華南師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院2014秋《初級勞動經(jīng)濟學(xué)》作業(yè)及答案.doc

華南師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院2014秋初級勞動經(jīng)濟學(xué)作業(yè)1就業(yè)彈性指的是（ ）A.就業(yè)彈性就業(yè)增長率（）經(jīng)濟增長率（）B.就業(yè)彈性經(jīng)濟增長率（）就業(yè)增長率 （）C.就業(yè)彈性就業(yè)總數(shù)人口總數(shù)D.就業(yè)彈性勞動年齡人口總?cè)丝诖鸢?A2菲利浦斯曲線表明（ ）A.失業(yè)減少，工資增長快 B.失業(yè)減少，工資增長慢C.失業(yè)增加，工資增長快 D.失業(yè)與工資增長無關(guān)答案:A3衡量一個國家失業(yè)狀況的最基本指標(biāo)是（ ）A.就業(yè)人口總數(shù) B.失業(yè)率 C.在職總?cè)丝?D.隱性失業(yè)率答案:B4技術(shù)進步對( )的就業(yè)影響較大。A.熟練工 B. 非熟練工 C.技工 D.女工答案:B5勞動力市場的基本功能是（）A.決定就業(yè)量 B.決定物價C.決定就業(yè)量和工資 D.決定工資和物價水平答案:C6下列勞動類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）A.家務(wù)勞動 B.救濟性的勞動 C.雇傭勞動 D.勞改人員勞動答案:C7政府雇員和事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬是屬于()A.政府轉(zhuǎn)移支付 B.政府福利 C.政府購買 D.政府補貼答案:C8.下列關(guān)于貨幣工資和實際工資變動關(guān)系的正確表述是（ ）A.若貨幣工資不變，當(dāng)商品價格上升，則實際工資下降B.若貨幣工資不變，當(dāng)商品價格上升，則實際工資上升C.若商品價格不變，當(dāng)貨幣工資上升，則實際工資不變D.若商品價格不變，當(dāng)貨幣工資上升，則實際工資下降答案:A9引起勞動力需求量變動的根本原因是（）A.工作地點 B.工資率 C.企業(yè)性質(zhì) D.政府政策答案:B10勞動時間與余暇時兩者之間是_關(guān)系。A.此消彼漲 B.同時消長 C.無關(guān) D.正相關(guān)答案:A11進行在職培訓(xùn)的成本，在形式上通常采用( )A.企業(yè)負擔(dān)原則 B.員工個人負擔(dān)原則C.社會負擔(dān)原則 D.企業(yè)和員工雙方負擔(dān)原則答案:D12在我國，下列( )不屬于在業(yè)人口。A.在校中小學(xué)生 B.休假人員 C.農(nóng)民和工人 D.退休人員答案:A13勞動資源的稀缺性，是（ ）A.相對的 B.絕對的 C.無法計量的 D.不存在的答案:A14假定其他條件不變，工資總額不變而勞動時間縮短，則勞動供給（ ）。A.增加 B. 減少 C.不變 D. 不確定 答案:A15實行計件工資制，工人低生產(chǎn)率的風(fēng)險主要由（ ）承擔(dān)。A.企業(yè) B. 工人 C.政府 D社會答案:B16需要層次理論是由（）提出的。A.馬斯洛 B.貝弗里奇 C.馬克思 D.馬歇爾答案:A17收入分配完全不均等時，基尼系數(shù)等于( )A.0 B.1 C.1 D.2 答案:B18勞動經(jīng)濟學(xué)是經(jīng)濟學(xué)的重要分支，是一門研究（）的學(xué)問。A.勞動生產(chǎn)率 B.勞動的人 C.勞動資料 D.勞動要素 答案:B19以合法勞動創(chuàng)造社會財富和提供勞務(wù)的人是指 （）。A.勞動力 B. 人口 C.人力資源 D. 勞動人口答案:C20美國經(jīng)濟學(xué)家（ ）提出了發(fā)展中國家存在著二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。A.拉尼斯 B.費景漢 C.舒爾茨 D. 劉易斯答案:D21下列哪個不屬于按失業(yè)的成因劃分的（ ）。A.摩擦性失業(yè) B.等待性失業(yè) C.季節(jié)性失業(yè) D. 結(jié)構(gòu)性失業(yè)答案:B22如果勞動力的數(shù)量保持在自然更替的水平，質(zhì)量保持不變，這種勞動力再生產(chǎn)是（）A.勞動力簡單再生產(chǎn) B.勞動力擴大再生產(chǎn)C.勞動力縮小再生產(chǎn) D.勞動力數(shù)量增加答案:A23在短期、局部范圍內(nèi)，提高（ ）與擴大就業(yè)減少失業(yè)存在者矛盾。A.經(jīng)濟效率 B.生產(chǎn)效率 C.公平程度 D.就業(yè)容量答案:A24均衡失業(yè)率是指（ ）A.自愿失業(yè)率 B.整個勞動力市場供求相等時的失業(yè)率C.人們普遍接受的失業(yè)率 D.登記失業(yè)率答案:B下列屬于大學(xué)教育人力資本投資費用中的間接成本的是( )A.上大學(xué)花費的學(xué)雜費 B.上大學(xué)花費的書本費C.因上大學(xué)而放棄的可能的工資收入D.上大學(xué)花費的生活費 答案:C26一般培訓(xùn)的成本通常由_來支付。A.個人 B.社會 C.用人單位 D.政府答案:C27奧肯定律表明（ ）A.經(jīng)濟增長率與失業(yè)率沒有數(shù)量關(guān)系B. 經(jīng)濟增長率與失業(yè)率存在一定數(shù)量關(guān)系C.經(jīng)濟增長率與失業(yè)率存在絕對的一一對應(yīng)的數(shù)量關(guān)系D.經(jīng)濟增長率與工資率存在一一對應(yīng)的數(shù)量關(guān)系答案:B28“十年樹木，百年樹人”說明了人力資本投資的（ ）A.遲效性 B.單一性 C.多面性 D.廣泛性答案:A29集體談判的雙方為（ ）。A.雇主和員工 B. 雇主和工會 C.雇主和政府 D.政府和工會 答案:B30一般來說，衡量失業(yè)水平的常用尺度是()A.失業(yè)人數(shù) B.失業(yè)時間 C.失業(yè)率 D.失業(yè)人員的承受能力答案:C31勞動力供給與勞動力需求通過競爭達到均衡時，將導(dǎo)致（）A.勞動力供給過剩 B.勞動力需求過剩 C.充分就業(yè) D.勞動力需求不足答案:C32一般認為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（）A.10以內(nèi) B.35 C.12 D.68答案:B33在其他條件不變的情況下，由于對教育、培訓(xùn)有較高回報的預(yù)期，因此，人力資本投資將（ ）A.不變 B.減少 C.無影響 D.增加答案:D34經(jīng)濟周期中勞動參與變動幅度較大的群體是( )勞動力。A.一級勞動力 B.二級勞動力 C.高級勞動力 D.農(nóng)民答案:B35一般而言，每增加一單位的閑暇所增加的效用到達一定點之后是( )的。A.增加 B.遞減 C.不確定 D.不變答案:B36我國實行的最低工資制度是( )。答案:DA.統(tǒng)一數(shù)額的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.不同行業(yè)中規(guī)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C.只在某些部門中實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.按地區(qū)規(guī)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)37勞動經(jīng)濟學(xué)是經(jīng)濟學(xué)的重要分支，是一門研究（）的學(xué)問。A.勞動生產(chǎn)率 B.勞動關(guān)系 C.勞動者 D.勞動力資源配置及其社會屬性答案:D38勞動資源的稀缺性，是( )。A.相對的 B.絕對的 C.既不相對也不絕對的 D.既相對也絕對的答案:A39我國實行的最低工資制度是（ ）。A.統(tǒng)一數(shù)額的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.不同行業(yè)中規(guī)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C.只在某些部門中實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.按地區(qū)規(guī)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)答案:D40( )不屬于正常失業(yè)。A.摩擦性失業(yè) B.周期性失業(yè) C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè)答案:A41人力資本理論是在20世紀(jì)（ ）建立起來的。A.50年代 B.60年代 C.70年代 D.40年代答案:A42下列哪個不是人力資本的特點（ ）。A.間接性 B. 同質(zhì)性 C.遲效性 D.長期性答案:B43農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的充分和必要條件（）。A.農(nóng)業(yè)發(fā)達 B.農(nóng)業(yè)剩余 C.城市化水平的提高 D.工業(yè)化 答案:B44勞動需求曲線向左下方向移動，說明勞動力需求( )A.增加 B.減少 C.不變 D.難以判定答案:B45按勞動關(guān)系各方力量對比可將勞動關(guān)系劃分為三種，以下哪個不是（）。A.對抗型 B.均衡型 C.傾斜型 D.政府主導(dǎo)型答案:A46勞動力是指（ ）A.人的勞動能力 B.具有勞動能力的“人”C.單的生理勞動 D. 勞動答案:B47人力資本投資收益是（ ）A.勞動生產(chǎn)能力的提高為用人單位帶來的收益；B.勞動力質(zhì)量提高為勞動者增加的收入；C.國家和家庭收回用于勞動力生產(chǎn)的全部費用；D.勞動生產(chǎn)能力的提高為用人單位帶來的收益和勞動力質(zhì)量提高為勞動者增加的收入答案:C48社會人性假設(shè)是由（ ）等人在霍桑實驗的基礎(chǔ)上提出的來的。A.西蒙 B. 馬奇 C.梅奧 D. 麥格雷戈答案:C49附加性勞動力假說認為二級勞動力參與率與失業(yè)率存在_關(guān)系。A.反向 B.正向 C.平行 D.無關(guān)答案:B50下列不屬于勞動者行為目標(biāo)的是（）A.穩(wěn)定的職業(yè) B.體面的職業(yè) C.高收入 D.企業(yè)利潤最大化答案:D最后讓全班孩子伸出手書空一遍，既活躍了氣氛，又加深了對重點知識的印象?？上C會錯過去了，以致解求出勤率時，出現(xiàn)了很不理想的效果Chapter I General provisions article I obligation to clear credit pre-loan investigation requirements, improve the quality of pre-loan investigation, prevent credit risks, according to the CBRC commercial bank credit due diligence guidelines, commercial bank credit small business due diligence guidelines (trial) and other regulatory requirements and the actual situation of the Bank, these measures are formulated. Second person mentioned in these measures refers to in accordance with the rules of credit investigations, surveys and analysis of the credit business people. Article credit mentioned in these measures refers to table provided to customers both inside and outside of the Banks credit business, including foreign currency loans, trade finance, bank acceptances, commercial bill discounting, guarantees, factoring, credit, loan commitment, guarantee and other credit operations, excluding client credit business. Prior to the chengdai investigation into the fourth article this refers to credit before the review, investigators by obtaining, verification, analysis and security aspects of the situation, evaluation and reveals the possible credit risks and to propose preventive measures. Article fifth due diligence in these measures refers to the person in the pre-loan investigation procedures fulfilling the most basic due diligence requirements. Article sixth of themselves, pre-loan investigators relatives or other interested person to apply for the credit business, one should apply for the withdrawal. Chapter II due diligence due diligence work is the basic re