縣總工會(huì)2016年上半年工作總結(jié)[范本]

縣總工會(huì)2016年上半年工作總結(jié) 今年以來(lái)，我縣總工會(huì)圍繞市總工會(huì)全委會(huì)工作部署，廣泛組織動(dòng)員全縣職工在“五個(gè)*”建設(shè)戰(zhàn)略中建功立業(yè)，現(xiàn)將上半年重點(diǎn)工作總結(jié)如下 一、建會(huì)擴(kuò)面 我縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)于目前入園項(xiàng)目22個(gè)，安排就業(yè)人數(shù)2471人。按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會(huì)工作的意見(jiàn)工作部署，我會(huì)積極協(xié)調(diào)園區(qū)成立總工會(huì)，主席由園區(qū)常務(wù)副主任（正科級(jí)）兼任，配備工會(huì)專(zhuān)干1名，工會(huì)工作機(jī)構(gòu)獨(dú)立辦公。園區(qū)內(nèi)9家投產(chǎn)并正常運(yùn)營(yíng)的企業(yè)都成立了工會(huì)組織，同時(shí)4家未建會(huì)企業(yè)收取工會(huì)籌備金督促企業(yè)建會(huì)。 引導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)工作：一是在全縣風(fēng)電企業(yè)普遍建立工會(huì)組織的基礎(chǔ)，推動(dòng)風(fēng)電開(kāi)發(fā)科研、風(fēng)機(jī)組裝及設(shè)備制造等17家風(fēng)電企業(yè)建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋職工980人。二是針對(duì)全縣規(guī)模較小的餐飲業(yè)、藥店，分別組建了餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、醫(yī)藥工會(huì)聯(lián)合會(huì)；三是依托縣城4個(gè)辦事處所轄范圍新建立各類(lèi)區(qū)域性工會(huì)組織。 今年上半年，新建工會(huì)組織12家，發(fā)展會(huì)員505人。目前我縣各類(lèi)工會(huì)組織共有415家，會(huì)員40410人，其中非公企業(yè)發(fā)展到230個(gè)，會(huì)員13521人。 二、工資集體協(xié)商工作 1、深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作情況 在年初全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上，縣委、縣政府將工資集體協(xié)商工作列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃；由縣委下發(fā)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)績(jī)考核實(shí)施細(xì)則，將工資集體協(xié)商工作列入干部實(shí)績(jī)定量考核指標(biāo)體系;對(duì)全縣501家企業(yè)進(jìn)行了A、B、C三級(jí)分類(lèi)，細(xì)化了工資集體協(xié)商工作目標(biāo)；于月份通過(guò)召開(kāi)工會(huì)與縣政府聯(lián)席會(huì)議，成立縣委、縣政府兩辦督查室和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方為成員單位的縣工資集體協(xié)商工作督導(dǎo)小組，定期開(kāi)展督導(dǎo)工作。 2、在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展工資集體協(xié)商工作情況 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作中，縣總工會(huì)組織民主管理部干部先后深入郝家營(yíng)鄉(xiāng)、饅頭營(yíng)鄉(xiāng)指導(dǎo)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，安排時(shí)間進(jìn)度、推選協(xié)商代表、明確協(xié)商內(nèi)容。協(xié)商的重點(diǎn)主要圍繞鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)職工的平均工資、最低工資及有關(guān)節(jié)假日的勞動(dòng)報(bào)酬展開(kāi)。 3、工資集體協(xié)商工作選樹(shù)典型情況 選擇博天糖業(yè)*公司典型帶動(dòng)，推進(jìn)規(guī)模企業(yè)工資集體協(xié)商。博天糖業(yè)*公司今年年初，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在薪資管理制度部分涉及職工休息休假期間的工資待遇和各項(xiàng)福利進(jìn)行調(diào)整提高。如每月安排職工加班不超過(guò)36小時(shí)，產(chǎn)期全部免費(fèi)為職工提供用餐服務(wù)；增設(shè)合理化建議獎(jiǎng)。 2016年為全體員工每人增長(zhǎng)280元，并且為職工增加餐補(bǔ)助和交通補(bǔ)貼20元，最低工資達(dá)到2600元。 4、推進(jìn)三方約談工作情況 積極與人社、工商聯(lián)密切配合，充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制作用，協(xié)助和配合政府部門(mén)完善有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)的政策協(xié)調(diào)，為促進(jìn)企業(yè)依法運(yùn)作和提高職工工資創(chuàng)造良好的政策扶持環(huán)境。 目前全縣共簽訂工資集體合同(協(xié)議)182份,涵蓋企業(yè)501家，覆蓋職工9415人:其中簽訂行業(yè)性工資集體合同的行業(yè)2份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)簽訂區(qū)域性集體合同18份。工資集體合同建制率、簽約率為92%，開(kāi)展工資集體協(xié)商企業(yè)履約率均達(dá)到100 % 三、勞動(dòng)競(jìng)賽 1、勞動(dòng)競(jìng)賽情況 五一前夕，我會(huì)啟動(dòng)“比貢獻(xiàn) 、樹(shù)標(biāo)兵，爭(zhēng)做五個(gè)*建設(shè)主人翁”勞動(dòng)競(jìng)賽，組織動(dòng)員全縣廣大職工在圍繞中心建功立業(yè)。圍繞建設(shè)“綠色*”， 依托“青山、綠城、節(jié)水、藍(lán)天”四大工程開(kāi)展節(jié)能減排競(jìng)賽；圍繞建設(shè)“實(shí)力*”，開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)競(jìng)賽，組織動(dòng)員廣大職工在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽；圍繞建設(shè)“美麗*”，開(kāi)展精品工程競(jìng)賽，開(kāi)展以規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為重點(diǎn)的競(jìng)賽；圍繞建設(shè)“希望*”，開(kāi)展以“提升質(zhì)量、誠(chéng)實(shí)守信”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展；圍繞建設(shè)“世界*”，依托引進(jìn)世界名企，集聚人氣商氣，打造世界品牌，開(kāi)展素質(zhì)提升競(jìng)賽。 目前已發(fā)動(dòng)各類(lèi)企業(yè)52家、3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，縣總工會(huì)編報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)5期，加大宣傳力度，推動(dòng)競(jìng)賽深入開(kāi)展。勞動(dòng)競(jìng)賽組委會(huì)組織實(shí)施、考核和評(píng)比，將選樹(shù)并表彰一批競(jìng)賽工作先進(jìn)單位和個(gè)人，分別授予參賽先進(jìn)單位“*縣勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位”，優(yōu)秀車(chē)間、班、組“*縣工人先鋒號(hào)”，優(yōu)勝職工“*縣金牌工人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 2、安全生產(chǎn)和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng) 研究制定2016年開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知，向98家相關(guān)基層工會(huì)下發(fā)，組織廣大職工開(kāi)展以“廣泛發(fā)動(dòng)提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ)”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)?？h總工會(huì)與安監(jiān)局、住建局等10個(gè)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料2500份。 四、依法維權(quán) 1、聘請(qǐng)法律工作者組成職工法律援助團(tuán)情況 明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由法院、縣總工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，縣總工抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室日常工作。法院為名受聘的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件特邀調(diào)解員頒發(fā)了聘書(shū),其中工會(huì)干部2名、律師1名。 2、開(kāi)展創(chuàng)建“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解示范單位”活動(dòng)情況 我會(huì)在“職工綜合服務(wù)大廳” 設(shè)立了法律援助、職工信訪專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口。今年上半年，縣總工會(huì)與縣人力資源和社會(huì)保障局共同受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件共5起，勞動(dòng)爭(zhēng)議主要是追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷保險(xiǎn)待遇及確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，今年3月份，我縣商務(wù)系統(tǒng)12名職工因百分鞋業(yè)扣押金問(wèn)題到我會(huì)進(jìn)行咨詢關(guān)要求協(xié)調(diào)解決，縣工會(huì)及時(shí)派出法律援助干部進(jìn)行受理，通過(guò)調(diào)查取證，協(xié)調(diào)縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)查處了百分鞋業(yè)非法收取押金的行為，責(zé)令退還押金1萬(wàn)元，涉及員工33人。我會(huì)與縣法院聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作。上來(lái)以來(lái)共接受法院委托、邀請(qǐng)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議 3例,經(jīng)過(guò)調(diào)解達(dá)到和解的2例,有效維護(hù)了和諧勞資關(guān)系。 五、幫扶救助 1、對(duì)城鎮(zhèn)職工、困難職工和失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)情況 積極發(fā)展環(huán)衛(wèi)保潔、治安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)業(yè)，切實(shí)做好對(duì)“4050”和雙下崗、雙失業(yè)人員等就業(yè)困難群體的再就業(yè)援助工作。截至目前，我會(huì)與縣就業(yè)局聯(lián)會(huì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)工作，為市容市貌管理局、*一中、三中、檢察院、政府后勤、工商局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等20多個(gè)團(tuán)體、單位安置公益性崗位人員474名，安置47名就業(yè)困難人員。 2、職工大病互助工作情況 第七期醫(yī)療互助活動(dòng)共完成10431人,籌集互助金萬(wàn)元，2016年度截止目前共為50名患病職工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療互助金萬(wàn)元，保障互助活動(dòng)安全運(yùn)行，社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。 3、“金秋助學(xué)”工作安排 研究制定開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知，向*一中等三所高中下發(fā)，將納入“全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理，參加2016年高考并考入本科、大專(zhuān)院校的12 名困難職工子女列入助學(xué)計(jì)劃，對(duì)考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元，考入三本院校的困難職工子女每人資助3500-4000元。 六、2016年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳進(jìn)展情況 2016年度16月份共收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)234萬(wàn)元（返還前），其中財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)150萬(wàn)元，稅務(wù)代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)84 萬(wàn)元,完成任務(wù)進(jìn)度的87%。 七、特色工作 深入教育實(shí)踐活動(dòng)包聯(lián)單位，做好幫扶服務(wù)工作。一是深入饅頭營(yíng)鄉(xiāng)白城子村，積極幫助解決實(shí)際問(wèn)題。白城子行政“建鑫種植專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)社”現(xiàn)有7眼機(jī)井配套資金不足，我會(huì)協(xié)調(diào)上級(jí)工會(huì)給予1萬(wàn)元資金支持。為該村困難老黨員、五保戶、貧困戶等15戶困難群眾送去價(jià)值3000元的米面慰問(wèn)品。二是深入二泉井鄉(xiāng)兩個(gè)行政村開(kāi)展工作，為二泉井鄉(xiāng)大崖灣村委購(gòu)置了辦公桌椅、沙發(fā)等，幫助改善村委會(huì)辦公條件。為所包聯(lián)村20戶困難群眾送米面生活用品，總價(jià)值6000余元。三是深入包扶企業(yè)張家口恒博機(jī)械有限公司，為公司協(xié)調(diào)解決征用閑置土地工作，目前已得到縣領(lǐng)導(dǎo)批示，下步將協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。四是由工會(huì)干部資助*一中一名貧困學(xué)生，送去資助金1500元，解決部分學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)。 八、項(xiàng)目化、賬單化推進(jìn)重點(diǎn)工作 一是年初積極爭(zhēng)取縣政府配套幫扶資金萬(wàn)元，為“送溫暖”活動(dòng)的開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)資金保障，2016年春節(jié)期間共為748名困難職工發(fā)慰問(wèn)金萬(wàn)元。二是在全國(guó)助殘日到來(lái)之際，為所有在檔管理困難殘疾職工每人發(fā)放