員工背景調(diào)查表.doc

員工背景調(diào)查表（1）調(diào)查日期年 月 日被調(diào)查人應聘職位提供咨詢?nèi)藛挝宦殑张c被調(diào)查人關系聯(lián)系電話證件調(diào)查證件類型：身份證 畢業(yè)證 學位證 職業(yè)資格證 駕駛證 其他證件調(diào)查結果說明：經(jīng)歷調(diào)查前言： （先生/小姐）已向我公司提交了求職申請書，并簽字同意我們在法律范圍內(nèi)開展背景調(diào)查。他（她）授權我們向您征詢和了解他（她）的一些基本工作情況。謝謝您對我們的工作的幫助和支持。1、 該員工在貴單位的任職期限為：自 年 月 日至 年 月 日 （至今在職）2、該員工在貴單位的最后職位是： 3、該員工離職理由是：個人提出 自動離職 單位辭退 單位除名 其他：4、您將繼續(xù)雇傭或重新雇傭該員工嗎？ 是 否 視情況而定5、作為您公司的一名員工，他（她）在工作中表現(xiàn)出來的優(yōu)點主要有哪些？能否給我們提供一些事實或例子？6、人無完人，金無足赤。您覺得他（她）在哪些地方還有需要改進或改變的呢？其他調(diào)查結果：見員工背景調(diào)查表（2）員工背景調(diào)查表（2） 本人特此授權貴公司對求職申請書中提及的個人資料、教育機構或工作單位情況的真實性進行調(diào)查以證明本人工作能力：簽署人： 日期：關于對個人信用度的調(diào)查聲明按照本公司對求職者的調(diào)查處理程序，特此聲明：本公司將對應聘者的信用度進行調(diào)查，希望被調(diào)查人能予以理解。該項調(diào)查的方式是與被調(diào)查人所熟識的人進行接觸以獲取以下情況：品格、名譽、特點及生活方式。若被調(diào)查人希望更多、更詳盡地了解該項調(diào)查的相關情況，可向我公司提交書面申請。關于對應聘者情況的電話調(diào)查 應聘者姓名已向我公司提交求職申請書，并在該申請書中提及您為其前雇主。應聘者簽署了個人資料調(diào)查授權書，允許您向我公司提供以下情況： 應聘者在貴公司的工作時間：從 日期至 日期 應聘者的職位： 應聘者工作職責的簡單描述： 應聘者的最終薪金水平：金額元 應聘者的薪金計算單位：小時/周/雙周/月/年 應聘者是否可靠？ 應聘者的工作表現(xiàn)是否令人滿意？ 應聘者與同事、上司的關系？若可能的話，請?zhí)峁┢渑c顧客、客戶的關系？ 離職原因： 您是否將重新聘用該人？ 您是否推薦應聘者應聘該職位或其他您認為合適的職位？非常感謝您與我交流。您是否還有其他情況要補充嗎？您的姓名： 電話：應聘者教育狀況確認書敬愛的 證明人姓名： 應聘者姓名已向我公司提交求職申請書，并指出曾在貴校進行學習且獲得學位。我公司希望了解其在校期間的學習情況及各方面的能力，以決定是否錄用該先生/女士。公開調(diào)查授權書經(jīng)其本人認可并簽署，允許貴校提供相應情況。（該授權書副本請見附件。）我公司會對該資料進行高度保密。請證實應聘者提供的資料并回答一些關于教育機構的問題： 應聘者獲得的學位： 學位名稱 應聘者到貴校學習的日期： 在學時間 應聘者在貴校學習的院系： 院長/系主任姓名： 應聘者在貴校學習成績及在校表現(xiàn)： 我公司是否能夠得到其在學期間的成績單？如果可以的話，怎樣做？ 證明人： 非常感謝您的合作及您的迅速回復。此致敬禮姓名職位公司名稱應聘者工作狀況核查書敬愛的 前雇主姓名 應聘者姓名已向本公司提交求職申請書，并指出您為其前雇主。為慎重考慮其錄用資格，我們需了解該人以往工作情況。應聘者已簽署個人資料調(diào)查授權書，允許您向我公司提供有關情況。授權書副本請見附件。我們將對您提供的情況高度保密。請回答以下問題： 應聘者在貴公司的工作時間/具體日期： 應聘者任何職： 應聘者最終薪金水平： 應聘者是否可靠： 應聘者的工作表現(xiàn)是否令人滿