員工宿舍整改策劃書.doc

員工宿舍整改策劃書目前公司職工集體宿舍的現(xiàn)狀如下：宿舍比較雜亂，表現(xiàn)如下：地面垃圾較多、房間有異味、鞋子衣物行李亂擺亂放等。主要是因?yàn)槁毠ぽ^懶散，其次宿舍硬件設(shè)施有限，鞋子衣物沒有統(tǒng)一放置的地方房間里衣物亂掛，可以考慮每個房間配置兩個衣柜（多分格帶鎖的），這樣可以避免衣物隨意亂掛，同時個人重要物品也可以鎖在里面。宿舍建議配置標(biāo)準(zhǔn)：物品配置：衣柜兩個、吊扇、熱水器、上下鋪床四張。人員配置：宿舍內(nèi)入住4人。網(wǎng)絡(luò)配置：為員工下班使用網(wǎng)絡(luò)方便，每個樓層配置三臺無線路由器，整體覆蓋網(wǎng)絡(luò)。宿舍內(nèi)物品配置齊全，為防止宿舍內(nèi)物品損壞及丟失，凡住宿人員需繳納一定押金。（押金200元）不交押金者本制度執(zhí)行日起搬離宿舍。入住宿舍人員應(yīng)愛護(hù)好宿舍內(nèi)的所有物品（公司配備的），公司配備的所有物品有損壞照價賠償，凡不賠償者押金中扣除。（凡能找到損壞物品人由損壞人賠償，找不到損壞人宿舍內(nèi)住宿人平均分配賠償）。員工住宿管理規(guī)定第一條 有下列情形之一者不得住宿：患有傳染性疾病者、有不良習(xí)性者（賭博、盜竊、酗酒、夜不歸宿等）、無法遵守本制度者。第二條 公司宿舍僅限本公司員工住宿，一律不得留（寄）宿外來人員，對來司探親或介紹應(yīng)聘人員必須向宿舍負(fù)責(zé)人申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。第三條 各宿舍選室長一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。第四條 宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動。員工需自行增加生活、休息、娛樂等設(shè)施應(yīng)向宿管員申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第五條 所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，必須辦理相關(guān)手續(xù)，并到宿舍管理員處登記，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)；未經(jīng)允許，不得擅自更換宿舍。第六條 相關(guān)處罰規(guī)定（一）自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價賠償；不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次。（二）自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內(nèi)使用電器。違反者按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次，相關(guān)電器予以沒收。（三）節(jié)約用水、用電，不開“長明燈”和“長流水”，違反的宿舍按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次。（四）維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱（桶）內(nèi)，違反者按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次。第四條 每月不定期對宿舍進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度者按制度執(zhí)行給予處罰。第五條 住宿員工有以下情形之一者，可取消其住宿資格，并如實(shí)呈報其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。 （一）不服從宿舍管理員監(jiān)督、指揮，經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改的；（二）在宿舍內(nèi)賭博、盜竊、酗酒等有傷風(fēng)化行為的； （三）擅自留宿異性者； （四）有偷竊行為及其他不法行為的； （五）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿的； （六）其它嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定的。第六條 凡辭職、離職或勒令退