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學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員方案 學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員方案 根據(jù)xx省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(x人社2015x號(hào))規(guī)定,我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士工作人員14名。結(jié)合我校實(shí)際,制定本方案。 一、學(xué)校簡(jiǎn)介 xx科技學(xué)院是一所省屬普通本科院校。始建于1939年,歷經(jīng)北方大學(xué)農(nóng)學(xué)院、華北大學(xué)農(nóng)學(xué)院、平原農(nóng)學(xué)院、百泉農(nóng)業(yè)??茖W(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院等時(shí)期。2004年5月,經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),更名為xx科技學(xué)院。學(xué)校地處中原名城新鄉(xiāng)市,占地面積2478畝,校舍面積62萬(wàn)平方米。學(xué)校是國(guó)家“2011”計(jì)劃協(xié)同創(chuàng)新單位,有省、部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)學(xué)科開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室、國(guó)際合作實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心等26個(gè),xx省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、省高等學(xué)??萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)、省高等學(xué)校教學(xué)團(tuán)隊(duì)等22個(gè),省博士后研發(fā)基地和院士工作站3個(gè)。學(xué)校設(shè)19個(gè)教學(xué)學(xué)院,64個(gè)本科專業(yè)。有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、國(guó)家級(jí)職教師資專業(yè)建設(shè)點(diǎn)專業(yè)和國(guó)家級(jí)卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)專業(yè)15個(gè),xx省特色專業(yè)、名牌專業(yè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)等23個(gè),xx省重點(diǎn)一級(jí)、二級(jí)學(xué)科18個(gè)。有碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科4個(gè)、二級(jí)學(xué)科21個(gè),有農(nóng)業(yè)、機(jī)械工程和教育碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育涵蓋3個(gè)類(lèi)別28個(gè)領(lǐng)域。學(xué)校有各類(lèi)在校生55000余人,其中全日制在校生34000余人。 學(xué)?,F(xiàn)有教職工1650余人,其中博士、碩士生導(dǎo)師350余人,“雙聘院士”和中原學(xué)者7人,省、校級(jí)特聘教授26人,教授155人,副教授520人,博士、在讀博士430余人,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年科技管理專家、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專家、xx省優(yōu)秀專家、享受xx省政府特殊津貼專家18人。學(xué)校大力實(shí)施“科技興?!睉?zhàn)略,小麥新品種“百農(nóng)矮抗58”,累計(jì)增產(chǎn)效益達(dá)200余億元,2013年榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。 二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),主管人事工作的副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),組織部、人事處、教務(wù)處、監(jiān)察處為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、檢查、督促及解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。監(jiān)察處負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。 三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù) 根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,招聘碩士畢業(yè)生14名。詳見(jiàn)附件xx科技學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員一覽表。 四、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5.2015、2016、2017年畢業(yè)的普通高等院校碩士畢業(yè)生(2017年7月前研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位),且第一學(xué)歷為普通高等院校本科并取得學(xué)士學(xué)位,年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生); 6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件xx科技學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員一覽表)。 (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘: 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員; 5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。 五、招聘工作程序 (一)公布招聘信息 本次招聘方案已經(jīng)xx省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,同時(shí)發(fā)布在xx省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址xx)、xx省教育廳(網(wǎng)址xx)和xx科技學(xué)院網(wǎng)站(xx),發(fā)布時(shí)間為2017年7月28日至2017年8月7日。 (二)報(bào)名和資格審查 報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄xx,進(jìn)入“xx科技學(xué)院教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年8月4日至2017年8月8日。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。 重要提示:招聘工作中的具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需要咨詢,請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。 聯(lián)系人:劉老師曹老師,聯(lián)系電話:xx。 (三)考試 考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作等),在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施。 (1)筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。 筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某一崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。 (2)面試(試講、實(shí)際操作)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列且超出1:3時(shí),采取并列者面試加試辦法確定進(jìn)入面試人選。教師面試以試講為主,輔之以提問(wèn)。試講主要考察應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和技能、教學(xué)效果等;提問(wèn)主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力。對(duì)藝術(shù)、服裝、舞蹈等技能性較強(qiáng)的專業(yè)增加技能測(cè)試環(huán)節(jié),技能測(cè)試和試講成績(jī)各按50%比例計(jì)入面試總成績(jī)。 面試時(shí)1崗位只有1人到場(chǎng),取消該崗位招聘;1崗位有2人(含)以上到場(chǎng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。 (3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。 所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。 (四)體檢和考察 體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照xx省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)。如體檢不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。 (五)擬聘人員公示 體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件) 六、聘用 經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)xx省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按xx省事業(yè)單位有關(guān)

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