在銀行宣傳思想暨工會工作會議上的發(fā)言[推薦]

在銀行宣傳思想暨工會工作會議上的發(fā)言 今天召開這次宣傳思想暨工會工作會議十分重要，中心支行黨委也十分重視，黨委書記、行長*同志專門抽時間參加這次會議，更顯現了中心支行黨委的重視程度。在3月2931日，在河南漯河召開的濟南分行宣傳部長暨文明單位創(chuàng)建工作經驗交流會上，我作為特邀代表，就*市中心支行*作了經驗介紹，4月1113日，我參加了濟南分行工會工作會議，關于如何貫徹分行會議精神，做好下一步的宣傳思想工作和工會工作，宣傳群工部的同志為我起草一個講話稿，已經中心支行黨委討論通過，我看了，寫的不錯，對于做好2016年宣傳思想工作和工會工作具有較強的指導意義，希望各行認真組織學習并抓好落實，這個材料已經印發(fā)給大家了，在這里我就不再念了。但是，作為分管宣傳思想和工會工作的副行長，參加這個會，一是來看望大家，因為我剛到*工作，與許多同志都不熟悉，借此機會與大家認識認識，另外，就政工工作談點感想和體會，這是個人的認識，希望與大家共勉。一、對*市中心支行整體工作的認識 雖然我到*工作時間不長，但是通過近一段時間的了解，我對*中支的整體工作印象很好。工作很全面、很扎實，也很有特點。一方面，工作基礎很好。各項工作有部署，有檢查，有考核，有獎懲。最有說服力的就是文明單位創(chuàng)建，這是一個綜合性的工作，我們是總行級文明單位，全國各地到我們*中支來學習的數不勝數，這個成績是實實在在的，其中就有我們在座各位的貢獻。另一方面，工作思路很清晰。包括政工工作。從整體上看，對今后發(fā)展的定位非常超前，既符合基層央行改革與發(fā)展形勢的要求，也符合職工群眾的意愿。去年*中支整體工作取得了山東省內績效考核*好成績，在分行組織的八個專業(yè)的業(yè)務技術比賽中，獲得三個專業(yè)團體第一名，三個團體第二名，11人次獲個人第一名（一等獎），這是了不起的。目前，全行上下干部職工的精神狀態(tài)非常好，想發(fā)展，盼發(fā)展。政工工作也很好，基礎很好，政工隊伍素質是高的，工作到位，風氣很正，給我的印象很好。二、如何搞好政工工作 政工工作部門是一個十分重要的部門，政工隊伍是一支十分重要的力量。政工工作非常重要，事關全局，特別是新的形勢和任務又對政工工作提出了新的更高的要求。如何在新的形勢和任務面前更有作為？我想要做到以下兩點：一是要搞好“定位”。確定政工工作在人民銀行的整體工作中的位置。定位準確是做好工作的前提和基礎，何為“定位”？通常講的“定位”就是：科學準確地分析和判斷某種事物和物體所處的位置。我認為政工工作的定位應當是：圍繞中心，服務大局，凝心聚力，加油鼓勁，為人民銀行的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。這個位置非常重要，這個定位是很高的，廣大政工工作者肩負著重要的責任。政工工作就應該以此定位來部署開展工作，以此作為工作的著眼點和立足點，唱響主旋律、打好主動仗，努力營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍。 二是要工作到位。把工作要落到實處，要求實效。關于政工工作到位問題，我想強調三點：首先，要增強責任感，提高工作自覺性。工作自覺不自覺，愿干不愿干，效果不相同。這個問題非常重要，主要是個責任問題，干不好就是失職，干不好就是不到位。提高工作自覺性和主動性，就必須認清肩負的歷史使命和政治責任，認清面臨的形勢和任務，積極主動地干，扎扎實實地做，認認真真地抓，做到超前謀劃、主動建議、狠抓落實，只有這樣才能說是積極主動了；其次，要貼近實際，務實求是狠抓落實。工作要聯系實際，切忌空對空，確定的工作，不能一般化地抓，要抓實、抓細、抓到位，抓一件成一件。這次會議對2016年的宣傳思想工作和工會工作的任務布置得很全面，定了就要抓好落實，如，金融文化建設，是一項系統的工程，很重要，很復雜，不僅僅是黨委、黨組抓就行了，她是金融家文化，需要對多年來的經驗積淀進行整合提升，形成理念，再進行滲透，齊心協力抓落實。有段時間，在不少地方，金融文化成了“筐”，什么都往里裝。其實它是在科學管理的基礎上發(fā)展起來的更新更高層次的管理理論，所以一般化地抓是不行了，需要我們認認真真去做；再次，要堅持創(chuàng)新，與時俱進。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是政工工作與時俱進、開拓進取的源泉。不創(chuàng)新就沒有活力，就沒有動力，就沒有生命力，政工工作要結合新的實踐，努力實現思維創(chuàng)新，方法創(chuàng)新，手段創(chuàng)新，常抓常新。 三、關于政工隊伍自身建設問題 政工工作非常重要，是做人的工作的，這個工作是最難做的，要求大家既要有超出一般人的工作水平，又要有高于一般人的思想道德修養(yǎng)和能力素質，不然就做不好別人的工作。它是一門科學，不是隨便什么人都能做好的，當然，也有的人對此存有偏見，但是，不要怕別人有偏見，要用扎扎實實的工作成績和務求實效的工作作風證明。據我初步了解，我們*市中心支行系統的政工隊伍素質是比較高的，工作是扎實認真的，效果也是明顯的，但是隨著形勢的發(fā)展，要求就更高一些，才能適應新的需要。為了進一步提高隊伍素質和水平，我提三點要求： 一是要加強學習，不斷提高素質。在市場經濟、知識經濟、全球化經濟的新條件下，學習是形勢要求，也是自身需要，新形勢要求我們做的事情很多，需要我們掌握的知識很多，只有加強學習才能掌握新知識、適應新變化、研究新情況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)、取得新成效，希望大家增強不學習就要被淘汰的緊迫感，把堅持學習作為第一需要，養(yǎng)成熱愛學習的好習慣，不斷增強學習的自覺性，少一點應酬，多擠時間學習。要學習政策法規(guī)，學習業(yè)務知識，學習科技知識，學習管理知識，注意聯系理論聯系實際，在“管用”上下功夫。 二是要深入實際，深入群眾，撲下身子，真抓實干。胡錦濤總書記在中紀委四次會議上強調：“要大力弘揚真抓實干的作風”。為什么要講真抓實干，因為現在有好多不真抓實干的。這是個工作作風問題，也是對政工干部提出的一個起碼的要求，因為只有深入實際，深入群眾才能摸實情、出實招、辦實事。脫離了實際，工作就沒有針對性，脫離群眾，群眾怎么想的，你不了解，怎么開展工作？一些熱點難點問題，你不深入研究，何談解決？要堅持把工作的著眼點和落腳點放在深入實際和調查研究上，認認真真、扎扎實實地抓工作，切忌“花架子”。有人認為政工工作是虛的，這并不是“空穴來風”，因為政工工作最忌諱虛，也最容易虛，但是我們不能有這種想法，要以把工作做實的行動和實實在在的效果糾正這種認識。 三是要嚴以律己，自覺樹立和維護自身形象。從某種程度上說，政工人員自身形象比自身業(yè)務能力和水平更重要，你是做人的工作的，形象不好，做工作人家不聽，人家不信，人家不服氣。政工部門的形象靠