(huì)籍仍在原單位保留。按企業(yè)內(nèi)部規(guī)定提前退休及經(jīng)單位批準(zhǔn)長(zhǎng)期放假的職工, 他們?nèi)詫僭瓎挝辉诰幷铰毠? 是工會(huì)會(huì)員的,其會(huì)籍不作處理。在休息待業(yè)期間,如果企業(yè)不發(fā)工資,只發(fā)基本生活費(fèi)和 疾病救濟(jì)費(fèi)的,可不交納會(huì)費(fèi)。2、下崗失業(yè)職工的會(huì)籍處理會(huì)員如在本單位下崗后待崗,其會(huì)員組織關(guān)系不作變動(dòng)。已經(jīng)與用人單位解除勞動(dòng)(工作關(guān)系并已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的會(huì)員,其會(huì)員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)人 新的用人單位工會(huì)組織;如其再就業(yè)的單位尚未建立工會(huì)組織,其會(huì)員組織關(guān)系原則上應(yīng)暫 時(shí)保留在會(huì)員居住地工會(huì)組織,待其再就業(yè)的單位建立工會(huì)組織后,再辦理會(huì)員組織關(guān)系接 轉(zhuǎn)手續(xù)。會(huì)員失業(yè)后,由原用人單位辦理會(huì)員保留會(huì)籍手續(xù);其重新就業(yè)后,由本人及時(shí)與新用 人單位接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系。會(huì)員所在企業(yè)破產(chǎn)后, 會(huì)員已經(jīng)安置就業(yè)的, 其會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)人新用人單位工會(huì)組織; 尚未安置就業(yè)或其再就業(yè)單位尚未建立工會(huì)組織的,其會(huì)員組織關(guān)系移交到其居住地工會(huì)組 織管理。3、長(zhǎng)期借調(diào)到外單位工作的職工的會(huì)籍處理長(zhǎng)期借調(diào)到外單位工作的職工,因其組織關(guān)系仍在原工作單位,所以一般情況下,其會(huì) 籍可不作處理。如借調(diào)單位已建立了工會(huì)組織,本人有要求的,并經(jīng)所借調(diào)單位同意,可從 原工作單位辦理臨時(shí)工會(huì)組織關(guān)系,轉(zhuǎn)到借調(diào)單位,并按工會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定,在轉(zhuǎn)人關(guān)系 的單位繳納會(huì)費(fèi),參加工會(huì)組織生活,履行會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。該會(huì)員何時(shí)回原單位工作, 何時(shí)再辦理會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),及時(shí)在原工作單位恢復(fù)會(huì)籍。4、離開(kāi)原工作單位脫產(chǎn)上學(xué)的職工會(huì)籍處理脫產(chǎn)上學(xué)的職工,只要其人事關(guān)系、工資檔案還保留在原工作單位,其會(huì)籍不作處理; 不帶工資上學(xué)的職工,一般情況下,他們已不屬在編職工,應(yīng)辦理保留會(huì)籍手續(xù)。5、參軍前已是工會(huì)會(huì)員的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的會(huì)籍處理會(huì)員在服兵役期間,保留會(huì)籍,免交會(huì)費(fèi)。服兵役期滿,復(fù)員或轉(zhuǎn)業(yè)到建有工會(huì)組織的 單位,可以恢復(fù)會(huì)籍,并自恢復(fù)會(huì)籍之日起繳納會(huì)費(fèi)。6、開(kāi)除廠籍留廠察看者的會(huì)籍處理開(kāi)除廠籍留廠察看的人員,在留廠察看期間不能加人工會(huì),已經(jīng)加人工會(huì)的,在留用察 看期間,一般可不處理會(huì)籍。直接開(kāi)除廠籍不留廠察看的,要同時(shí)開(kāi)除會(huì)籍。7、因違紀(jì)被辭退或被除名的職工的會(huì)籍的處理凡按照國(guó)務(wù)院國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定和企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例的規(guī)定,被 企業(yè)辭退或除名的職工,是工會(huì)會(huì)員的,可作保留會(huì)籍處理,由原單位的工會(huì)組織辦理保留 會(huì)籍手續(xù)。 待該職工到有工會(huì)組織的單位重新工作后, 應(yīng)及時(shí)辦理恢復(fù)和轉(zhuǎn)移會(huì)員關(guān)系手續(xù)。8、依法判處徒刑的犯罪分子的會(huì)籍處理凡依法判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利的人,一律開(kāi)除會(huì)籍。9、會(huì)員會(huì)籍恢復(fù)手續(xù)的辦理保留會(huì)籍的職工,因保留會(huì)籍的條件已經(jīng)消除,不需要再保留了,應(yīng)及時(shí)辦理恢復(fù)會(huì)籍 手續(xù)?；卦ぷ鲉挝坏穆毠?其恢復(fù)會(huì)籍的手續(xù)應(yīng)通過(guò)所在的工會(huì)小組申報(bào),由基層工會(huì)在該 職工的會(huì)員登記表及會(huì)員證保留恢復(fù)會(huì)籍欄上注明恢復(fù)會(huì)籍日期?；鶎庸?huì)組建的一般程序凡符合條件的基層單位都應(yīng)依法成立工會(huì)組織。建立工會(huì)組織的程序是： 1、向上一級(jí)工會(huì)以書面形式提出工會(huì)