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文檔簡介

編號:Q/CXG00RLLC10ZD03(2015a)主責部門:人力資源部“合同管理”崗位說明書1 基本情況11 崗位名稱:合同管理12 所屬部門:市場部13 隸屬關系131 直屬上級領導:部長132 直屬下級崗位:(無)14 崗位屬性141 崗位代碼:142 薪酬等級:15 工作目的151 負責部門合同管理(紙介合同、臺賬)、資料管理(圖紙、通知、明細等收發(fā)、復印、編制)、統(tǒng)計報表(合同、產值相關數據統(tǒng)計、報表),營銷臺賬管理,工作號申請,參與其他工作。1. 5. 2部分營銷業(yè)務。2 工作職責21信息搜集。負責搜集與公司有關的市場、產品、客戶信息,對信息篩選、處理,提出建議,上報部門領導;22合同管理2.2.1. 負責市場部合同管理,包括紙介合同及建立合同臺賬;2.2.2負責對合同、預算完成和履行情況進行監(jiān)視和跟蹤、對未按規(guī)定完成的項目在規(guī)定時間統(tǒng)計,報部門領導,按規(guī)定進行督促。23資料管理2.3.1負責部門資料管理,包括圖紙、技術協(xié)議、技術通知、明細、文件類資料、宣傳類資料等登記建賬、復印、打印、制作、存檔、保存。;2.3.2負責公司內部文件、資料的收發(fā)。負責公司外部訂單、合同以外文件、資料的收發(fā)。24統(tǒng)計報表2.4. 1. 負責對部門合同、預算、產值等數據統(tǒng)計;2.4.2. 負責部門各種數據報表填制及上報。包括月、季、年合同完成金額、預算金額、產值等;2.4.3負責部門月、季、年工作完成情況小結25資料制作。負責部門特殊合同、標書及其他文件的起草及制作;26 公司部分營銷業(yè)務(見銷售管理崗位說明書)。27參加體系建設,管理軟件應用。2.7.1.參加公司各種體系建設,編制本崗負責的文件、表單制作等工作;2.7.2.負責本崗位公司管理軟件的和應用;2.8臺賬管理。負責工作號申請和營銷臺帳創(chuàng)建與維護;29 完成本部門領導交辦的其它工作。3 工作權限31 有權按規(guī)定要求有關單位、部門和人員提供有關信息、資料;32 有權與客戶進行溝通聯絡工作;33 有權對違反本崗位工作相關規(guī)定的事項予以糾正;4 工作標準41 搜集市場、產品信息,要及時、準確并做出分析和判斷;42合同管理。資料完整、編號完備、登記及時準確,實物與臺賬相符、正逆雙向查詢,紙質資料分冊裝訂,標識清晰,存放整齊,安全保密。4.3資料管理。管理規(guī)范,分冊裝訂,標識清晰,存放整齊,查尋方便、制作及時。4.4統(tǒng)計和報表。按照時間、類別、客戶等多維度進行統(tǒng)計,及時、準確并上報部門領導及相關部門;4.5服從領導管理,及時、高效完成交辦工作。5 任職條件51 基本素質511 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對本職工作有強烈的責任感;512 遵章守紀,嚴細認真,堅持原則,敢于負責;513 身體健康,能滿足本職工作需要。52 專業(yè)知識521熟悉本單位產品特點、工藝流程、工藝布局;522熟悉合同法招標法等法律法規(guī); 523熟悉崗位相關業(yè)務辦理流程。5. 2. 4 熟悉承攬項目的詳細信息53 崗位技能531熟悉本崗位業(yè)務,熟悉微機操作、辦公軟件、網絡應用以及復印設備等操作的基本方法。532有一定的溝通和組織協(xié)調和社交能力;533 有一定的語言、文字方面的理解能力和表達能力;54 資歷要求

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