2010年繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì).docx

2010年繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)為了提高專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，我參加了2010年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)，并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，以專業(yè)技術(shù)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致，講究實(shí)效，提高了創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，使我了解了本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，為今后的工作開(kāi)展提供了前進(jìn)的方向?，F(xiàn)就本次學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行概要回顧：一、我國(guó)吸收和利用FDI（外商直接投資）已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)新的階段，掌握FDI在中國(guó)的基本發(fā)展?fàn)顩r，明確FDI對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響，了解相關(guān)的分析結(jié)論，思考政府宏觀調(diào)控FDI的相應(yīng)政策思路，以期達(dá)到解讀中國(guó)經(jīng)濟(jì)，深化認(rèn)識(shí)外商直接投資的目的，了解了FDI對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響：（1）FDI的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)；（2）FDI的就業(yè)效應(yīng)；（3）FDI的出口效應(yīng)；（4）FDI的技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)。二、理解經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的相關(guān)概念，并認(rèn)清二者之間的關(guān)系；了解中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式探索的歷程；三是尋求中國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的途徑。2010年溫總理在政府工作報(bào)告中總結(jié)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作存在的問(wèn)題時(shí)指出，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)粗放是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中突出的問(wèn)題。因此，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展刻不容緩，要大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長(zhǎng)的發(fā)展軌道。這不僅昭示出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的緊迫性，而且也指明了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的方向。三、了解20世紀(jì)以來(lái)國(guó)際貿(mào)易理論的最新進(jìn)展以及發(fā)展趨勢(shì)。國(guó)際貿(mào)易理論涉及的主要研究問(wèn)題可以簡(jiǎn)單地概括為國(guó)際貿(mào)易的起因、模式和影響。起因重點(diǎn)在于解釋國(guó)際貿(mào)易發(fā)生的主要原因，模式主要在于闡述國(guó)際貿(mào)易格局的決定問(wèn)題，影響則著重說(shuō)明貿(mào)易利益的來(lái)源、貿(mào)易利益在國(guó)際間的分配以及國(guó)際貿(mào)易對(duì)貿(mào)易國(guó)國(guó)內(nèi)收入分配影響問(wèn)題。四、通過(guò)對(duì)當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)解析，了解當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)，熟悉金融危機(jī)后世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及世界經(jīng)濟(jì)格局的變化，了解后危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)的可能，2008年9月金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)，世界經(jīng)濟(jì)陷入嚴(yán)重衰退。處于金融風(fēng)暴中心的美歐發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)大幅下滑，“金磚四國(guó)”等新興和發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體所受影響明顯較小，最有希望率先走出危機(jī)，成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力。而其在20國(guó)集團(tuán)中的角色也日益活躍，話語(yǔ)權(quán)和參與度不斷提高，世界經(jīng)濟(jì)格局正在發(fā)生改變。五、后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)對(duì)外貿(mào)易，通過(guò)本講的學(xué)習(xí)，能了解當(dāng)前我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展中存在的主要問(wèn)題，了解影響其發(fā)展的主要因素以及對(duì)外貿(mào)易的熱點(diǎn)問(wèn)題，并正確認(rèn)識(shí)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展趨勢(shì)。國(guó)際金融危機(jī)之后，支撐近十年來(lái)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易快速發(fā)展的諸多內(nèi)外部因素都將發(fā)生很大變化。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)給出口企業(yè)帶來(lái)的沖擊，中國(guó)政府果斷決策，及時(shí)調(diào)整宏觀調(diào)控政策，實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺(tái)了一系列穩(wěn)定外需的政策措施。這些政策在應(yīng)對(duì)外需下滑、穩(wěn)定出口方面作用明顯、效果顯著。2010年1月份，我國(guó)共實(shí)現(xiàn)貿(mào)易順差391億美元，同比增長(zhǎng)102%。但這并不意味著未來(lái)一段時(shí)間我國(guó)對(duì)外貿(mào)易將恢復(fù)加速增長(zhǎng)，應(yīng)正確認(rèn)識(shí)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易將可能出現(xiàn)的重大變化。六、金融危機(jī)背景下的企業(yè)管理，了解金融危機(jī)產(chǎn)生的原因及具體表現(xiàn)，并從宏觀及微觀的視角理解金融危機(jī)給我國(guó)企業(yè)帶來(lái)的困難與機(jī)遇。在此過(guò)程中，對(duì)我國(guó)企業(yè)如何在全球經(jīng)濟(jì)的背景下提高核心競(jìng)爭(zhēng)力以及企業(yè)所處環(huán)境出現(xiàn)危機(jī)時(shí)的具體處置方法等內(nèi)容有更為深刻的認(rèn)識(shí)。2008年8月，美國(guó)哥倫比亞銀行和信托公司倒閉，成為當(dāng)年美國(guó)第九家破產(chǎn)的銀行。9月，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)6千多億美元的雷曼兄弟銀行申請(qǐng)破產(chǎn)，規(guī)模更大的美林銀行被美國(guó)銀行收購(gòu)。10月，全球股市恐慌暴跌，其中俄羅斯股市一天暴跌16.7%，兩次宣布停止交易，英國(guó)股市創(chuàng)下歷史最大單日點(diǎn)數(shù)跌幅，美國(guó)道瓊斯指數(shù)失守9000點(diǎn)大關(guān)，全球股市持續(xù)暴跌。除了股票市場(chǎng)，全球商品市場(chǎng)下跌勢(shì)頭更加猛烈，8月到10月，以原油為首的商品價(jià)格空前劇烈地下跌，僅兩個(gè)多月跌幅就達(dá)70美元。至此，由美國(guó)次貸危機(jī)而引發(fā)的全球金融危機(jī)徹底爆發(fā)。此次全球金融危機(jī)及經(jīng)濟(jì)衰退對(duì)中國(guó)的沖擊和考驗(yàn)是嚴(yán)峻的，全球經(jīng)濟(jì)一體化、國(guó)際分工高度化以及中國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)用外需來(lái)支持經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式等都決定了中國(guó)不可能再一枝獨(dú)秀。七、ERP的成與敗，掌握ERP的基本概念，了解我國(guó)企業(yè)引入ERP后出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因，以及相應(yīng)的解決對(duì)策。在此過(guò)程中，能夠?qū)ζ髽I(yè)管理思想與具體管理方法、手段的結(jié)合有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。上世紀(jì)90年代，現(xiàn)實(shí)社會(huì)開(kāi)始發(fā)生重大變革，即從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代開(kāi)始步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)所處的時(shí)代背景與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新過(guò)程、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的取得、需求的迅速變動(dòng)與生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)空間的擴(kuò)大等。因此，企業(yè)管理一方面要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步提高效率，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；另一方面還要適應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新過(guò)程造成的市場(chǎng)需求變化及其對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程不斷調(diào)整的要求。ERP就是在這種時(shí)代背景下問(wèn)世的，并迅速成為被國(guó)際知名公司所認(rèn)可、并普遍使用的高效管理工具。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，ERP系統(tǒng)引入我國(guó)近10余年來(lái)，在兩次企業(yè)信息化熱潮中，我國(guó)企業(yè)已經(jīng)投入了近80億元人民幣，但其應(yīng)用成功率卻不足10，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的更是寥寥無(wú)幾。面對(duì)全球化的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，有人提出中國(guó)企業(yè)“不上ERP等死，上了ERP找死”。那么產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是什么？如何才能突破重重障礙，實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)管理思想與手段的變革呢？下面分別談一談我國(guó)企業(yè)，特別是中小企業(yè)引入ERP的常見(jiàn)問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及相關(guān)對(duì)策。八、低碳經(jīng)濟(jì)與綠色物流業(yè)，通過(guò)本章學(xué)習(xí)，了解低碳經(jīng)濟(jì)、綠色物流的含義及特點(diǎn)，建立培育企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力的可持續(xù)發(fā)展理念，了解低碳經(jīng)濟(jì)中綠色物流在流程再造、低碳金融服務(wù)和大型賽會(huì)組織中的應(yīng)用。隨著被喻為“拯救人類的最后一次機(jī)會(huì)”的哥本哈根氣候大會(huì)的召開(kāi)，“低碳經(jīng)濟(jì)”一詞頻繁闖入人們的視野。低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是人類社會(huì)繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進(jìn)步。為了避免粗放型經(jīng)濟(jì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)不必要的附加成本，減小外部不經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響，保證人類生存環(huán)境的良性循環(huán)與全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡，低碳經(jīng)濟(jì)越來(lái)越受到重視，同時(shí)低碳經(jīng)濟(jì)理念下綠色物流業(yè)的興起也引起了廣泛的關(guān)注。當(dāng)前，我國(guó)大多數(shù)物流企業(yè)缺乏基于綠色物流理念的系統(tǒng)規(guī)劃、流程分割，職能部門設(shè)置不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，造成企業(yè)物流成本中包含巨大的環(huán)境污染成本，效益增長(zhǎng)緩慢。因此，如何對(duì)基于綠色物流理念的企業(yè)進(jìn)行流程再造，如何將低碳物流與低碳金融業(yè)相結(jié)合，如何在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)生活中發(fā)揮綠色物流的作用，并將物流企業(yè)推向可持續(xù)發(fā)展的前沿等一系列問(wèn)題，成為本講探討的主要內(nèi)容。九、EVA理念在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用，理解EVA這一公司管理的前沿理念，及其在企業(yè)中的應(yīng)用范疇和貢獻(xiàn)。了解EVA從財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)化為公司績(jī)效管理評(píng)價(jià)指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)指標(biāo)的重要意義及構(gòu)建方法。樹(shù)立以價(jià)值創(chuàng)造為準(zhǔn)則的公司管理理念，以股東利益最大化為目標(biāo)的管理思想。上世紀(jì)90年代中期,EVA方法經(jīng)過(guò)SternStewart公司的極力推廣,逐步受到世界知名公司的青睞。EVA引入中國(guó)后，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估的手段與方法也越來(lái)越受到重視。2010年1月22日，國(guó)資委公布了經(jīng)過(guò)修訂的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法，在總結(jié)第二任期經(jīng)濟(jì)增加值考核試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，從第三任期開(kāi)始，對(duì)所有中央企業(yè)實(shí)施經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）考核，可見(jiàn)EVA理念變革的重要意義。EVA最初從一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，不斷延伸至企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)的方法，并在企業(yè)的各類AEVA這一理念的理解和逐漸接受?；诖耍覀儗?duì)EVA的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入的探討。十、人力資源開(kāi)發(fā)管理與組織變革，通過(guò)本講的學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解我國(guó)人力資源管理發(fā)展的歷程以及取得的理論和實(shí)踐成果，清楚地認(rèn)識(shí)目前我國(guó)人力資源管理存在的主要問(wèn)題及面臨的挑戰(zhàn)，以便正確的把握人力資源發(fā)展方向，提升人力資本價(jià)值及其對(duì)組織的貢獻(xiàn)，幫助組織贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此次金融危機(jī)的爆發(fā)，我國(guó)不但要在金融、貿(mào)易、投資等領(lǐng)域拿出對(duì)策，而且要在勞工就業(yè)、人員流動(dòng)、人才培養(yǎng)等方面做出安排。顯然，這和人力資源開(kāi)發(fā)與管理息息相關(guān)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革與深化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)一步市場(chǎng)化和國(guó)際化，企業(yè)和員工之間的關(guān)系也發(fā)生了很大的變化，人力資源管理越來(lái)越帶有戰(zhàn)略性、動(dòng)態(tài)性、社會(huì)性和開(kāi)放性。企業(yè)只有樹(shù)立人力資源管理新觀念，完善人力資源管理體系，改革用人機(jī)制，轉(zhuǎn)變管理職能，才能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我通過(guò)個(gè)人自學(xué)和專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理解和把握了經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，以下是我就經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想，科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論、毛澤東思想關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承，科學(xué)發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。科學(xué)發(fā)展觀是我行開(kāi)展工作的指導(dǎo)方針，它既統(tǒng)攬一切工作，又貫穿每一工作的始終。作為一名農(nóng)經(jīng)管理干部，我想，對(duì)我而言，對(duì)經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，就是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程，就是要貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，不斷提高政治敏銳性，有效履行崗位職責(zé)，做好本職工作，促進(jìn)我們的工作更快更好發(fā)展。一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)，就必須勤奮學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。一是勤奮學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要前提。首先，要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理念。古人云，“求木之長(zhǎng)者，必固其根本”。我要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過(guò)時(shí)的思維模式，改變落后的習(xí)慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想，強(qiáng)化敢為人先、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí);需要打開(kāi)眼界，拓寬視野，切實(shí)感受到如果不把握機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，就有被高速發(fā)展的時(shí)代所淘汰的危機(jī)，自覺(jué)地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的行動(dòng)。二是努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學(xué)習(xí)。要把深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀，與經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，與深入學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)特別是經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)緊密結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持用黨章精神要求和發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，做好先鋒模范表率作用積極引導(dǎo)廣大黨員干部真正做到融會(huì)貫通，注重實(shí)效，不斷提高理論水平、政策功底和知識(shí)素養(yǎng)。三是緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實(shí)際地學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐。既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高理論水平，掌握工作規(guī)律，更要注重工作實(shí)踐，“三人行，必有我單位也”，在日常的工作中保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在實(shí)踐中獲取真知，增長(zhǎng)才干，使學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際本領(lǐng)，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，促進(jìn)主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。二、學(xué)習(xí)專業(yè)，就必須無(wú)私奉獻(xiàn)，提升服務(wù)價(jià)值。一是要大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任心不是上級(jí)強(qiáng)制壓下來(lái)就會(huì)有的，那是被動(dòng)的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會(huì)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不會(huì)有創(chuàng)新。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為，源于每個(gè)人的內(nèi)心深處。因?yàn)闊釔?ài)所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來(lái)對(duì)待，把自己的追求與農(nóng)經(jīng)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，將個(gè)人熔入農(nóng)經(jīng)工作這個(gè)大的集體，時(shí)刻想著自己是農(nóng)經(jīng)這個(gè)大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問(wèn)題。二是要樹(shù)立集體利益高于個(gè)人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立良好的的工作作風(fēng)，先公后私，要想到農(nóng)經(jīng)工作發(fā)展了，才有自己的進(jìn)步。講究奉獻(xiàn)，就意味著少談個(gè)人所得，樹(shù)立農(nóng)經(jīng)工作的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。平時(shí)多做換位思考，知理識(shí)大體，心胸坦蕩，不計(jì)較個(gè)人得失，同事們互相尊重，共同營(yíng)造良好愉快的工作氛圍，將有效提高服務(wù)質(zhì)量和整體的戰(zhàn)斗力。三、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，就必須扎實(shí)工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。首先，要堅(jiān)持用馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問(wèn)題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅(jiān)持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問(wèn)題和難題，不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺(tái)階。其次，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。敢于講真話、干實(shí)事，具有充足的鉆研勁。要堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。再次，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒表率作用。扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本