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離退休人員返聘協(xié)議書 離退休人員返聘協(xié)議書甲方(用人單位)名稱法定代表人乙方(離退休人員)退休時間家庭住址（現(xiàn)住址）身份證號甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。 根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點。 乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為 三、勞務(wù)報酬。 甲方每月按時向乙方支付勞務(wù)報酬，每（月/年）薪酬為元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。 四、保密義務(wù)。 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。 甲方向乙方支付的勞務(wù)報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。 如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 五、雙方義務(wù) 1、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。 2、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)動和安排。 3、甲方向乙方提供與正式員工同等的勞務(wù)條件，乙方按所聘崗位職責(zé)和要求完成工作任務(wù)，接受與正式員工同等考核。 4、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。 5、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān)，。 乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。 6、甲方不需為乙方繳納社會保險，但為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補償。 補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。 上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。 六、協(xié)議的變更。 任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。 七、協(xié)議的解除。 （一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；3.因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的；4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。 （三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。 八、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。 （一）本協(xié)議期滿；（二）乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。 九、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，若給甲方造成損失，乙方應(yīng)予以賠償。 十、爭議處理。 本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可仲裁或訴訟解決。 十二條、其他事項。 本協(xié)議一