機關黨員干部“講規(guī)矩、有紀律”專題研討發(fā)言材料.doc[推薦]

機關黨員干部“講規(guī)矩、有紀律”專題研討發(fā)言材料機關黨員干部“講規(guī)矩、有紀律”專題研討發(fā)言材料新時代的規(guī)矩，有新的要求。新時代的規(guī)矩，要求黨員干部必須懂規(guī)矩，懂黨的規(guī)矩，懂政治的規(guī)矩，懂黨紀國法，規(guī)章制度，道德規(guī)范，標準禮儀等規(guī)矩。要清楚地知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。講規(guī)矩，不意味著要墨守成規(guī)，不意味著要束手束腳。講規(guī)矩是要求在遵守黨的基本規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)的前提下，堅持自主創(chuàng)新，堅持聯(lián)系實際、求真務實、腳踏實地解決問題，真真切切的服務?！爸v規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗?！笔藢弥醒爰o委五次全會上，習近平總書記再次語重心長地重申了紀律之于黨員干部的重要性。守紀律、講規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因。入了黨的門，成為黨的人，守紀律、講規(guī)矩就不僅是對黨莊嚴的承諾，更是責無旁貸的義務和終身必修的功課。一要自覺學習學紀懂紀，才能守紀用紀。不學、不知、不懂，遵守、執(zhí)行、維護就無從談起。黨對嚴守紀律的要求是不變的，但紀律的具體規(guī)定是發(fā)展的。黨員干部必須樹立主動學習、終身學習的理念，無論是身在領導崗位還是作為普通黨員，無論是在崗在職還是退休賦閑，都要把學習紀律作為日常功課，生命不息學習不止。不僅要學習黨章、黨紀、國家法律等成文的紀律，而且要學習黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，了解掌握紀律規(guī)矩的具體內(nèi)容、基本要求和精神實質(zhì)，對什么能做、什么不能做，做了以后會有什么后果了然于胸，做政治上的明白人。黨的紀律，既是“緊箍咒”，更是“護身符”。黨員干部要在學習中樹立辯證思維、轉(zhuǎn)化觀念，正確看待紀律約束與紀律保護之間的關系，深化對紀律內(nèi)在本質(zhì)的認識和把握，提高守紀律、講規(guī)矩的自覺性；不斷強化紀律意識、提升紀律修養(yǎng)，主動把黨的紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，銘刻于腦、烙印于心，將紀律轉(zhuǎn)化成自律，使有意識的遵守轉(zhuǎn)化成無意識的遵從。二要心存敬畏古人云：“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍?！秉h紀黨規(guī)，既是警示的“紅線”，更是帶電的“高壓線”。黨員干部應多學一學禁止性規(guī)定、責任性條款，從學習中得到警示；要多看一看那些跨越“紅線”、碰觸“高壓線”者的可悲下場，從感悟中得到警醒。要把紀律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α保瑫r時牢記、刻刻敬畏，心中始終要有一種“怕”的感覺。這種敬畏、這種“怕”，不是膽小怕事，不是謹小慎微，而是對黨的紀律從心底里的敬重，是對自己的自我約束、自我警醒。這種敬畏，這種“怕”，是一種精神境界，是一種明智選擇，更是一種政治上的成熟，是黨員特別是黨員領導干部應有的基本素質(zhì)。工作中，個別領導干部“老子天下第一”，什么黨紀、國法、制度等，全不放在眼里，任著性子恣意妄為，最終鋃鐺入獄、身敗名裂、家破人亡，其教訓可謂慘痛，但悔之晚矣。黨員干部敬畏紀律、嚴守規(guī)矩，既是對黨和人民負責，也是對自己和家人負責，是必須固守的底線。對每一名黨員干部來講，心有所畏、言有所戒、行有所止都是有百利而無一害的。當然，敬畏紀律，并不是允許“不作為”，而是要在行動上有所戒懼、有所節(jié)制，自覺在紀律和法律范圍內(nèi)開展工作、行使權(quán)力?！拔贩ǘ日咦羁旎睢?。黨員干部應在內(nèi)心深處牢記紀律、敬畏紀律，筑牢思想“防火墻”，自覺把敬畏之心融入工作生活，以敬畏促自律，以自律帶遵守，合規(guī)工作、遵紀生活。三要嚴格遵守黨的紀律是鐵的紀律，遵守執(zhí)行沒有選擇項。在遵守紀律問題上，沒有重要不重要之分，沒有大小之別，也沒有討價還價的余地；無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是每個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩；不論黨齡長短、資歷深淺、職務高低、功勞大小，在職還是退休，都只有遵守執(zhí)行的義務，沒有違反的權(quán)利，在黨內(nèi)沒人有資格搞特殊、當例外。作為一名黨員，應當自覺將黨的紀律化為生命的一部分，干什么事情首先要判斷是否合乎黨的紀律。應當堅持從大處著眼、小處著手，把遵守黨的紀律貫穿日常工作、生活的各個方面，不講條件，不走過場，不搞變通、不打折扣，切實做到有人監(jiān)督與沒人監(jiān)督一個樣，在職期間與退休之后一個樣，八小時之內(nèi)與八小時之外一個樣，工作圈與社交圈、生活圈一個樣。不能今天想起來了就遵守執(zhí)行，明天工作忙起來就忘記遵守執(zhí)行；不能因為事關重大就去遵守執(zhí)行，事小責輕就放松遵守執(zhí)行，歷史上包拯擲硯、羊續(xù)懸魚拒賄都是從小事做起的。所以，應日復一日、持之以恒，通過不懈堅持，使之成為一種習慣，升華成一種文明素養(yǎng)?！奥杉悍侥芊?，身正方能帶人，無私方能感人?！痹谧袷丶o律上，黨員領導干部要以身作則、率先垂范，以實際行動為廣大黨員干部樹標桿、立鏡子；應帶頭維護紀律，堅持原則，敢抓敢管，敢于板起臉來開展批評，握起拳頭開展斗爭，對于違反黨的紀律尤其是政治紀律、組織紀律行為的，要帶頭進行批評抵制，推動黨內(nèi)形成敢于批評、善于批評的氛圍，不斷增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性，帶動本部門形成守紀律、講規(guī)矩的良好風尚。四要嚴肅執(zhí)行“紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起?！睂`紀行為不嚴肅懲處，不僅會瓦解黨的統(tǒng)一性、削弱黨的戰(zhàn)斗力，嚴重破壞黨在人民群眾心目中的威望和形象，而且可能形成“破窗效應”。嚴肅執(zhí)紀這一手，什么時候都不可軟，怎么強調(diào)都不過分。堅持抓早抓小、防微杜漸，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的紀律方面傾向性、苗頭性問題，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止、該糾正的糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止傾向性問題發(fā)展成現(xiàn)實性問題，小問題發(fā)展為大問題；堅持平等執(zhí)紀，紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、紀律約束沒有例外，無論是誰踩“紅線”、闖“雷區(qū)”，都