辦公室崗位職責(zé).doc

. 司機崗位職責(zé)1.認(rèn)真完成公寓的派車任務(wù)要求，服從辦公室指揮。 2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。 3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。 4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向辦公室主任簡要匯報出車情況。 5.車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。 6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 7.認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。 8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。 10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。 11.出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽從帶車車人安排。 12.駕駛員在工作中不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 辦公室主任崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；（2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；（3） 協(xié)助公寓各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4） 協(xié)助建立公寓行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；（5） 配合公寓進行企業(yè)文化的建立；（6） 作好院長的參謀，及時為院長提供信息和建設(shè)性意見；（7） 督促有關(guān)部門及時完成公寓各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給院長；（8） 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；（9） 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；（10） 完成院長交辦的任務(wù)。門衛(wèi)室管理制度一、為強化門衛(wèi)執(zhí)勤管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二、門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行門衛(wèi)室管理制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤。三、門衛(wèi)管理人員要做到12小時輪流值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案，并作好記錄。四、門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。五、門衛(wèi)室值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。六、門衛(wèi)室執(zhí)勤人員嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行;七、門衛(wèi)室執(zhí)勤人員負(fù)責(zé)管理公寓院內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度（進出公寓機動車輛憑公寓院辦公室發(fā)放的車輛出入證進出），外來車輛進公寓需檢查，作好登記；院內(nèi)有機動車輛進出時，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛進入停車位；對進入公寓的非機動車，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)指導(dǎo)停入非機動車停車區(qū)。八、最終解釋權(quán)歸三樂康復(fù)老年公寓。宿舍管理制度一、員工住宿由辦公室統(tǒng)一安排，對于宿舍內(nèi)的所有財產(chǎn)（床架、桌椅等），任何員工不得隨意搬遷，不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)嚴(yán)重給予處罰.二、住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍管理制度，保持宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道要保持清潔，禁止在員工宿舍內(nèi)吸煙，禁止在室內(nèi)、外亂丟果皮、紙屑和亂倒垃圾違者處以50元以上罰款.三、厲行節(jié)約用杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用熱得快、電爐、電熱毯、電飯煲等大功率電器，禁止私自接配電線及裝接電器.四、住宿員工在宿舍手機充電時，一定要遠離床鋪，把手機放到安全的地方充電，同時在手機電充滿時，請隨手拔掉充電器，以防引起火災(zāi)，如有違反者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元.五、禁止在員工宿舍內(nèi)進行賭博及其他違法活動，凡屬賭博行為，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，交送公安機關(guān)處理，并予解聘.六、嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)較輕者處以100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，交送公安機關(guān)處理，并予解聘.七、對于過失造成的一般火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，除賠償所有損失外，給予責(zé)任人500元的罰款.八、宿舍不得留宿客人，外來人員拜訪時在門衛(wèi)予以登記，22時前必須離開，如要留宿，應(yīng)提前到客房部前臺辦理入住手續(xù)入住客房部按規(guī)定繳納費用。九、外出者須在22時返回公寓，如工作原因未能按時返回公寓者，須報部門負(fù)責(zé)人處并做登記。十、工作期間不可無故回宿舍門衛(wèi)崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)維護公寓秩序和加強社會治安管理方面的法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。講文明、講禮貌，穿戴整潔，舉止端莊，說話和氣，時時刻刻注意維護公寓形象。二、門衛(wèi)人員每天上班12小時，上班時必須堅守崗位不得擅自離崗。如有其他臨時工作需要暫時離崗，要去辦公室找其他人員幫助執(zhí)勤，并向人員交代好工作。三、認(rèn)真記錄公寓內(nèi)12小時出入的情況，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即報告并及時處置。四、負(fù)責(zé)接聽傳遞電話，作好電話記錄。負(fù)責(zé)收發(fā)報刊雜志、信件、電信及保管工作，急件、電報要及時與收件人聯(lián)系，并妥善保管節(jié)假日報刊雜志。五、認(rèn)真做好外來人員進出公寓大門的管理工作，拒絕一切閑雜人員，尤其是拾荒者及小商小販進入；制止公寓內(nèi)外擺攤設(shè)點、亂停亂放，及時清除大門口內(nèi)外的各種障礙，保持大門內(nèi)外暢通無阻及安全。六、外來人員來公寓辦事，門衛(wèi)必須電話聯(lián)系相關(guān)人員，待獲得批準(zhǔn)且后由門衛(wèi)予以登記后放行，出門時須嚴(yán)格履行出門手續(xù)，登記出門時間，對于攜帶可疑物品者，必須經(jīng)查詢證實后方可放行。七、正常工作時間，如有外來人員找本公寓人員，門衛(wèi)必須告知公寓有關(guān)規(guī)定，讓他本人與要找的人電話聯(lián)系，確認(rèn)身份年后方可放行。八、發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員嚴(yán)加盤查，發(fā)現(xiàn)擾亂公寓秩序的不法之徒，要上前制止，并報告公寓領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重的要交司法部門處理。九、老人外出須接到護理部假單才可放行，并做好登記。十、任何人攜帶公物出公寓時，應(yīng)嚴(yán)格檢查、詢問并做好記錄。若手續(xù)不全，應(yīng)立即扣留向公寓領(lǐng)導(dǎo)匯報。如檢查不力，一切后果由門衛(wèi)承擔(dān)。十一、嚴(yán)格控制公寓無關(guān)車輛進公寓，指導(dǎo)本公寓職工及來公寓辦事人員車輛停放。本公寓職工車輛統(tǒng)一停放在公寓停車場內(nèi)，外來人員車輛整齊有序地停放在規(guī)定的停車場。十二、做好門衛(wèi)