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文檔簡介

在解除或者終止勞動合同后,競業(yè)限制的人員到與本單位生產或者經營同類產品的有競爭關系的其他用人單位的競業(yè)限制期限,不得超過()。A.三個月B.六個月C.一年D.二年標準答案:D 行政復議權只能由法律、法規(guī)規(guī)定的國家()專門享有。A.審判機關B.檢察機關C.權力機關D.行政機關標準答案:D 勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付()。A.違約金B(yǎng).賠償金C.補償金D.損失費標準答案:A 用人單位自用工之日起()未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。A.一個月以內B.超過一個月不滿一年C.六個月以上D.一年以上標準答案:B 下列哪種發(fā)明創(chuàng)造只需要符合新穎性要件即可申請專利()A.發(fā)明B.實用新型C.外觀設計D.計算機軟件標準答案:C 張某因不服稅務局查封財產決定向上級機關申請復議,要求撤銷查封決定,但沒有提出賠償請求。復議機關經審查認為該查封決定違法,決定予以撤銷。對于查封決定造成的財產損失,復議機關正確的做法是什么?()A.解除查封的同時決定被申請人賠償相應的損失B.解除查封并告知申請人就賠償問題另行申請復議C.解除查封的同時就損失問題進行調解D.解除查封的同時要求申請人增加關于賠償的復議申請標準答案:A|除法律規(guī)定由上級法院管轄的特殊情形之外,行政案件都由()人民法院負責管轄。A.基層B.中級C.高級D.最高標準答案:A經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付()工資的標準向勞動者支付。A.半個月B.一個月C.一個半月D.二個月標準答案:B|用戶答案: B本題得分:2 與父母都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可享受探望父母的待遇。未婚職工每年一次,已婚職工為4年一次,每次均為()天(路程假除外)。A.10B.15C.20D.30標準答案:C 用人單位支付勞動者的工資報酬低于當地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分一定比例的經濟補償金,具體比例是()A.20 B.25C.50 D.100標準答案:B 信訪人對復查意見不服的,可以自收到書面答復之日起()日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。A.30B.60C.15D.90標準答案:A 事業(yè)單位專業(yè)技術人員死亡后,喪葬費一律按()標準發(fā)給其家屬。A.1500元B.1000元C.2000元D.1800元標準答案:A職稱外語考試的A級適用于以下哪種類型的人員報考()A.適用于高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中申報高級職稱,或其他系列中申報正高級職稱,或申報高級國際商務師的人員。B.適用于高級未分正副的系列(工程系列除外)中申報高級職稱,或其他系列中申報副高級職稱,或高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中申報中級職稱的人員,或衛(wèi)生、工程系列中在縣及縣以下所屬單位工作申報高級職稱的人員。C.適用于衛(wèi)生、工程系列中在縣及縣以下所屬單位工作的人員申報中級職稱,或其他系列中申報中級職稱的人員。D.水電工。標準答案:A 依照民事訴訟法規(guī)定當事人不得申請再審的判決是()A.解除收養(yǎng)關系的判決B.給付贍養(yǎng)費的判決C.解除婚姻關系的判決D.給付撫育費的判決標準答案:C根據著作權法規(guī)定,中國公民的著作權在下列何種情況下產生?()A.隨作品的發(fā)表而自動產生B.隨作品的創(chuàng)作完成而自動產生C.在作品以一定物質形態(tài)固定后自動產生D.在作品上加注版權標記后自動產生標準答案:B下列情形中屬于勞動法調整的是()A.出版社向作者支付稿酬B.企業(yè)支付給未簽訂勞動合同的勞動者的勞動報酬C.甲企業(yè)支付給乙企業(yè)的零件加工費D.國家機關支付給公務員的工資標準答案:B對下列行政行為能提起訴訟的是()。A.對行政機關罰款不服B.內部行政行為C.由行政機關最終裁決的具體行政行為D.行政指導行為標準答案:A法院調解不適用于()A.特別程序B.簡易程序C.普通程序D.審判監(jiān)督程序標準答案:A我國仲裁實行()制度。A.二審終審B.一審終審C.一裁終局D.裁審并存標準答案:C我國行政賠償的歸責原則是()A.過錯歸責原則B.違法歸責原則C.嚴格責任原則D.公平原則標準答案:B小劉為A單位的技術人員,后調到B單位工作。兩單位協商,小劉在A單位承擔的未完成的研究項目,由小劉在B單位繼續(xù)完成。最終該項技術完成,則該項技術的專利申請權屬于()A.AB單位共同享有B.A單位單獨享有C.B單位單獨享有D.小劉單獨享有標準答案:A最低工資,是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的條件下,由()支付的保障勞動者個人及其家庭成員基本生活需要的最低勞動報酬。A.政府社會保障部門B.所在地地方政府C.所在用人單位D.國務院社保部門標準答案:C行政復議法規(guī)定可以在()日內申請行政復議;復議機關應當在收到行政復議申請后的()日內,對申請進行審查并作出有關受理的決定。A.60、5B.15、5C.60、7D.15、7標準答案:A|根據行政復議法的規(guī)定,行政復議申請人在對具體行政行為申請行政復議時,可以一并向行政復議機關提出申請,就該具體行政行為所依據的有關規(guī)定的合法性進行審查。這些規(guī)定不包括下列哪項?()A.國務院部門規(guī)定B.國務院部、委員會規(guī)章和地方人民政府規(guī)章C.鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定D.縣級以上地方各級人民政府及其工作部門的規(guī)定標準答案:B 以下使用作品的行為,可以不經著作權人許可且不必支付報酬的有()A.將少數民族文字作品翻譯成漢字出版發(fā)行B.將他人已出版的教材復制后賣給學生C.為介紹某一作品而適當引用D.為希望工程捐款的義演表演已發(fā)表作品標準答案:C1.(本題分值:2)一般勞動爭議的處理程序包括協商、調解、仲裁和訴訟。標準答案:true 2.(本題分值:2)當事人以協議選擇國內仲裁機構仲裁后,一方對仲裁協議的效力有異議,請求法院作出裁決的,由該仲裁委員會所在地的基層人民法院管轄。()標準答案:false 3.(本題分值:2)在職專業(yè)技術人員獲準自費出國留學的從出境的下一個月起停發(fā)工資,保留公職二年。()標準答案:true 4.(本題分值:2)晉升上一級專業(yè)技術職務時,原已考試取得的計算機應用能力考試科目(模塊)合格證仍持續(xù)有效,但科目(模塊)數應達到上一級專業(yè)技術職務的要求。()標準答案:true 5.(本題分值:2)擁有某專業(yè)技術資格的人就享受相應的待遇。()標準答案:false 6.(本題分值:2)勞動合同期限在三個月以下的,可以約定試用期。標準答案:false 7.(本題分值:2)專業(yè)技術職務的聘任和任命都不是終身的,每一任期一般不超過5年。()標準答案:true 8.(本題分值:2)技術服務合同包括建設工程合同和承攬合同。標準答案:false 9.(本題分值:2)合同法規(guī)定技術合同的訂立均應當采用書面形式。標準答案:false 10.(本題分值:2)著作權人身權中的發(fā)表權、署名權和修改權可以獲得永久性保護。()標準答案:false 3.多選題(本題總分30.0分,本大題包括10小題,每題3分,總計30.0分)1.(本題分值:3)以下哪些情形,勞動合同終止,勞動者可以取得經濟補償?()A.由于勞動者達到法定退休年齡,開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,導致勞動合同終止的B.由于用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散,導致勞動合同終止的C.用人單位被依法宣告破產,導致勞動合同終止的D.由于勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤,導致勞動合同終止的標準答案:BC 2.(本題分值:3)行政審判的依據是()A.法律B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī)D.行政規(guī)章標準答案:ABC 3.(本題分值:3)事業(yè)單位(國家機關所屬的)的專業(yè)技術人員,在病假期間工資發(fā)放標準正確的是()A.病假在兩個月(含)以內的,發(fā)給原工資。B.病假超過兩個月(不含)的,從第三個月起,工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之九十,工作年限滿十年的工資照發(fā);C.病假超過六個月的,從第七個月起按規(guī)定標準發(fā)給病假期間工資:工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之七十,工作年限十年(含)以上的,發(fā)給本人工資的百分之八十。D.病假期間的工資可按標準工資的10-15提高。標準答案:ABCD 4.(本題分值:3)以下哪些選項的內容符合行政復議申請撤回的條件?()A.在行政復議決定作出前提出B.復議申請人申請撤回復議申請C.被申請人向復議機關申請調解D.復議申請人決定改變復議機關標準答案:AB 5.(本題分值:3)行政復議機關在審理復議案件時,遇到以下何種情形時可決定撤銷,變更或者確認該具體行政行為違法?()A.具體行政行為明顯不當的B.具體行政行為主要事實不清、證據不足的C.具體行政行為適用依據錯誤的D.具體行政行為超越職權的標準答案:ABCD 6.(本題分值:3)技術合同價款的支付方式有()A.一次總算,一次支付B.一次總算,分期支付C.提成支付方式D.預付入門費方式標準答案:ABC 7.(本題分值:3)獲取一定專業(yè)技術資格的途徑有()。A.考試B.考評C.評審D.聘任標準答案:ABC 8.(本題分值:3)專業(yè)技術職務設崗的基本原則()A.因事設崗的原則;B.精簡高效的原則;C.總量

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