職精彩演講稿：競聘人力資源處副處長[推薦]

職精彩演講稿：競聘人力資源處副處長這篇關于職精彩演講稿：競聘人力資源處副處長，是特地，希望對大家有所幫助！尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！此時此刻，我懷著一種平靜的心情，登上了這一特殊的舞臺。這是因為，只有平和的心態(tài)才能客觀地回顧過去，也只有平和的心態(tài)才能憧憬著展望未來。首先感謝各位領導和大家給我提供了這樣一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，我將以良好的心態(tài)，積極參與人力資源處副處長職務的競爭，勇于接受挑戰(zhàn)。我叫張，出生于古縣，20年9月考入大學歷史文化學院學習。20年11月加入中國共產黨。20年7月大學本科畢業(yè)，獲歷史學、法學雙學士學位。20年9月，通過公開招聘考試，來到博物院工作至今。在此期間，我主要從事辦公室日常行政工作。近三年來，在各位領導、老師的指導下，在諸位同事的幫助下，我順利完成了上級交待的各項任務，在本職工作中做出了一點成績，并得到了大家的認可。其中，在省文物局舉辦的慶祝建黨85周年征文比賽中獲得特等獎，我本人也被評為博物院20年度先進工作者。人力資源工作在我看來，可以簡單地概括成兩句話：那就是，為單位管好人，使人盡其才；為員工謀好利，使各取所得。當然，這兩句話說起來容易，做起來卻不簡單，想做好就更難。根據人力資源部門的工作性質和職能要求，我認為自己競聘這一崗位具有以下三個方面的優(yōu)勢。其一，我具有良好的道德素養(yǎng)老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活，是我為人處事的原則。在日常學習、生活中我一貫注重個人道德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重自己名利，不計個人得失，這些都是從事人事工作所必需的最基本的道德素質。其二，我具有飽滿的工作熱情。雖然人事工作紛繁復雜、事無巨細、默默無聞，也許會付出很多卻難以看到成績和效果，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和飽滿熱情。其三，我具有鉆研業(yè)務的能力我深知僅有愿望和熱情是遠遠不夠的，還需要具備一定的業(yè)務能力。在大學期間，我一直在學生會工作，這培養(yǎng)了我良好的分析判斷能力和組織協(xié)調能力，此外，我還選修了企業(yè)管理和人力資源管理等選修課程來彌補自己的不足。參加工作后，我在辦公室工作，基本見證了博物院人員構建的全過程，并親自參與了三次人員招聘工作。通過這些活動提高了我對人力資源工作的新認識，為我競爭這一工作崗位奠定了堅實的基礎。假如大家信任我，能為我提供一個展示能力的平臺，我有決心和信心擔此重任，并以樹立“五種意識”，作為保證。一、樹立學習意識。著力提高自己的思想政治素質和業(yè)務知識能力，做到刻苦鉆研，業(yè)務熟練，成為本職工作的行家里手。二、樹立全局意識。著眼全局，顧全大局，心存全局“一般棋”思想，正確處理好個人與集體，局部與整體的利益關系，順利完成組織和領導交辦的各項任務。三、樹立奉獻意識。要有勇挑重任，甘于奉獻的精神和胸懷，要做到處事嚴謹、誠實守信、正派做人。四、樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用。五、樹立參謀意識。擺正位置，做好配角、當好參謀，這是任何一個崗位副職的基本角色。我要堅決支持段曉靜處長的工作，做到善上而不唯上，盡職而不越權，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺。努力開創(chuàng)博物院人力資源工作的新局面。先哲有言：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墮其志”，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都以此自勉，一如既往的勤奮學習，努力工作。各位朋友們，27歲，在很多人看來，也許還很年輕，但對于我來說它已不是沖動和幼稚，而是象征著激情與活力，請大家給我一份支持，我將以飽滿的熱情、不