在XX年5月份黨委中心組學習上的發(fā)言[推薦]

在XX年5月份黨委中心組學習上的發(fā)言 財務部 *XX年5月11日XX年以來，我認真參加黨委中心組的理論學習，學習了中國共產黨中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報、胡錦濤力倡官員踐行八種良好風氣 抵制歪風邪氣、構建社會主義和諧社會理論的若干認識問題、為什么要堅持正確的理想和信念、關于領導干部增強“三項意識”的系列文章、在領導干部中大力倡導的八論、江澤民文選等理論文章，還觀看了能引人思考發(fā)人深省的大國崛起，這些學習內容有拓展視野啟迪智慧的，有加強修養(yǎng)提高素質的，有提高警覺防微杜漸的，內容充實而不枯燥，下面結合學習情況，就如何做一名注重學習、創(chuàng)新工作、模范踐行黨的理論的干部，做一個注重修養(yǎng)、廉潔奉公、嚴守黨紀國法的模范談談自己的幾點心得體會。一、加強黨性修養(yǎng)，增強黨紀意識較好的黨性修養(yǎng)，較強的黨紀意識，正是共產黨員先進性的內在要求、外在體現和根本保證。堅持自我修養(yǎng)是黨員干部為官之本，立業(yè)之根，勝利之源。堅持自我修養(yǎng)，要不斷增強修養(yǎng)意識。修養(yǎng)意識是加強修養(yǎng)的先導，是修養(yǎng)效應的靈魂。只有在修養(yǎng)意識的支配下，才能自覺地、理智地實施自我修養(yǎng)，主動調整自己的行為。列寧說：政治上有修養(yǎng)的人是不會貪污的。成克杰、胡長清、王寶森等人腐化墮落走向犯罪的過程，從反面告訴我們一個黨員干部，如果不加強政治修養(yǎng)，不遵守黨紀國法，從小事上不注意，小節(jié)上不檢點，久而久之，就會“熱衷頻做錢色夢，毀去身前身后名。”要提高廉潔自律、克已奉公意識。要認識到，商業(yè)賄賂離我們并不遙遠。有關數據顯示，最近幾年，貪污受賄行為呈現“發(fā)案領域蔓延，清水衙門水不清”的特點，這要引起自己的警覺和重視。要提高防微杜漸、從我做起的意識。要認識到，樹立社會主義榮辱觀、反對商業(yè)賄賂不是一句空話，也不是無的放矢，恰恰是個人道德修養(yǎng)、作風建設、黨性原則的基本體現。面對各種形形色色的誘惑，自覺踐行“八榮八恥”榮辱觀，增強防范意識，從我做起，從小事做起，防微杜漸，防患于未然。二、轉變作風、居安思危中國共產黨一貫重視作風建設，共產黨員的良好作風就是一面旗幟，領導億萬人民群眾從一個勝利走向另一個勝利。我廠的領導班子也率先垂范，帶領全廠職工，奮起創(chuàng)業(yè)，使我廠的生產經營、安全管理、人才培養(yǎng)，設備改造等各項工作連年再上新臺階，取得了輝煌的發(fā)展。這一切表明，只要我們有干勁兒，有干事創(chuàng)業(yè)的信心，有求真務實的精神，我們就會不斷取得進步！但在無限風光的背后也有一定的隱憂，景洪、小灣電站等將相繼投產，漫灣電廠的人員也逐步減少，電廠的設備也逐漸老化，如果我們還只停留在過去的成績上沾沾自喜，工作上有所懈怠，那么我們將陷于困境。如果到那時再去動員、想辦法，則為時晚矣！“作風影響一切，決定一切?！敝灰覀內w黨員干部的作風硬了，干事創(chuàng)業(yè)的精神足了，再大的困難我們都能克服。三、勤奮學習，把學習養(yǎng)成一種習慣通過學習，我更加堅定了對學習重要性的認識。學習是個人增長才干，提高素養(yǎng)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。無論是一個企業(yè)，還是個人，從平凡到卓越的經歷都使人領悟到，一名優(yōu)秀員工要善于從工作中洞察和發(fā)現新知識，新技能，了解專業(yè)知識和技能發(fā)展的新動態(tài)，并且根據工作的實際需要，學習，掌握和吸收新知識，新技能。優(yōu)秀員工區(qū)別于普通員工之處在于他們具有很強的學習致用的能力，他們可以將所學知識，正確運用到工作實踐，發(fā)揮最大的學習實踐，取得顯著工作業(yè)績?，F代科學技術日新月異的飛速發(fā)展，已不容許我們繼續(xù)保持原有的知識水平，如果不學習，必將導致了自己的知識面越來越狹窄，視野越來越狹隘，思想越來越閉塞，工作也越來越缺乏活力。如果不學習，我們對工作就是不負責任的，傷害的將是我們自己的事業(yè)。俗話說得好，只有學到老，才能活到老，我們正處在一個知識創(chuàng)新的時代，大量新思想、新知識、新事物不斷涌現，各個領域知識老化的速度都在不斷加快，我們只有堅持自我學習，努力多看書，從書中汲取營養(yǎng)，開闊自己的視野，增長自己的才干，樹立學習型自我的新形象，才能適應公司、適應社會發(fā)展的需要。四、真抓實干、顧全大局工作上要真抓實干，力求實效。作為電廠的一名員工，我們都應該腳踏實地，勤勤懇懇，不急不燥，不說大話，不說需話，盡心盡力為電廠盡一份力。毛澤東講“不干，半點馬列主義思想都沒有?！币虼艘欢ㄒ孀嵏?，關鍵要有拼勁、硬勁、韌勁。要增強工作的責任感和緊迫感，努力克服工作上的浮躁情緒，把心思用在事業(yè)上，把精力投到工作中，創(chuàng)造實實在在地工作。企業(yè)發(fā)展壯大了，我們個人也才能隨之取得良好的發(fā)展。我們干工作要務實，要為公司全心全意地付出，不計較個人得失，集體利益高于個人利益，公司的發(fā)展前景就是我們個人發(fā)展努力的方向。要心往一處想，勁往一處使。公司的各個部門都是公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，我們在工作中就要注意協(xié)調，要以公司發(fā)展的大局為重，不能光考慮小集體的利益，更不能埋怨工作的孰重孰輕。工作要積極主動，要進行換位思考，認真完成每一項工作任務，因為任何一個環(huán)節(jié)的失誤或疏忽，都會對整個公司的發(fā)展造成或大或小的影響。通過對論語的學習，我覺得一個人要常懷感恩之心，工作中一定要認真的善待他人，善待自己，只有這樣才能創(chuàng)造一個和諧的部門、和諧的企業(yè)、和諧的環(huán)境，才能讓員工一心一意謀發(fā)展，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。五、不斷提升個人人格魅力人格，是人的性格、氣質和能力等特征以及人的思想、道德、情感、學識、素質等內在結構與行為表現的有機融合；魅力則是指能吸引人的力量。人格魅力是指一個人的親和力和影響力，是一個人綜合文化素養(yǎng)的體現，首先，它是一種強大的精神力量。這種力量達到一定程度時可以影響人心、打動人心、重塑人心、聚合人心、引領人心。其次，它也是一種強大的物質力量。這種力量積聚到一定數量后，也就完成了精神轉化為物質的過程。說到底，人本身就是物質與精神的有機構件，從哲學角度而言，精神與物質的關系常常就是二而一，一而二的關系。第三，它還是一種不可言說的奇異力量。人格魅力不是人與生俱有的，而是經過長期實踐磨練出來的。具有很強的人格魅力是個人在將來贏得人心、順利實現角色轉型的“軟”武器。要想提高個人的人格魅力，首先要對社會、對組織有責任心，對員工有愛心；其次要能夠在工作中以身作則，努力踐行有利于公司發(fā)展的原則和規(guī)章制度；第三，要努力提高個人的綜合文化素養(yǎng)，能夠與時俱進，在變革中引領其他員工一起前進。“腹有詩書氣自華”，只有勤奮學習，不斷積累知識，思想才會不斷得到豐富和升華，個人品質和層次才會不斷提升。作為領導干部，其威信和威望固然與其職位有一定關系，但更重要的在于領導干部自身的綜合素質，如人格魅力、道德情操、工作能力等，這些都必須建立在廣博的知識、豐富的閱歷等基礎之上，而廣博的知識、豐富的閱歷只能靠堅持不懈的學習，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習。通過參加黨委中心組理論學習，開闊了我的視野，增強了我進步的信心，找準了今后努力的方向，擺脫了過去的迷