廚師雇傭協(xié)議書樣本.doc

廚師雇傭協(xié)議書樣本 廚師雇傭協(xié)議書本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 廚師雇傭協(xié)議書 11、廚師聘用協(xié)議書招聘方:_（企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱甲方受聘方:_（協(xié)議制職工）簡(jiǎn)稱乙方。 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為_個(gè)月，從_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條:工作內(nèi)容 11、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 22、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 33、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 由乙方負(fù)責(zé)。 衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。 （硬件設(shè)施除外） 44、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。 55、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。 做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。 第三條:勞動(dòng)紀(jì)律 11、甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。 22、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。 33、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。 第四條:勞動(dòng)報(bào)酬 11、乙方月工資為:元/月 22、乙方每月工資由甲方于次月_日發(fā)放。 若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 33、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_，除此不支付其它任何費(fèi)用。 44、乙方在工作期間_福利待遇，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。 第五條:勞動(dòng)紀(jì)律 11、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 22、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。 33、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。 44、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。 第六條:其它 11、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。 22、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 甲方:乙方（姓名）:（簽字）簽約代表人:（簽字）身份證號(hào)碼職稱:戶口所在地地址: 22、廚師雇傭協(xié)議書此雇用協(xié)議由_(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。 根據(jù)本協(xié)。 議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。 一、義務(wù)和責(zé)任協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責(zé)。 二、期限本協(xié)議有效期為_(年、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點(diǎn)至_點(diǎn)，一周共_小時(shí)。 四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:(小時(shí))_美元;(小時(shí))_美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。 (紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下: 五、扣除款本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。 其它扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_。 六、主要工作地雇員主要工作地為_。 但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其它選區(qū)履行職責(zé)。 七、差旅費(fèi)在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)。 時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。 八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。 九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下:_。 十、食宿及其它雇主必須保證提供以下方便:1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_美元。 (同上)雇主住宿。 (同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)，每月收費(fèi)_元。 33.(同上)雇員自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。 5.(同上)津貼:_。 6.(同上)其它:_。 十一、其它規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議:_本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 (制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。 附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。 ) 十二、終止協(xié)議本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止:由一方當(dāng)事人提前_天以書面通知另一方當(dāng)事人;或:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_天以書面通知另一方當(dāng)事人。 因故解除協(xié)議時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。 下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由:(或)_次無故上班遲到;，或不完成任務(wù);、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);:_ 十三、爭(zhēng)議的解決因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度。 管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。 、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。 在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 十四、匯款及其它義務(wù)雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 十五、不可分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)成本協(xié)議雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其它書面、口頭和其它形式的協(xié)定。 雇主(簽字):_年_月_日簽訂地點(diǎn):_雇員(簽字):_年_月_日簽訂地點(diǎn):_ 33、廚師雇傭協(xié)議書甲方:新沂市遠(yuǎn)發(fā)大酒店乙方:根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議，供雙方共同遵守，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下: 一、聘用的時(shí)間及酬勞支付方式: 11、甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作，聘期為年月日起至年月日止，其中試用期為月個(gè)月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。 22、雙方約定乙方的工資為:元/月，乙方每月工資由甲方于次月_日發(fā)放。 若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。 33、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_，除此不支付其它任何費(fèi)用。 二、雙方的權(quán)利與職責(zé):本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 11、甲方根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。 22、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。 33、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng)，負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 44、乙方保證工作期間盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達(dá)到90%以上。 55、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。 做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。 66、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。 77、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。 88、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。 99、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。 三、其它約定事項(xiàng): 11、乙方須保證年月日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。 22、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 33、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。 44、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。 55、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補(bǔ)償。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 四、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方:乙方(姓名):(簽字)簽約代表人:(簽字)身份證號(hào)碼職稱:戶口所在地地址:x20xx年月日x20xx年月日 44、廚師雇傭服務(wù)協(xié)議書甲方:乙方:身份證號(hào):根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)事宜簽訂本協(xié)議，以資共同遵守:第一條服務(wù)期限 11、服務(wù)期限暫定為212個(gè)月，自月日止; 22、因工作性質(zhì)特殊，乙方同意約定試服務(wù)期11個(gè)月，自月月日起至日起至年年月月日;正式服務(wù)期111個(gè)月，自日。 年年年月日起至年第二條服務(wù)類型、服務(wù)時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn) 11、服務(wù)工作性質(zhì)為廚師，服務(wù)方式為上門服務(wù)，服務(wù)地點(diǎn)為甲方臨時(shí)食堂; 22、服務(wù)時(shí)間:乙方服務(wù)時(shí)間采用固定式工作時(shí)間制度，上午07:00點(diǎn)至09:30;11:00至14:00;下午017:00至至019:30點(diǎn)。 (以上時(shí)間已包含菜品、配料及其它必備品采購時(shí)間，同時(shí)也包含了廚房、餐廳等用餐環(huán)境的維護(hù)清理時(shí)間) 33、每天服務(wù)時(shí)長(zhǎng)控制在88小時(shí)，每周服務(wù)時(shí)長(zhǎng)控制在55-66天，根據(jù)甲方實(shí)際需要，適。 當(dāng)調(diào)整確定，具體確定均以保障按時(shí)供應(yīng)全體員工日常三餐及良好就餐環(huán)境等為前提。 44、除定期物資采購?fù)?，乙方服?wù)地點(diǎn)固定為臨時(shí)食堂，乙方不得于工作時(shí)間在臨時(shí)食堂或外出從事與工作無關(guān)的一切活動(dòng)。 (臨時(shí)外出處理與工作相關(guān)事宜需提前征得甲方同意)本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 55、本條所述服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)在下文亦可表述為“工作時(shí)間”，“工作地點(diǎn)”。 第三條服務(wù)報(bào)酬 11、乙方正式服務(wù)期報(bào)酬為0:2800元/月(稅前)，試服務(wù)期乙方報(bào)酬為02500元/月(稅前)。 22、乙方每月報(bào)酬由甲方于次月55日前發(fā)放。 若服務(wù)報(bào)酬發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放服務(wù)報(bào)酬，視為違約。 33、乙方在服務(wù)期間，甲方除支付乙方服務(wù)報(bào)酬外，負(fù)責(zé)乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。 44、因服務(wù)性質(zhì)特殊，乙方如在服務(wù)期間請(qǐng)假，甲方將聘用其它人臨時(shí)頂替乙方工作直至乙方歸崗，但甲方不支付請(qǐng)假期間服務(wù)服務(wù)。 55、本協(xié)議甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。 第四條服務(wù)內(nèi)容 11、乙方主要負(fù)責(zé)甲方所有員工一日三餐供應(yīng)，根據(jù)實(shí)際情況及甲方要求做好臨時(shí)接待餐飲的供應(yīng)，并負(fù)責(zé)日常菜品、配料、廚房餐具及其它日常必備品的采購工作。 22、乙方負(fù)責(zé)甲方臨時(shí)食堂餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。 33、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。 44、乙方努力提高自身素質(zhì)，在服務(wù)過程中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。 做到科學(xué)。 組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。 55、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)報(bào)酬，及時(shí)結(jié)清乙方合理的采購報(bào)銷費(fèi)用。 66、甲方應(yīng)為乙方更好的服務(wù)創(chuàng)造必要條件，聽取乙方關(guān)于伙食改善及衛(wèi)生條件提升的合理性建議或意見。 第五條服務(wù)紀(jì)律 11、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及合同相關(guān)約定；嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請(qǐng)勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 22、乙方不得在工作或非工作時(shí)間在臨時(shí)食堂從事一切非法活動(dòng)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可單方解除本協(xié)議。 33、乙方于非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)違反國家法律、法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處分，乃至解除本協(xié)議。 44、乙方保證:基于廚師工作性質(zhì)的特殊性，乙方于本合同簽訂時(shí)（前）身體健康，精神狀況正常，未有任何傳染性、間歇性或其它一切不適于從事廚師服務(wù)行業(yè)的疾病，且未有任何隱瞞身體疾病的行為。 如違反承諾，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可單方解除本協(xié)議。 55、乙方不得于工作時(shí)間在臨時(shí)食堂或外出從事與工作無關(guān)的一切活動(dòng)，如由此造成乙方自身人身、財(cái)產(chǎn)